Prevención de riesgos laborales en una empresa florícola de la ciudad de el Ángel Cantón Espejo, 2014.

Identificar cuales los riesgos laborales de mayor afectación relacionados con la actividad agrícola que realizan los trabajadores en una empresa florícola, para establecer una guía de prevención y manejo de problemas de salud.El desarrollo tecnológico, técnico y científico que el mundo experimenta se revoluciona y con esto la economía, lo que crea mayor exigencia en las actividades laborales. La interacción del trabajo con el medio ambiente y la relación social hace necesario considerar al hombre como el principal protagonista, haciendo que se convierta la prevención de la salud como la principal premisa y obtener una mejor calidad de vida. Siendo entonces las empresas florícolas generadoras de oportunidades de puestos de trabajo y al mismo tiempo lugares con mayor exposición de la salud por los mecanismos de cultivo y uso de productos químicos y el tipo de cultivo bajo invernadero lo que provoca cambios frecuentes de temperatura ambiental. Una de las razones para plantear la investigación de " Prevención de Riesgos Laborales en los Trabajadores de la empresa florícola Queen Roses" fue conocer a qué tipo de factores de riesgos están expuestos los trabajadores, una vez aplicado la recolección de datos, los resultados estadísticos evidenciaron, que los trabajadores están expuestos a los riesgos químicos, físicos y de manera particular a los riesgos psicosociales, con las consecuencias como el estrés como principal causa y las disfunción es que este conlleva como apatía, inadecuadas relaciones interpersonales, trastornos musculo esqueléticos, trastornos de la salud que coinciden con algunos estudios en otros países. Por lo que se hace necesario y urgente prevenir la salud de los trabajadores, tarea que debe ser enfrentada por los empresarios, por el sistema de salud y por el profesional de enfermería al ser parte del sistema de salud su rol y actividad se vuelve protagónico en la promoción y prevención de la salud integral de los trabajadores las personas y comunidades.Maestrí

Acceso a la Atención de Consulta Externa de los Usuarios del Centro de Llamadas, que asisten al Subcentro de Salud San Antonio, Tanguarín Ibarra, Ecuador 2016: Access to the external consultation of call center users attending the San Antonio Subcenter of health, Tanguarin Ibarra, Ecuador 2016

En el Ecuador se han planteado nuevas estrategias de difusión y provisión de atención en servicios de salud, incorporando varios procesos con el fin de corregir la demanda y así poder aplicar de manera efectiva el Modelo de Atención de Salud Integral. Una muestra de esto es la implementación del nuevo sistema del Centro de Llamadas para la entrega de citas a los usuarios del Ministerio de Salud. Este estudio tuvo como objetivo determinar el acceso a la atención de consulta externa del sub centro de salud de San Antonio por los habitantes del barrio Tanguarín, utilizando el Centro de Llamadas, durante el período de enero a junio 2016. Se estimó a la población objeto de estudio en 1.525 habitantes según datos del INEC, y se obtuvo una muestra aleatoria de 152 usuarios que acudieron al sub centro de salud de la localidad, la mayoría están dentro de la población económicamente activa, predominando el género femenino. La investigación tuvo un diseño descriptivo y transversal. La información se obtuvo mediante una encuesta estructurada a través de preguntas abiertas y cerradas, las dimensiones exploradas fueron datos socio demográficos y de percepción sobre el funcionamiento del Centro de Llamadas.Los resultados indican que el inadecuado uso del servicio fue por falta de difusión, los mismos que, concuerdan con la información existente en el servicio de agendamiento de consulta. Según datos estadísticos propios de la unidad de salud, esta escaza difusión ocasiona que el usuario no se beneficie de los servicios de agendamiento para consulta externa, y pierdan oportunidades de atención los pacientes que realmente requieran de atención oportuna al asistir como demanda espontanea

LA U INVESTIGA: Revista Científica. Facultad Ciencias de la Salud. Volumen 3. Número 2

