University of Magdalena

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    SEXTA PRUEBA TESIS

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    ESTA ES LA SEXTA PRUEB

    TERCERA PRUEBA TESIS TATIANA

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    ESTA ES LA TERCERA PRUEB

    CUARTA PRUEBA TESIS TATIANA

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    ESTA ES LA CUARTA PRUEB

    Educación en salud oral a padres de transición del I.E.D escuela superior maría auxiliadora

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    Dentro de la IED Escuela Normal Superior María Auxiliadora, se presta el servicio de consulta odontológica, por medio del convenio docencia servicio. En la cual se atiende a toda la comunidad estudiantil, resaltando a las niñas de transición ya que esta población es muy propensa a presentar caries temprana. La población de estudio en este caso presentó un alto índice de caries de leve moderada y un alto índice de placa dental que fue evidenciada a través de urgencias atendidas y controles de placa realizados; tal como lo menciona el ENSAB-IV En esta edad el 62.24% de los niños presentan experiencia de caries en su dentición y el 52.38% reporta prevalencia. Por tal motivo este proyecto busca orientar a los padres de familia a hacer parte de la salud bucodental de las niñas

    Diseño e implementación de un plan estratégico de marketing para la empresa Promotora Nacional de Cines en la ciudad de Santa Marta, Magdalena

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    Promotora nacional de cines es una empresa netamente colombiana, que ha venido expandiéndose a nivel nacional en diferentes localidades del país por lo que constantemente debe superar la barrera la cual le permita hacerse conocer ante el público con el fin de ofrecerles valor agregado para fidelizarlos y mantenerlos. Dicho reconocimiento ha sido poco en comparación con los demás cines de la ciudad, por esta razón resulta necesario la implementación de un plan de acción que beneficie no solamente las ventas corporativas sino que también permita aumentar el flujo de personas que puedan frecuentar a la 24 compañía, ya que, el crecimiento continuo del margen de rentabilidad operativa del cinema garantiza la subsistencia de la empresa en el sector, el cumplimiento de metas, la generación de empleo y una multiplicidad de beneficios en relación a la economía del departamento. Enfocándose más que todo en estrategias que brinden no solo el conocimiento y la información de los productos y los servicios ofrecidos, sino que también les permita vivir y experimentar una grata experiencia a los clientes

    Conductas prosociales en niños y niñas de segundo (2°) grado de básica primaria en un colegio de carácter privado de la ciudad de Santa Marta.

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    La presente propuesta de investigación tiene como objeto de estudio la identificación de las conductas prosociales en niños y niñas en edad escolar. Se seguirá un diseño metodológico mixto que nos permitirá combinar los enfoques cuantitativo y cuantitativo; mediante la cual se pretende identificar y describir situaciones que se presenten en la población antes mencionada, a través de un desarrollo teórico y conceptual de las conductas de los niños y las niñas de segundo grado de básica primaria de un colegio de carácter privado de laciudad de Santa Marta, a través de la aplicación de la Escala de comportamiento Prosocial Caprara & Pastorelli (1995) lo que permitirá generar un análisis sobre el conocimiento que cada estudiante tiene acerca de las conductas prosociales, asimismo los docentes tendrán herramientas y formularán estrategias que favorezcan la convivencia. El identificar estas conductas prosociales permite que los docentes observen y elaboren estrategias significativas involucrándose incluso ellos en el proceso, promoviendo así, espacios en los cuales se puedan realizar actividades para motivar y ayudar a los niños y niñas a obtener conductas prosociales, mediante la orientación para el manejo de las mismas en el aula y se vinculen en el proceso apoyando este proyecto con su participación para emprender la investigación con los niños y las niñas que hacen parte del nivel de básica primaria del plantel educativo. Partiendo de lo anterior planteamos la siguiente hipótesis: Desarrollar conductas prosociales en los niños desde la edad inicial genera cambios significativos garantizando relaciones sanas en pro del bien común y no del bien propio. Así mismo se espera aportar herramientas que permitan favorecer los procesos de enseñanza - aprendizaje, a partir de la descripción de las conductas prosociales, las cuales incluyen la cortesía, asertividad, elementos de prevención y manejo de conflictos, de tal manera que se pueda fomentar la construcción de una sana convivencia, disminuir los niveles de violencia; al mismo tiempo estimular la capacidad de cooperación y respeto hacia los demás promoviendo asertivamente las relaciones interpersonales y grupales

    Análisis del diagnóstico para identificar las necesidades de los diferentes departamentos del Hotel Hilton Graden Inn Santa Marta

