Calidad de las anotaciones de enfermería en el servicio de Pediatría del Hospital Jorge Reátegui de Piura, 2017

La presente investigación tuvo como objetivo Determinar el nivel de Calidad de las anotaciones de enfermería en el servicio de Pediatría del Hospital Jorge Reátegui de Piura, 2017. Se realizó un estudio descriptivo, prospectivo de corte transversal, en una muestra conformada por 294 historias clínicas; utilizando como técnicas la observación y documentación, y como instrumento una lista de cotejo en la recolección de datos. El análisis inferencial se realizó a través de la prueba del chi cuadrado de comparación de frecuencias para una sola muestra con un nivel de significancia estadística p=0,05 Se dio como resultado que la calidad de anotaciones en la dimensión de estructura fue buena con 60.9% (179), dentro de esta dimensión se evaluó la precisión de las anotaciones donde fue buena con 62.9% (185), la continuidad de las anotaciones fue regular con 285 (96.9%), la comprensibilidad de las anotaciones fue buena con 69.4% (204), la legibilidad de las anotaciones fue buena con 81.6% (240); con respecto a la dimensión de contenido fue buena con 58.2% (171), en esta dimensión se determinó la valoración de las anotaciones fue regular con 60.2% (177), el diagnostico en las anotaciones fue buena con 64.6% (190), la planificación de las anotaciones fue buena con 75.5% (222), la ejecución en las anotaciones fue regular con 66.0% (194) y la evaluación en las anotaciones fue buena con 49.7% (146). Se concluye que la calidad de anotaciones de enfermería en el servicio de Pediatría del Hospital Jorge Reátegui de Piura durante el año 2017, fue buena.Tesi

Programa de gestión de mantenimiento para mejorar el control de los equipos e instalaciones de una institución educativa

Esta investigación tuvo como objetivo principal diseñar un Programa de mantenimiento para mejorar el control de los equipos e instalaciones de una institución educativa, por lo que se usó la metodología de tipo aplicado, preexperimental que se desarrolló en una muestra de los equipos y mobiliarios de la una institución educativa, se hizo una prueba previa denominada test de observación para ver qué nivel tiene la institución con respecto al control de su mantenimiento. Para conseguir este objetivo se implementó un aplicativo en Excel denominado CIMA (Control Integral de Mantenimiento), ayudados con la herramienta Visual Basic, que controla el ingreso de activos, las fechas de mantenimiento, la generación e impresión de órdenes de trabajo y los ingresos y devoluciones. Los datos que se ingresan se colocan automáticamente en hojas de cálculo que hacen las veces de bases de datos. Estos datos brindan la posibilidad de generar indicadores que pueden ayudar en la toma de decisiones de la gestión

Livestock Methane Emission: Microbial Ecology and Mitigation Strategies

Rumen microbiome plays a critical role in the development and nutrition of the host, and any alteration in the rumen microbiome has an important effect on the animal. Rumen microbial ecology is always dynamic in response to the diets and physiological conditions of the host. Ruminal microorganisms are mainly anaerobic and provide around 75% of the energy needed by the animal. The importance of microbial diversity in rumen has gained attention not only due to its significance on the productivity of the host, but also due to the emission of greenhouse gases (GHGs) and their environmental impact. Livestock is one of the most important sources of GHGs from agriculture, contributing more than 25% of global GHGs emissions. However, the variations in livestock emission in different regions of the world could be attributed to the changes in diversity and abundance of rumen microbial communities, which vary according to the type and age of animal, type of feeds, feeding strategies, climate, etc. This chapter deals on rumen microbial ecology, the role of microorganisms in enteric fermentation and the different mitigation strategies based on manipulation of rumen microbial diversity to reduce the methane emissions from livestock

Nivel de autoestima de los adolescentes del primer y segundo año de secundaria de una institución educativa de Villa María del Triunfo, 2018

