Antibody recognition of the glycoprotein g of viral haemorrhagic septicemia virus (VHSV) purified in large amounts from insect larvae

<p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>There are currently no purification methods capable of producing the large amounts of fish rhabdoviral glycoprotein G (gpG) required for diagnosis and immunisation purposes or for studying structure and molecular mechanisms of action of this molecule (ie. pH-dependent membrane fusion). As a result of the unavailability of large amounts of the gpG from viral haemorrhagic septicaemia rhabdovirus (VHSV), one of the most dangerous viruses affecting cultured salmonid species, research interests in this field are severely hampered. Previous purification methods to obtain recombinant gpG from VHSV in <it>E. coli</it>, yeast and baculovirus grown in insect cells have not produced soluble conformations or acceptable yields. The development of large-scale purification methods for gpGs will also further research into other fish rhabdoviruses, such as infectious haematopoietic necrosis virus (IHNV), spring carp viremia virus (SVCV), hirame rhabdovirus (HIRRV) and snakehead rhabdovirus (SHRV).</p> <p>Findings</p> <p>Here we designed a method to produce milligram amounts of soluble VHSV gpG. Only the transmembrane and carboxy terminal-deleted (amino acid 21 to 465) gpG was efficiently expressed in insect larvae. Recognition of G21-465 by ß-mercaptoethanol-dependent neutralizing monoclonal antibodies (N-MAbs) and pH-dependent recognition by sera from VHSV-hyperimmunized or VHSV-infected rainbow trout (<it>Oncorhynchus mykiss</it>) was demonstrated.</p> <p>Conclusions</p> <p>Given that the purified G21-465 conserved some of its most important properties, this method might be suitable for the large-scale production of fish rhabdoviral gpGs for use in diagnosis, fusion and antigenicity studies.</p

Moderniser la gestion des hommes dans l'entreprise : de l'effet des technologies à l'usage de méthodes innovantes

La décennie actuelle est marquée par un renouvellement des connaissances scientifiques et des techniques de fabrication des produits et des services. Les nouvelles technologies sont des outils d'amélioration de la productivité et d'accroissement des performances qui soulèvent deux questions clés. Comment peut-on adapter efficacement l'organisation des entreprises et la fonction RH à ces innovations technologiques ? Quel apprentissage permet de se les approprier ?Fruit d'une collaboration entre plusieurs enseignants chercheurs de Grenoble École de Management, cet ouvrage a pour ambition de contribuer au développement de la connaissance dans le domaine des sciences de gestion. L'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) à travers le travail à distance en PME, la gestion du temps et de l'espace par les TIC, les défis de la formation des consommateurs, le développement des compétences des "hauts potentiels", tels sont les sujets traités dans la première partie de l'ouvrage. Sont ensuite développées quelques techniques innovantes de gestion des hommes à travers les thèmes suivants : la narration (histoires et légendes), le manager bricoleur (essai de construction d'une image légitime), l'improvisation comme mode d'action pour innover. Cet ouvrage apporte des éléments de réponse aux attentes des managers confrontés à des situations de plus en plus complexes du fait, notamment, de l'accélération des changements technologiques, et de tous ceux - dirigeants, DRH, opérationnels, consultants, syndicalistes, enseignants, chercheurs et étudiants - qui s'intéressent à la combinaison des connaissances mobilisées pour la gestion des hommes et pour l'activité marchande