Zawieranie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakładach opieki zdrowotnej

Artykuł dotyczy procesu zawierania umów o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne, tzw. kontraktów w zakładach opieki zdrowotnej. Dokonano analizy przyczyn rozwoju tej formy działalności leczniczej lekarzy, pielęgniarek i innego personelu medycznego w dwóch aspektach. Pierwsze ujęcie dotyczy elastyczności zarządzania czasem pracy i zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej. Z drugiej strony przedstawiono proces zawierania umów kontraktowych jako wyraz wzrastającej konkurencyjności na rynku usług medycznych. Dokonano próby oceny skutków rozwoju umów cywilnoprawnych dla zarządzania systemem opieki zdrowotnej w Polsce. Praca zawiera również szczegółowy opis procesu zawierania umów kontraktowych na przykładzie doświadczeń własnych Autorki

Заключение договоров о предоставлении медицинских услуг в учреждениях здравоохранения

Artykuł dotyczy procesu zawierania umów o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne, tzw. kontraktów w zakładach opieki zdrowotnej. Dokonano analizy przyczyn rozwoju tej formy działalności leczniczej lekarzy, pielęgniarek i innego personelu medycznego w dwóch aspektach. Pierwsze ujęcie dotyczy elastyczności zarządzania czasem pracy i zasobami ludzkimi w zakładach opieki zdrowotnej. Z drugiej strony przedstawiono proces zawierania umów kontraktowych jako wyraz wzrastającej konkurencyjności na rynku usług medycznych. Dokonano próby oceny skutków rozwoju umów cywilnoprawnych dla zarządzania systemem opieki zdrowotnej w Polsce. Praca zawiera również szczegółowy opis procesu zawierania umów kontraktowych na przykładzie doświadczeń własnych Autorki.Статья касается процесса заключения договоров об оказании медицинских услуг по размещению заказа, т. н. контрактных соглашений в учреждениях здравоохранения. В ней проведен анализ причин развития этой формы лечебной деятельности врачей, медсестер и другого медицинского персонала в двух аспектах. Первый подход касается гибкости управления рабочим временем и человеческими ресурсами в учреждениях здравоохранения. С другой стороны процесс заключения контрактных соглашений представлен как результат растущей конкурентоспособности на рынке медицинских услуг. Авторкой предпринята попытка оценки последствий развития гражданско-правовых договоров для управления системой здравоохранения. Статья содержит подробное описание процесса заключения контрактных соглашений на примере собственного опыта авторки.The paper focuses on the process of entering into medical services contracts, i.e. ‘health care institution contracts’ (kontrakty w zakładach opieki zdrowotnej). This study analyses two factors that shape the development of this form of employment of physicians, nurses and other medical personnel. On the one hand, managers of health care units seek flexibility in managing working hours and human resources. On the other hand, the increasing competitiveness in the health care market affects the process of entering into ‘health care institution contracts’ as well. This study attempts to evaluate the effects of the development of the civil law contract on health care system management in Poland. Moreover, the paper includes a detailed description of the process of entering into contract agreements on the basis of the author’s personal experience