Contact Interactions at the LHC

Contact interactions offer a general framework for describing a new interaction with a scale above the energy scale probed. These interactions can occur if the Standard Model particles are composite or if new heavy particles are exchanged. The discovery potential of contact interactions at the LHC in dimuon and dijet final states at startup and the asymptotic reach are presented.Comment: Submitted for the SUSY07 proceedings, 4 pages, LaTeX, 12 eps figure

Vector Boson Fusion Production of the Standard Model Higgs at the LHC

The cross section measurements of the Higgs boson production in the vector boson fusion (VBF) process at the LHC followed by a Higgs boson decay into tautau, WW and gamma gamma will significantly extend the possibility of Higgs boson coupling measurements. Prospective analyses with the CMS experiment are discussed for the H-> gammagamma, WW and tautau decay channels for an integrated LHC luminosity of 30 fb-1. For a Higgs boson mass in the range 115 to 140 GeV, an observation with a significance above 2 standard deviations is expected in the H to gammagamma channel, and above 3 standard deviations in the H to tautau channel. The H to WW channel offers a discovery reach above 5 sigma in the mass range 140 to 200 GeV. A new complete strategy is presented for the control of systematics and early searches at very low luminosities of the order of 1 fb-1.Comment: 5 pages, 6 figures, proceedings of Physics at LHC, 29 September - 4 October 2008, Split, Croati

The role of chrononutrition in obesity

47 p.INTRODUCCIÓN Y OBEJTIVOS: La prevalencia del sobrepeso y la obesidad han aumentado de forma alarmante en los últimos años. Además de la dieta, los horarios de alimentación irregulares o el elevado consumo de “snacks” pueden inducir cronodisrrupción. Los objetivos han sido revisar la evidencia sobre la crononutrición y su implicación en la obesidad; conocer las implicaciones de la crononutrición en la regulación de los ritmos circadianos; identificar las consecuencias de la cronodisrrupción en el estado metabólico y conocer la evidencia de la cronodieta en la prevención y tratamiento de la obesidad. MATERIAL Y MÉTODOS: Se ha realizado una revisión bibliográfica narrativa de la evidencia científica disponible en los últimos 5 años. Se han incluido 58 registros. RESULTADOS: En gran parte de los estudios se ha visto que consumir la mayor parte de la energía de día en la mañana temprano se ha asociado a un mejor estado metabólico, una mayor termogénesis inducida por los alimentos y mejor control del peso. No se ha observado consenso entre la relación del horario de la comida y la calidad de esta. CONCLUSIONES: La ingesta de alimentos es el principal sincronizador de los relojes periféricos, por lo que limitar la ingesta de alimentos a determinadas horas del día puede tener implicación en el funcionamiento fisiológico del organismo. La evidencia sugiere que realizar comidas en un horario más temprano durante el día y de forma regular se asocia a una disminución del peso corporal y un mejor perfil metabólico en comparación con los horarios tardíos.INTRODUCTION: The prevalence of overweight and obesity has increased alarmingly in recent years. In addition to diet, irregular eating schedules or high consumption of snacks may induce chronodisruption. The objectives were to review the evidence on chronodieting and its implication in obesity; to know the implications of chronodieting in the regulation of circadian rhythms; to identify the consequences of chronodisruption on metabolic status; and to know the evidence of chronodieting in the prevention and treatment of obesity. MATERIAL AND METHODS: A narrative literature review of the scientific evidence available in the last 5 years was carried out. 58 records were included. RESULTS: Most studies have found that consuming most of the day's energy in the early morning has been associated with better metabolic state, greater food-induced thermogenesis and better weight control. There is no consensus on the relationship between meal timing and meal quality. CONCLUSION: Food intake is the main synchroniser of peripheral clocks, so limiting food intake at certain times of the day may have implications for the physiological functioning of the body. Evidence suggests that eating meals earlier in the day and on a regular basis is associated with a decrease in body weight and a better metabolic profile compared to later in the day.Grado en Medicin

Uncovering the host galaxy of the γ\gamma-ray-emitting narrow-line Seyfert 1 galaxy FBQS J1644+2619

The discovery of $\gamma$-ray emission from radio-loud narrow-line Seyfert 1 (NLSy1) galaxies has questioned the need for large black hole masses (> 10$^8$ M$_{\odot}$) to launch relativistic jets. We present near-infrared data of the $\gamma$-ray-emitting NLSy1 FBQS J1644+2619 that were collected using the camera CIRCE (Canarias InfraRed Camera Experiment) at the 10.4-m Gran Telescopio Canarias to investigate the structural properties of its host galaxy and to infer the black hole mass. The 2D surface brightness profile is modelled by the combination of a nuclear and a bulge component with a S\'ersic profile with index $n$ = 3.7, indicative of an elliptical galaxy. The structural parameters of the host are consistent with the correlations of effective radius and surface brightness against absolute magnitude measured for elliptical galaxies. From the bulge luminosity, we estimated a black hole mass of (2.1$\pm$0.2) $\times$10$^8$ M$_{\odot}$, consistent with the values characterizing radio-loud active galactic nuclei.Comment: 5 pages, 3 figures, 1 table. Monthly Notices of the Royal Astronomical Society Letter, Vol. 469, L11-L1

