Styrk samholdet mellom dine ansatte gjennom Job Crafting

I dagens samfunn er de fleste opptatt av hvordan lederen tilrettelegger og leder ansatte. Men hvilke krav har den ansatte selv for å forme sin arbeidsdag? I tillegg er det et krav i norsk arbeidsmiljølov at alle skal oppleve en grad av autonomi. Hvordan ser dette ut for ansatte som jobber i stillinger der dette ikke er en naturlig del av arbeidsdagen? Målet med denne oppgaven er å senke presset til ledere gjennom å øke forståelsen av Job Crafting. Denne teorien handler om hvordan mennesker som har en stilling med lav grad av autonomi, finner autonomi. De former sin arbeidshverdag på eget initiativ og får mer eierskap til arbeidsoppgavene sine. Dutton og Wrzesniewski (2001) mener «Job Crafting skaper jobben du har om til jobben du vil ha». Dette gjøres ofte gjennom ubevisste handlinger og det kan gagne både en selv og organisasjonen. I en barnehage antok vi at assistentene hadde lav grad av autonomi. Gjennom en kvalitativ undersøkelse, der vi benyttet en tematisk analyse, gjorde vi noen interessante funn. Det sterkeste funnet er at assistenter former sine arbeidsoppgaver gjennom relasjoner og dette er avgjørende for hvordan de Job Crafter. Samtidig påvirker relasjoner hvordan de tenker om jobben i en større sammenheng

Quality of life and elderly - Quality of life in nursing home - Which factors are important?

I dagens samfunn argumenteres det for at eldreomsorgen har vært nedprioritert. Forskning viser til redusert livskvalitet og høyere forekomst av psykiske lidelser i sykehjem, sammenlignet med den øvrige befolkningen. Det er viktig med fokus på eldre og deres psykiske helse gjennom forebyggende arbeid, noe som vil kunne bidra til økt livskvalitet hos denne gruppen pasienter. Hensikten med denne litteraturstudien er å synliggjøre kunnskap og bevisstgjøre helsepersonell om faktorer som har betydning for livskvaliteten hos sykehjemsbeboeren. Resultater i denne studien viser at faktorer for livskvalitet i sykehjem omhandler følelser, aktivitet, relasjoner, helsetilstand og fysisk miljø. Gjennom aktivitet, relasjoner, helsetilstand og fysisk miljø kan sykehjemsbeboeren oppnå følelsene som respekt, selvfølelse, trygghet og mestring. Videre aktuell forskning kan være studier som ser på effekt av økt fokus på de ulike faktorene