En el presente volumen se distinguen varios ámbitos de la investigación en salud desde artículos asociados a la promoción de salud, prevención de enfermedades, así como investigaciones de casos clínicos que evidencia la experiencia del equipo de salud en patologías específicas. Hay que resaltar que muchos de los artículos presentados en el volumen actual corresponden a los resultados de investigaciones ejecutadas en la academia, propias de la Universidad Técnica del Norte y de otras.1._ Melanoma antebraquial derecho metastásico a pa¬red abdominal y pelvis presentación de un caso clínico. 2._ Carcinoma papilar de localizacion extratiroidea. 3._ Tumores del golfo de la yugular 4._ Estudio comparativo del desarrollo psicomotor en niños/as de 1 a 3 años del Centro Infantil del Buen Vivir “CENTRO PUCARA” y “GOTITAS DE AMOR” del cantón Antonio Ante de la provincia de Imbabura. 5._ Adaptaciones de las técnicas comunicacionales al proceso terapéutico de salud mental infantil. 6._ La dinámica de la investigación científica en la formación de los profesionales de enfermería: una aproximación al problema de investigación. 7._ Las agresiones en las parejas de enamorados en la adolescencia y el equilibrio emocional. 8._ Rasgos de personalidad y su influencia en la calidad de vida en los estudiantes de la Unidad Educativa” Las Américas” 9._ Estudio de la postura corporal y su relación con la obesidad y sobrepeso en niños de 6 a 12 años del cantón Antonio Ante de la provincia de Imbabura. 10._ Caracterización de cuidadores informales de personas con discapacidad de la provincia de Im¬babura. 11._ Intervención educativa sobre embarazo en la adolescencia en estudiantes del tercer año de bachillerato de la unidad educativa “Madre Tere¬sa Bacq” Imbabura-Ecuador. 12._ Acceso a la atención de consulta externa de los usuarios del centro de llamadas, que asisten al subcentro de salud San Antonio, Tanguarin Iba¬rra, ecuador 2016. 13._ Prevalencia de disfunción familiar en la parro¬quia urbana de Urcuquí

Prevención de riesgos laborales en una empresa florícola de la ciudad de el Ángel Cantón Espejo, 2014.

Identificar cuales los riesgos laborales de mayor afectación relacionados con la actividad agrícola que realizan los trabajadores en una empresa florícola, para establecer una guía de prevención y manejo de problemas de salud.El desarrollo tecnológico, técnico y científico que el mundo experimenta se revoluciona y con esto la economía, lo que crea mayor exigencia en las actividades laborales. La interacción del trabajo con el medio ambiente y la relación social hace necesario considerar al hombre como el principal protagonista, haciendo que se convierta la prevención de la salud como la principal premisa y obtener una mejor calidad de vida. Siendo entonces las empresas florícolas generadoras de oportunidades de puestos de trabajo y al mismo tiempo lugares con mayor exposición de la salud por los mecanismos de cultivo y uso de productos químicos y el tipo de cultivo bajo invernadero lo que provoca cambios frecuentes de temperatura ambiental. Una de las razones para plantear la investigación de " Prevención de Riesgos Laborales en los Trabajadores de la empresa florícola Queen Roses" fue conocer a qué tipo de factores de riesgos están expuestos los trabajadores, una vez aplicado la recolección de datos, los resultados estadísticos evidenciaron, que los trabajadores están expuestos a los riesgos químicos, físicos y de manera particular a los riesgos psicosociales, con las consecuencias como el estrés como principal causa y las disfunción es que este conlleva como apatía, inadecuadas relaciones interpersonales, trastornos musculo esqueléticos, trastornos de la salud que coinciden con algunos estudios en otros países. Por lo que se hace necesario y urgente prevenir la salud de los trabajadores, tarea que debe ser enfrentada por los empresarios, por el sistema de salud y por el profesional de enfermería al ser parte del sistema de salud su rol y actividad se vuelve protagónico en la promoción y prevención de la salud integral de los trabajadores las personas y comunidades.Maestrí