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    El principal desafío que enfrentan las organizaciones es el mejoramiento continuo del personal que lo integra. La administración de los recursos humanos existe para mejorar la contribución de las personas a las organizaciones. En este sentido en el desarrollo de mis prácticas profesionales realizadas en el Hotel Hilton Graden Inn Santa Marta Se analizaron los diferentes departamentos involucrados para su respectivo diagnóstico, se describieron necesidades, fortalezas, oportunidades. Cada departamento posee problemas diferentes que deben ser resueltos según corresponda el plan de acción. Debido a esto el apoyo debe ser un proceso constante, controlado para garantizar los mejores resultados. En base esto se dio la necesidad de Elaborar un diagnóstico sobre las necesidades relevantes de los departamentos críticos para así poder diseñar un plan de mejoramiento, Identificar las necesidades de cada departamento crítico Identificar las posibles soluciones de cada departamento para elaborar un plan de mejoras Sugerir soluciones a las necesidades de cada departamento. Además de esto se me asigno la tarea de Coordinar y ejecutar los procesos y actividades de capacitación tendientes a mejorar el nivel de productividad y desarrollo de los miembros de equipo del Hotel, Actualizar y registrar en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la institución

    Diseño de un plan de mejoramiento en los procesos administrativos de la empresa Unidad de Medios S.A.S

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    El presente documento da cuenta del desarrollo de las prácticas profesional desarrollada en la empresa Unidad de Medios S.A.S, durante el periodo comprendido entre el 5 de febrero de 2019 y 05 de junio de 2019. La empresa Unidad de Medios S.A.S. es un medio de comunicación local, con solo siete años de haberse creado y de estar en funcionamiento y en este sentido la intervención desarrollada tuvo como objetivo principal Diseñar un plan de mejoramiento administrativo para la empresa, mediante las siguientes acciones concretas Realizar un diagnóstico que permita identificar las fallas en el proceso administrativo de la empresa Unidad de Medios S.A.S; Evaluar e identificar debilidades en los procesos de planeación, organización, dirección y control, de la empresa Unidad de Medios S.A.S; y finalmente el Diseño de un plan de acción o mecanismos orientados al mejoramiento de los procesos administrativos de la empresa Unidad de Medios S.A.S

    Efecto de la mineralogía y de la granulometría del llenante mineral sobre la calidad de la adhesión desarrollada en interfases mástico-agregado

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    La calidad de la adhesión de las mezclas asfálticas está directamente relacionada con las características, origen, y proporción de llenante mineral empleada (i.e., material pasa tamiz # 200) dado que el llenante mineral modifica el comportamiento de las interfases másticoagregado, dependiendo de la interacción y la compatibilidad entre los materiales constitutivos de la mezcla. En la actualidad, el diseño de las mezclas asfálticas establece criterios generales para la selección del llenante mineral y no contempla sus diferentes características mineralógicas. En consecuencia, el propósito de esta investigación es evaluar, a partir de mediciones de energía superficial libre (ESL), el efecto de las características mineralógicas y granulométricas del llenante mineral sobre la calidad de la adhesión que se desarrolla en las interfases mástico-agregado de mezclas asfálticas. Los resultados de este trabajo sugieren un efecto diferencial de la mineralogía del llenante mineral, en el cual se muestra que las rocas de composición máfica pueden conllevar a mejores respuestas en términos de calidad de adhesión de las interfases másticoagregado en comparación con las respuestas desarrolladas con rocas de origen Félsico. En relación con el efecto de las características granulométricas del llenante mineral, se concluyó preliminarmente que la distribución completa de tamaños (i.e., material pasa tamiz N° 200) mejora la calidad de adhesión de las interfases mástico-agregado frente a la distribución controlada de tamaños. Es recomendable realizar una caracterización química detallada de la interacción asfalto-llenante mineral para avanzar en la comprensión del efecto de la mineralogía y la granulometría del llenante mineral sobre la respuesta de los másticos

    Informe de práctica profesional en ingeniería realizada en la empresa SITIAPP S.A.S soluciones innovadoras en T.I.

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    El presente informe dará a conocer las diferentes actividades y facetas que se pueden enfrentar en el campo laboral en el día a día como Ingenieros de sistemas, se mostrará una descripción de cada función realizada y su importancia o trascendencia para la organización. Se demostrará la importancia de tener bases teóricas sólidas para la aplicación de la ingeniería y cómo la aplicación de estas nos ayuda a crecer como profesionales en esta área del conocimiento, yendo desde actividades básicas como un CRUD, hasta estudiar la lógica del negocio, diseñar y desarrollar módulos completos de software web tributario producto principal de la organización donde se desarrollaron las prácticas profesionales. En cuanto a la organización que me brindó la oportunidad de tener esta experiencia de crecer formidablemente en conocimiento tanto laboral como personal y así poder completar mi competencia en mi campo laboral con una duración de 6 meses, se puede destacar: Su razón social es SITIAPP S.A.S soluciones innovadoras en T.I, ubicada en el centro empresarial las américas 3, en la Cl. 77 #59-35, de la ciudad de Barranquilla Atlántico, posee profesionales con más de 10 años de experiencia en su campo, teniendo una proyección importante en el área de las tecnologías de la información, logrando implantar su software web y aplicación móvil principal de gestión integral de tributos en la ciudad de Santa Marta, contratos con empresas estadounidenses y varias oportunidades de negocio actuales con la alcaldía distrital de Santa Marta, razón que la hace una excelente opción para el desarrollo tanto profesional como personal de los practicantes

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