Reported Job Satisfaction : What Does It Mean?

By reporting his satisfaction with his job or any other experience, an individual does not communicate the number of utils that he feels. Instead, he expresses his posterior preference over available alternatives conditional on acquired knowledge of the past. This new interpretation of reported job satisfaction restores the power of microeconomic theory without denying the essential role of discrepancies between one’s situation and available opportunities. Posterior human wealth discrepancies are found to be the best predictor of reported job satisfaction. Static models of relative utility and other subjective well-being assumptions are all unambiguously rejected by the data, as well as an \"economic\" model in which job satisfaction is a measure of posterior human wealth. The \"posterior choice\" model readily explains why so many people usually report themselves as happy or satisfied, why both younger and older age groups are insensitive to current earning discrepancies, and why the past weighs more heavily than the present and the future.En rapportant sa satisfaction vis-à-vis son travail ou toute autre expérience, un individu ne communique pas le nombre d’unités d’utilité qu’il ressent. Plutôt, conditionnellement à ses expériences antérieures, il exprime a posteriori sa préférence relativement à d’autres emplois ou situations alternatives. Cette nouvelle interprétation de la satisfaction révélée rend à la théorie microéconomique son pouvoir explicatif tout en reconnaissant le rôle essentiel joué par la différence entre la situation d’une personne et les opportunités. Les différences a posteriori dans la richesse humaine sont les meilleurs prédicteurs de la satisfaction révélée. Les modèles statiques de l’utilité relative et ceux d’utilité subjective sont tous rejetés par les données, de même que le modèle économique où la satisfaction de l’emploi est une mesure de la richesse humaine a posteriori. Le modèle de choix a posteriori explique pourquoi, dans les enquêtes, une grande majorité de personnes expriment leur bonheur ou leur satisfaction, pourquoi les jeunes et les vieux ne réagissent pas aux différentielles de revenus courants et pourquoi le passé joue davantage que la situation présente ou future

Le comportement bancaire, le diviseur de crédit et l'efficacité du contrôle monétaire

This paper seeks to introduce a profit-maximizing behaviour in commercial banking theory, at aggregate and microeconomic levels. Thus, it differs from present models of the french banking System, which are mainly descriptive, with simpliflying assumptions of unicity of interest rates and of lack of risk making it sufficient for banks to supply the demand for credit. It is also different from models which consider banking as pure management of multiple assets, for it emphasizes credit supply. The approach followed hère leads to reverse the credit multiplier info a divider, and to examine the case for aggregate credit rationing. It also produces means of analysing the efficiency of monetary control by the Central Bank.Cet article tente d'introduire le comportement de maximisation du profit par les banques commerciales dans la théorie monétaire, au niveau global comme au niveau microéconomique. Il diffère ainsi des représentations actuelles du système bancaire français, où le souci comptable masque le comportement, et où les hypothèses simplificatrices d'unicité des taux d'intérêt et d'absence de risque conduisent à remplacer la maximisation du profit par la satisfaction de la demande de crédit par les banques. Il diffère aussi des représentations qui assimilent l'activité bancaire à une gestion d'actifs multiples, et s'intéresse essentiellement à l'offre de crédits nouveaux. Cette optique conduit à définir un diviseur de crédit, en inversant la causalité du multiplicateur ; à étudier la possibilité d'un rationnement global du crédit. La méthodologie proposée fournit aussi un moyen d'analyser l'efficacité du contrôle des banques par les autorités monétaires.Lévy-Garboua Louis, Levy-Garboua Vivien. Le comportement bancaire, le diviseur de crédit et l'efficacité du contrôle monétaire. In: Revue économique, volume 23, n°2, 1972. pp. 243-282

Cognition in Seemingly Riskless Choices and Judgments

We instillate rational cognition and learning in seemingly riskless choices and judgments. Preferences and possibilities are given in a stochastic sense and based on revisable expectations. the theory predicts experimental preference reversals and passes a sharp econometric test of the status quo bias drawn from a field study

Reported Job Satisfaction : What Does It Mean?

By reporting his satisfaction with his job or any other experience, an individual does not communicate the number of utils that he feels. Instead, he expresses his posterior preference over available alternatives conditional on acquired knowledge of the past. This new interpretation of reported job satisfaction restores the power of microeconomic theory without denying the essential role of discrepancies between one’s situation and available opportunities. Posterior human wealth discrepancies are found to be the best predictor of reported job satisfaction. Static models of relative utility and other subjective well-being assumptions are all unambiguously rejected by the data, as well as an "economic" model in which job satisfaction is a measure of posterior human wealth. The "posterior choice" model readily explains why so many people usually report themselves as happy or satisfied, why both younger and older age groups are insensitive to current earning discrepancies, and why the past weighs more heavily than the present and the future.job satisfaction, relative utility models, sterior choice model