Aplikasi Web Pengukuran Kinerja Lembaga Keuangan Mikro Menggunakan Metode Fuzzy-ahp, Wpm Dan Balanced Scorecard

Performance measurement system is one of the existing models to monitor the successful implement-tation of a predetermined objective strategy leadership of the company including Microfinance Insti-tutions (MFIs). In this case, the Balanced Scorecard is a performance measurement method considered suitable for Microfinance Institutions in IndonesiaTherefore, researchers are trying to apply the Balanced Scorecard performance measurement models in the form of performance measurement application program of Microfinance Institutions using the web -based programming languages PHP and MySQL which the Microfinance Institutions can perform measurements on himself (self assessment) so that the measurement of the performance of Micro fi-nance Institutions can be run effectively and efficiently. The test is done by doing research in Micro-finance Institutions located in Sidoarjo. The sample data is Microfinance Institutions in Sidoarjo.For performance measurement criteria based on the Balanced Scorecard method namely financial pers-pective, customer perspective, internal process perspective and learning and growth perspective. While the method of Fuzzy-Analytic Hierarchy Process (Fuzzy-AHP) and Weighted Product Model used for weighting the criteria and sub-criteria and the final assessment. Weighting is done based on the criteria and sub-criteria prioritization interest rate. The results of the analysis and design of the system will be applied to the measurement of application performance Web-based Microfinance Institutions

Peran Ibu dalam Masa Adaptasi Kebiasaan Baru di Era 4.0

Buku ini merupakan bentuk satu pengabdian kepada masyarakat yang didokumentasikan dalam tulisan dari ibu-ibu hebat yang telah mendedikasikan diri menjadi ibu dan istri terbaik dalam keluarga di sela-sela kesibukan sebagai wanita karir. Kesadaran terhadap pentingnya peran ibu di masa adaptasi kebiasaan baru pada era 4.0 merupakan bukti bahwa wanita harus cerdas, bijak dan mengutamakan kesehatan dalam segala tindakan. Buku ini memuat tentang: Bab 1 Literasi Digital Di Kalangan Remaja: Peran Ibu Dalam Mengawal Pemahaman Remaja Menyikapi Derasnya Arus Digitalisasi Terkait Issue Kesehatan Reproduksi Penulis: Estin Gita Maringga, SST.,MPH 1, Nunik Ike Yunia Sari, SST.,MPH 2 Bab 2 Peran Ibu Dalam Masa Adaptasi Kebiasaan Baru Di Era 4.0 Penulis:Nopi Eni, S.Pd.,MM… Bab 3 Peran Ibu Dalam Masa Adaptasi Kebiasaan Baru Di Era 4.0 Penulis: Wahyu Wijayati, SSiT.,M.Keb Efikasi Diri Ibu Terhadap Implementasi Senam Nifas Pada Masa Pandemi Covid – 19 Di Kabupaten Karawang Penulis: Oon Sopiah, S.SiT.,M.Kes 1, Nelly Apriningrum, M.Keb2 Peran Ibu Bagi Anak-Anak Dalam Menghadapi Era Digital 4.0 Penulis: Rani Darma Sakti Tanjung, SST.,M.Kes Bab 6: Ibu Tangguh Sebagai Bentuk Resiliensi Keluarga Di Masa Pandemi Covid -19 Penulis: Reni Yuli Astutik, SST.,M.Ke

Human Resource Planning and Development

Perencanaan SDM atau Human Resource Planning (HRP) merupakan proses peramalan yang bersifat sistematis dengan cara menghubungkan kebutuhan SDM suatu perusahaan dengan strategi dan tujuan perusahaan. Perencanaan sumber daya manusia adalah proses analisis dan identifikasi ketersediaan dan kebutuhan akan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan. Buku dengan judul “Human Resources Planning and Development” ini terdiri dari 6 bab. Semoga buku ini dapat memberikan manfaat bagi para pembaca