Executive-Legislative Relations in the Budgeting Process in the Czech Republic

The budget is the government's key policy document. Negotiations on the budget can be taken as a case study to analyse the bargaining process in legislative institutions, reflecting the various clashes between political & partial interests in parliament & in parliamentary committees. The distribution of political power in parliament is a crucial factor: if a minority cabinet is in power, coalition-building is a key issue in budget bargaining. In this context, the Act on the State Budget (which in many ways is the basic law relating to the functioning of the state & especially the state & public administration) is an example of the efforts made to achieve a broad consensus & political compromises, not only among coalition cabinet partners but also between the government coalition & the opposition

Czech parliamentarism: the issue of stability, professionalization and accountability

'In Ländern auf dem Weg der Transition wird das Parlament zunächst zum Symbol politischer Repräsentation, und das Ziel besteht darin, die legislativen Grundlagen des demokratischen Staates zu schaffen. Dagegen treten in der Phase der Konsolidierung andere Funktionen (wie die der Vermittlung) in den Vordergrund und die Evaluierung der Arbeit der Legislative wird infolge dessen schwieriger. Der Beitrag zeigt, wie sich die Abgeordnetenkammer der Tschechischen Republik im Laufe von eineinhalb Jahrzehnten entwickelte. Die verfügbaren empirischen Daten zeigen, wie parlamentarische Eliten neu hervortraten, sich veränderten und welche Rekrutierungsmuster entstanden. Insbesondere wird die Hypothese geprüft, wonach 'politische Amateure' durch 'politische Profis' ersetzt worden seien.' (Autorenreferat

Bilanz der tschechischen Innenpolitik im Jahre 1993

Der vorliegende Beitrag gibt einen Überblick über die innenpolitische Situation der Tschechischen Republik nach Teilung der Föderation. Das Jahr 1993 war von der Suche nach nationaler Identität im neuen selbständigen Staat gekennzeichnet. Die Verhandlungen über die gegenseitigen Beziehungen zwischen der Tschechischen Republik und der Slowakei wurden in Form eines Abkommens festgelegt. Die Währung wurde getrennt und eine Zollunion gebildet. Das Parteiensystem zeigt nach den Wählerpräferenzen von 1993 die Tendenz, sich auf drei oder vier politische Parteien zu konzentrieren. Es fehlt jedoch noch eine starke und konstruktive Oppositon. Die Probleme, die 1993 von der Bevölkerung laut Meinungsumfragen als schwerwiegend eingestuft wurden, waren Kriminalität und ungenügende Sicherheit der Bürger, Gesundheitswesen, Lebensstandard, Umwelt und Wirtschaftsreform. Die Zukunftsperspektive der Bevölkerung ist optimistisch; diese Stimmung ist mit dem Vertrauen in die wirtschaftlichen Reformen verbunden. Das spiegelt sich auch in den relativ stabilen Wählerpräferenzen und der eher rechtsorientierten Einstellung der Bevölkerung wider. (psz

EU-enlargement and labour relations: New trends in Poland, Czech and Slowak Repubik

Die Auswirkungen von Direktinvestitionen deutscher Unternehmen auf die Arbeitsbeziehungen in Mittel-/Osteuropa Am Beispiel ausgewählter Länderfallstudien in Polen, der Tschechischen und Slowakischen Republik In diesem Forschungsprojekt untersucht das Institut Arbeit und Wirtschaft die Veränderungen der Arbeitsbeziehungen in Betrieb und Unternehmen der EU-Beitrittsländer unter dem Einfluß ausländischer Direktinvestitionen. Die Untersuchung erstreckt sich auf die Branchen Metall/Stahl, Chemie/Energie und die Nahrungsmittel produzierende Industrie in drei ausgewählten Mittelosteuropäischen Ländern (Polen, Tschechische Republik und Slowakei). Das Projekt ist anwendungsorientiert und setzt sich das Ziel, an einem Netzwerk von Wissenschaftlern und Praktikern, die mit den Arbeitsbeziehungen befasst sind, mitzuwirken. Dazu dienen eine Reihe von Hearings und Konferenzen in den beteiligten Ländern. [...] Im vorliegenden Arbeitspapier präsentieren die beteiligten Wissenschaftler einen Überblick über die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in ihren jeweiligen Ländern. Die Reports beruhen auf der Auswertung existierender Forschungsberichte und eigenen Untersuchungen. Im letzten Teil erfolgt eine zusammenfassende Bewertung der Unterschiede und der Gemeinsamkeiten in den Arbeitsbeziehungen der drei Länder. Das Projekt wird finanziell gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung und die Otto Brenner Stiftung.The Impact of Foreign Direct Investments of German Companies on the Labour Relations in Middle-East-European Countries - Taking the Examples of Poland, the Czech Republic and Slovakia The controversial themes of "free movement of labour", "free movement of services", "costs for adaptation" dominate the discussion about the Eastern enlargement of the EU. The indirect long-term economic and political benefits of the EU enlargement as well as the costs for nonenlargement remain untouched. The Foreign Direct Investments can play a considerable role to modernise the economy and the social welfare state in Middle/East Europe. But this means, that other social actors than the state as trade unions, employers' associations, company management and employee representatives at works and company level have to take over an enormous responsibility. In the wake of foreign direct investments in the CEE countries, social actors from West European as well as from Central and eastern European countries can and must contribute to foster a "social Europe" more than ever before. [...] A research project, coordinated by the Institute Labour and Economy, University of Bremen aks for The Impact of Foreign Direct Investments of EU based Companies on Labour Relations in EU Candidate Countries". It covers the chemical, energy, metal, steel and food processing industry in three selected countries of Central and Eastern Europe, Poland, the Czech Republic and Slovakia. This project is an applied research, advisory and qualification project which also has the character of a model study. Through organizing hearings and conferences of results there should be closer connection to network with researchers and practitioners who are concerned with labour relations. Furthermore considerations regarding dealing with and examining the mutual effects between foreign direct investments and labour relations in the three CEE countries should be discussed and worked on with company and trade union representatives and other experts. The objective of the study are the labour relations at plant/company level, considering the supra company and legal levels too, if necessary. The empirical work of the study concentrates on evaluation of already existing surveys, expert interview on companies' and supra-companies level. The papers, presented herein, collect preliminary studies of the development of labour relations in the three countries, contributed by the partners in Poland, the Czech Republik and Slovakia. They are based on a evaluation of existing surveys and own research and should be taken as a framework for further investigation and as incentives for the following working packages of the project. In the summary there will be taken a look on the diversities and interfaces of Industrial Relations in the respective countries. Sponsored by Hans-Böckler-Foundation and Otto Brenner Foundation

Methods and Effectiveness of Interest Mediation Between Individuals, Social Groups and the State

The study addresses on the analysis of existing institutional structures of interest mediation between individuals, social groups and the society, analysis of existing forms of mediation and their effectiveness. The mediation process in explored from the point of view of spheres, in which it takes place, through which it is implemented, and its actors

Opportunities and Barriers in the Development of Social Dialogue in the Czech Republic

The paper deals with the opportunities for and barriers to social dialogue in the Czech Republic. It stresses the importance of the role that social partnership and its institutionalised form – the tripartite Council of Economic and Social Agreement (RHSD) – occupied in the transformation processes

Comment to the presentation by Gérard Grunberg and Hans-Dieter Klingemann: Development of electoral participation in Europe since 1989

The decline of electoral participation in national parliamentary election and election to the European parliament is an important phenomenon, especially from the point of view of enlarged Europe. The contribution evaluates different analysis and tries to stress weak points