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Determinantes discursivos del uso de las TIC en el sector educativo oficial del departamento del Atlántico, de cara al diseño de un plan de comunicación estratégica orientado a la inclusión tecnológica de las comunidades de aprendizaje
El logro de objetivos organizacionales depende, en gran medida, de la eficacia y la eficiencia de sus procesos comunicacionales. Cuando esos objetivos están referidos a criterios de calidad de la educación tales como pertinencia, cobertura y relevancia, la masificación de las TecnologÃas de Información y Comunicación (TIC) representa un hito en las formas interacción y los procesos de enseñanza y aprendizaje, por tanto, la integración de las TIC en la educación tiene un alto valor estratégico. En consecuencia, los estudios relacionados con los niveles de aprovechamiento tecnológico constituyen un necesario y valioso insumo para promover mejoras los procesos de enseñanza y aprendizaje, asà como en los procesos de gestión educativa. Es asà como a partir de los resultados de la investigación titulada Factores Asociados al Nivel de Uso de las TIC como Herramienta de Enseñanza y Aprendizaje en las Instituciones Educativas Oficiales (IEO), de Said & Valencia (2015) se identifican, en general, bajos niveles de aprovechamiento de las TIC en diferentes actores de las Instituciones Educativas Oficiales (IEO) del Departamento del Atlántico. La presente propuesta pretendió, con base en esos hallazgos y mediante una identificación de procesos de comunicación desarrollados en la SecretarÃa de Educación del Atlántico, formular un plan de comunicación estratégica orientado a la integración de las TIC en los procesos de enseñanza y aprendizaje. Para ello, los capÃtulos uno y dos exponen las bases, objetivos y marcos de referencia de la investigación. El capÃtulo tres describe, con cifras, el contexto de apropiación de las TIC en las IEO del Departamento del Atlántico y los procesos de comunicación en la SecretarÃa de Educación. La sección cuatro formula las conclusiones y, finalmente, en el capÃtulo cinco se diseña el plan de comunicación.MaestrÃaMagister en Comunicació
Competitividade dos recursos turÃsticos: uma proposta de indicadores para sua medição na região do Caribe colombiano
This study analyzes the resources and tourist attractions of two municipalities in the Colombian Caribbean, based on creation of an indicator called Tourism Resource Competitiveness Level (NCRT). For this, the most relevant variables in competitiveness were identified and validated, using the Hierarchical Analy- sis Process (AHP) and structural analysis using the Cross Impact Matrix (MIC- MAC). Low level of competitiveness was confirmed, with marked weaknesses in Innovation and Business Management. The Human Resources variable showed a higher level of independence with respect to the set of variables. The variables Location and Costs showed better relative performance in both municipalities.Se analizan recursos y atractivos turÃsticos de dos municipios en el Caribe colombiano con base en la creación de un indicador denominado Nivel de Competitividad de los Recursos TurÃsticos (NCRT). Para ello se identificaron y validaron las variables más relevantes en competitividad, empleando el Proceso de Análisis Jerárquico (AHP) y análisis estructural mediante Matriz de Impactos Cruzados (MICMAC). Se confirmó bajo nivel general de competitividad, con marcadas debilidades en Innovación y Gestión Empresarial. La variable Recursos Humanos evidenció mayor nivel de independencia con respecto al conjunto de variables. Las variables Localización y Costos demostraron mejor desempeño relativo en ambos municipios.Os recursos e atrativos turÃsticos de dois municÃpios do Caribe colombiano são analisados ​​a partir da criação de um indicador denominado NÃvel de Competitividade dos Recursos TurÃsticos (NCRT). Para isso, foram identificadas e validadas as variáveis ​​mais relevantes em competitividade, por meio do Processo de Análise Hierárquica (AHP) e da análise estrutural por meio da Matriz de Impacto Cruzado (MICMAC). Confirmou-se um baixo nÃvel geral de competitividade, com acentuadas fragilidades em Inovação e Gestão Empresarial. A variável Recursos Humanos apresentou maior nÃvel de independência em relação ao conjunto de variáveis. As variáveis ​​Localização e Custo apresentaram melhor desempenho relativo em ambos os municÃpios