ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TENAGA KERJA TERDIDIK PARUH WAKTU DI SUMATERA BARAT

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat tenaga kerja terdidik paruh waktu di Sumatera Barat. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data SUSENAS 2014. Metode dalam penelitian ini adalah metode regresi logistik. Adapun variabel terikat dalam penelitian ini adalah tenaga kerja terdidik paruh waktu dan variabel bebasnya adalah umur, jenis kelamin, status perkawinan, wilayah, sektor pekerjaan, dan jenis lapangan usaha/kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat. Variabel sektor pekerjaan menjadi yang paling besar peluangnya dalam mempengaruhi variabel terikat Kata kunci: Tenaga Kerja Terdidik Paruh Waktu, Umur, Jenis Kelamin, Status Perkawinan, Wilayah, Sektor Pekerjaan, Lapangan Usaha/Kerj