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Autoeficacia y locus de control en colaboradores de la Gerencia Regional La Libertad
El objetivo general de la presente investigaci贸n fue determinar la relaci贸n entre la
autoeficacia y locus de control en los colaboradores de la Gerencia Regional La
Libertad, este estudio pertenece a las de tipo descriptivo correlacional, cuya muestra
se conform贸 por 169 colaboradores de las sub gerencias (transportes y
comunicaciones y trabajo y promoci贸n del empleo), se utiliz贸 dos instrumentos que
permitieron recoger la informaci贸n de ambas variables: la escala general de
autoeficacia de Baessler y Schwarzer creada en 1996 y la escala de Locus de control
creada por Rotter en 1966 y que cuenta con dos dimensiones: locus de control interno
y externo. Por otro lado, haremos uso de la prueba de Kolmogorov-Smirnov-Lillefors
la cual nos permitir谩 realizar el contraste de normalidad lo siguiente fue encontrar las
correlaciones mediante Spearman Brow donde los resultados de nuestra investigaci贸n
arrojaron que existe una relaci贸n significativa aceptable entre ambas variables,
dejando de manifiesto que, a mayor autoeficacia, mayor locus interno poseen y caso
contrario sucede con el locus externo ya que a mayor autoeficacia menor ser谩 su
locus externo