7 research outputs found

    PENGARUH DISIPLIN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAPPRESTASI KERJA KARYAWAN TVRI STASIUN DKI JAKARTA

    Get PDF
    Penelitian ini bertujuan melihat pengaruh dari Disiplin kerja, budaya organisasi terhadap prestasi kerja pegawai TVRI Stasiun DKI Jakarta. Dan sebagai salah satu syarat Tridarma Perguruan Tinggi bagi Dosen. Metode deskriptif dengan pendekatan asosiatif yang digunakan dalam penelitian ini. Sedangkan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovenia dengan standar error 10% sehingga diambil sampel sebanyak 57 responden dengan metode probability sampling. Hasil penelitian ini menujukan adanya pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja, dan Budaya Organisasi terhadap prestasi kerja Pegawai yang positif dan kuat, begitupun secara simultan, dimana disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh Bersamasama terhadap prestasi kerja pegawai TVRI Stasiun DKI Jakarta, dengan koefisien determinasi sebesar 74,7%, sedangkan sisanya 25,3% pengaruh dari faktor lain

    MENDAYAGUNAKAN PERAN KARANG TARUNA DALAM IMPLEMENTASI BAKTI SOSIAL MEMBANTU MENGURANGI BEBAN EKONOMI MASYARAKAT AKIBAT WABAH GLOBAL COVID-19 DI LINGKUNGAN RW 011 KELURAHAN PENGASINAN KOTA DEPOK

    Get PDF
    Pengabdian Kepada Masyarakat ini mengambil objek penelitian yaitu Karang Taruna dan Warga RW 011 Kelurahan Pengasinan Kota Depok. Tujuan dari kegiatan PKM ini adalah untuk membantu sebagian masyarakat yang terdampak langsung pandemi covid-19 agar memiliki daya tahan lebih baik dalam menghadapi pendemi covid-19 ini. Kegiatan PKM ini dilakukan dengan memberikan bantuan materil dalam bakti sosial, moril dan pengetahuan untuk membangun pola pikir positif yang dapat memperkuat daya tahan mereka secara materi dan moril, serta membantu mereka untuk berpikir lebih kritis dan kreatif untuk menciptakan peluang-peluang baru yang berguna untuk meningkatkan kekuatan ekonomi mereka. Hasil dari  kegiatan PKM ini yaitu  tersalurkannya sejumlah bantuan materiil dan meningkatnya motivasi dari anggota Karang Taruna dan warga setempat untuk terus berjuang memunculkan pemikiran-pemikiran kritis yang melahirkan ide-ide kreatif dalam menyikapi pandemi covid-19, sehingga dapat meningkatkan daya tahan masyarakat agar keluar dari tekanan ekonomi akibat covid-19 ini.Kata Kunci: Karang Taruna, Bakti sosial, Tekanan Ekonomi, Covid-1

    MENGEMBANGKAN POTENSI KARANG TARUNA MELALUI OPTIMALISASI ORGANISASI BIDANG KEUANGAN DAN BISNIS SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN PERAN PEMUDA DI MASYARAKAT

    Get PDF
    This Community Service aims to add insight and develop youth creativity in managing the youth organization at hamlet 11, Pengasinan village, Bogor district which is business-oriented by utilizing assets in the surrounding environment. Besides providing insight to youth the importance of the activities of the control function of all activities related to the economy and business and encourage community leaders to take an active role in supporting the work program of Youth Organization. Community Service Activities carried out from 8 - 10 November 2019 were carried out using mentoring, counseling, practice and training methods to explain comprehensively from the management side of the optimization of financial and business activities. The results of the assistance and counseling in this Community Service activity were management experience and knowledge gained by youth participants of youth organization at hamlet 11, Pengasinan village, Bogor, West Java. That are 1. Optimization of assets for business, 2. Strategic role of the community, 3. Business concepts, 4. Production factors, 5. Business & entrepreneurship, 6. Identification of opportunities and risks. The participants were very enthusiastic and responded intelligently to the discussions. So that with the increasing understanding of Finance and Business, it is expected to be applied in carrying out business activities in the Youth Organization in the environment of hamlet 11, Pengasinan, Bogor, West Java.Keywords: The community services, Youth Organization, Optimization of financial and busines

    PENGARUH TEKNOLOGI DALAM DUNIA PENDIDIKAN UNTUK GURU DAN PARA SISWA SMPN 13 DI TANGERANG SELAT

    Get PDF
    Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memberikan Pelatihan kepada Para Peserta Didik atau Siswa SMPN 13 Tangerang Selatan dalam memberi Pengetahuan tentang Perkembangan Teknologi Dalam Dunia Pendidikan meliputi Sejarah Perkembangan Teknologi, dan Dampak Dari PerkembanganTeknologi. Adapun metode yang dilakukan dengan penyampaian materi dan SimulasiAplikasi-aplikasi pembelajaran. Adapun hasil kegiatan pengabdian masyarakat memberikan pengetahuan tentang sejarah perkembangan teknologi, pengaruh yang diberikan dalam dunia Pendidikan serta dampak negative dari perkembangan teknologi, sehingga peserta didik khususnya Siswa SMPN 13 Tangerang Selatan langsung dapat merasakan dari pelatihan ini. Metode yang dilakukan dalam pengabdian Masyarakat yang dilaksanakandengan SMPN 13 Tangeran Selatan, didahului dengan tatap muka dengan Kepala Sekolah SMPN13 Tangerang Selatan untuk membicarakan permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan pembelajaran jarak jauh di masa pandemi ini, agar pembelajaran tetap optimal walau dilaksanakan tanpa tatap muka, dengan memberikan materi pembelajaran dengan mensimulasikan aplikasi-aplikasi dan memanfaatkan media sosial agar pembelajaran menjadi menarik serta menumbuhkan kreatifitas Peserta Didik khususnya Siswa SMPN 13 Tangerang Selatan.Kata Kunci : PKM, Pengetahuan, Perkembangan Teknologi

    PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANGGALA PRIMA SEJAHTERA DI JAKARTA

    Get PDF
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Manggala Prima Sejahtera di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 60 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel penempatan kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,762 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,793 dengan kriteria baik. Penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 10,594 + 0,717X, dan nilai koefisien korelasi 0,789 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 62,2%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05

    Pelatihan Motivasi Dalam Rangka Meningkatkan Jiwa Wirausaha Pada Anggota Koperasi Karya Cipta Mandiri

    Get PDF
    Kegiatan pegabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pelatihan dan motivasi kepada para anggota Koperasi Karya Cipta Mandiri supaya di masa pandemi saat ini mereka tetap semangat dan tetap kreatif dalam meningkatkan jiwa wirausaha mereka dalam berbagai usaha serta mampu memanfaatkan tantangan jadi peluang. Adapun pelaksanaan kegiatan PKM dapat berjalan dengan baik serta di sambut dengan antusias npara anggota koperasi sangat antusias  penyelenggaraan PKM ini dapat diterima dengan baik oleh seluruh anggota koperasi. Metode kegiatan yang digunakan adalah bekerjasama dengan Koperasi Karya Cipta Mandiri dan melakukan tatap muka secara online melalui Google Meet serta sesi tanya jawab dan mencari solusi pemasalahan yang mereka hadapi saat ini. Selain itu dengan memberikan motivasi ke seluruh anggota koperasi supaya lebih kreatif dan inovatif dalam mengembangkan usahanya dengan mencari alternative seperti melakukan diversifikasi produk atau menciptakan lagi produk-produk yang saat ini di butuhkan masyarakat
    corecore