Law and Globalization: the ‘multi-sited’ uses of Transitional Justice by indigenous peoples in Colombia (2005-2016)

This paper focuses on the link between Transitional Justice (TJ) and Indigenous Peoples in Colombia. The aim is to identify and discuss how Organizaci&oacute;n Nacional Ind&iacute;gena de Colombia (ONIC) has used and appropriated the Transitional Justice in Colombia during the past 10 years. Thus, the main argument is the Colombian TJ, which is a social process of interactions involving diverse types of agents and multiple levels of law. This implies that Indigenous Peoples have engaged in a TJ from below through multi-sited uses of the discourse. This case study is analysed through a socio-legal and the sociology of social movements approach that articulates Law and globalization perspectives and, the diffusion and uses of law. The action-research perspective, the qualitative approach of ethnography and the methods of non-participant observation and in-depth interviews of some activists and social actors are used. In addition, qualitative content analysis of laws, policy papers, NGOs and indigenous organizations reports. Este art&iacute;culo se centra en la relaci&oacute;n entre la Justicia Transicional (JT) y los Pueblos Ind&iacute;genas en Colombia. El objetivo es identificar y debatir c&oacute;mo la Organizaci&oacute;n Nacional Ind&iacute;gena de Colombia (ONIC) ha utilizado y se ha apropiado de la Justicia Transicional durante los &uacute;ltimos 10 a&ntilde;os. El argumento central es que la JT colombiana es un proceso social de interacciones que involucra diversos tipos de agentes y niveles del derecho. Esto implica que los Pueblos Ind&iacute;genas se han involucrado en una JT desde abajo a trav&eacute;s de los usos del discurso en m&uacute;ltiples lugares. Este estudio de caso es analizado a trav&eacute;s de un enfoque socio-jur&iacute;dico y de sociolog&iacute;a de los movimientos sociales que articula las perspectivas del Derecho y la globalizaci&oacute;n, y la difusi&oacute;n y los usos del derecho. Metodol&oacute;gicamente usa la perspectiva de la investigaci&oacute;n-acci&oacute;n, el enfoque cualitativo de la etnograf&iacute;a y los m&eacute;todos de observaci&oacute;n no participante y entrevistas en profundidad, y el an&aacute;lisis de contenido cualitativo de leyes, de documentos de pol&iacute;ticas p&uacute;blicas, de ONG y de informes. DOWNLOAD THIS PAPER FROM SSRN: http://ssrn.com/abstract=3269132</a

Estrategias metodológicas en el área de lengua castellana para facilitar la adaptación de los alumnos de sexto grado del colegio Inem Simón Bolívar Santa Marta d.t.c.h.

Este trabajo tiene como finalidad facilitar la adaptación de los alumnos de 6° grado del Colegio INEM — "Simón Bolívar" en el área de Lengua Castellana. El propósito fundamental de este trabajo es la de crear estrategias recreativas que faciliten la adaptación de los alumnos de 6° grado, lo cual permitirá un desarrollo cognitivo gradual en el área de Lengua Castellana. La investigación se fortaleció una vez que se realizó el análisis y la interpretación de los resultados de una encuesta dirigida y aplicada a los alumnos de 6° grado (6-1) del colegio INEM "Simón Bolívar" de Santa Marta

Diagnóstico de satisfacción laboral en los empleados del área operativa de la empresa Recursos Humanos de Colombia S.A. E.S.T. Cartagena de Indias

En el mundo de las organizaciones empresariales las personas que hacen parte de esta estructura se dedican a planear, organizar, dirigir y a contralar permanentemente el andar de estas con el propósito de que funcionen y operen bien. Es evidente que sin personas las organizaciones no existirían. Todas necesitan de las personas de las cuales depende el éxito y mantener la continuidad. Estudiar las personas se ha constituido en un pilar fundamental para el desarrollo excelente y efectivo de una organización y muy especialmente para el Área de Recursos Humanos de cualquier empresa, esta debe poseer una diversidad de alternativas y procesos que permitan estudiar a las personas como personas dotadas de características propias de personalidad e individualidad, aspiraciones, valores, actitudes, motivaciones y objetivos individuales, además de mirarla dotadas de habilidades, capacidades, destrezas y conocimientos necesario para la tarea a desempeñar en la empresa. Personas como personas que son y no solo como un insumo u objeto productivo, o como si fuera un equipo de trabajo. Es así como esta forma de tratar a las personas provoca resentimientos y grandes conflictos sociales, además de un distanciamiento y alienación de las personas respecto de sus tareas en la organización. En consecuencia se afecta la productividad y el clima laboral de la organización de forma negativa. La satisfacción laboral definida como la aptitud del trabajador frente a su propio trabajo, hoy por hoy se constituye en un elemento esencial en el cual los Administradores y gestores del talento humano no pueden perder de vista. La propuesta planteada en este estudio describe la manera como se muestra la aptitud de los empleados del área operativa la empresa RECURSOS HUMANOS DE COLOMBIA S.A. E.S.T., la cual esta basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo, los medios estratégicos que se utilizan para generar motivación, la importancia que esta tiene en el ámbito empresarial y de la eficiencia organizacional que se puede alcanzar.Incluye anexos, bibliografí