Objetivo: Determinar el nivel de autoestima de los adolescentes de primer y segundo año de secundaria de una Institución Educativa de Villa María del Triunfo en el año 2018. Material y método: El estudio de enfoque cuantitativo, diseño descriptivo, corte transversal. La información se recopiló el año 2018. La población estuvo conformada por 280 alumnos del primer y segundo año de secundaria. La muestra fue de 120 estudiantes. El instrumento utilizado fue el Inventario de autoestima de Coopersmith. Resultados: El 37% presentaron con promedio alto de autoestima general. En cuanto a la dimensión de sí mismo, el 40,5% reportó nivel de autoestima promedio bajo; en la dimensión hogar – padres, el 43,3% tuvo un nivel de autoestima promedio alto; en la dimensión social, el 71,6% manifestó un nivel de baja autoestima y en la dimensión escolar, el 55,6% presentó un nivel de autoestima promedio alto. Conclusiones: Los adolescentes obtuvieron un nivel de autoestima general con promedio alto, sin embargo, en dos dimensiones predominó el nivel de baja autoestima. Se recomienda que las autoridades educativas realicen una restructuración psicopedagógica en las actividades escolares con el acompañamiento de padres de familia, docentes, psicólogos y el personal de enfermería a fin de favorecer la mejora de la autoestima en los menores

Factores biosocioculturales de la madre y peso del recién nacido a término. Hospital de Apoyo Otuzco. 2016

El objetivo de este estudio es determinar la relación entre los factores biosocioculturales de la madre y peso del recién nacido a término. Hospital de Apoyo Otuzco.2016. La presente investigación es de tipo prospectivo correlacional y de corte transversal. La población en estudio estuvo conformada por 40 madres de recién nacidos a término. Se aplicó un instrumento creado por Rubio y Salazar (2012), modificado por las autoras para identificar los factores biosocioculturales de la madre y peso del recién nacido a término. Se encontró que el 75% de recién nacidos presentan peso adecuado del cual el mayor porcentaje de madres en un 33% se encuentran entre 25-29 años y el 35% son multíparas. El 15% de recién nacidos a término tienen peso bajo al nacer del cual el 13% son madres menores de 20 años y el 8% son primíparas. Aplicada a la prueba estadística Gamma (valor-p<0.05), los factores que se relacionan con el peso del recién nacido a término son la edad y paridad.The objective in this study is to determine the relationship between the biosociocultural factors of the mother and weight of the newborn to term.Otuzco support hospital.2016. This research correlational prospective and cross- sectional. The study population consisted of 40 mothers of newborns to term. An instrument was applied created by Rubio y Salazar (2012), modified by the authors to identify the biosociocultural factors of the mother and weight of the newborn to term. It was found that 75% of newborns presented adequate weight of which the largest percentage of mothers in a 33% to find between 25- 29 years and 35% are multiparous. That 15% of the newborn to term to have low weight of which 13% are mothers smaller of twenty years and 8% are primiparity. It applied to statistical Gamma test (p-value <0.05), that factors that relate to the newborn weight at term are age and parity

Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la empresa Corporación de Transportes Carley S.A.C - Piura, 2022

La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la empresa Corporación de transportes Carley S.A.C Piura, 2022.La misma que tiene una metodología aplicada, enfoque mixto, no experimental, transversal-correlacional. La población estuvo comprendida por la totalidad de 45 trabajadores, empleando los instrumentos de cuestionario y guía de entrevista. El cuestionario aplicado estuvo diseñado con 36 preguntas en la escala de Likert a los trabajadores y una guía de entrevista con 12 interrogantes al gerente de la empresa. Con respecto a sus resultados se utilizó el estadístico Rho Spearman con un nivel de significancia del 0.05, las conclusiones de sus objetivos específicos indican que su dimensión de la gestión de recursos humanos tiene una relación significativa con la variable desempeño laboral. De acuerdo al análisis estadístico Spearman de 0.956 y un nivel de significancia de 0.01 concluyendo que la gestión de recursos humanos incide sobre el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Corporación de transportes Carley S.A.C. Piura, 2022

El juego cooperativo como promotor de habilidades sociales.

Trabajo académicoLa presente monografía, describe el tema del juego cooperativo como promotor de habilidades sociales, tratando de establecer la importancia de que los niños deben sociabilizar mediante el juego, promoviendo actitudes que integren a los niños con participación colectiva. La presente monografía se divide en dos capítulos, en el primer capítulo se desarrolla el juego cooperativo, conteniendo su definición, importancia, características del juego, y posteriormente enfocándose en el juego cooperativo. En el segundo capítulo, se describe las habilidades sociales, determinando que habilidades y destrezas deben adquirir los niños en relación a su desarrollo. Dentro de las conclusiones se determina que, los juegos cooperativos son propuestas que buscan promover actitudes de sensibilización, cooperación, comunicación, respeto y solidaridad