2 research outputs found

    Peningkatan Kinerja Pustakawan di Era Globalisasi Informasi pada Perpustakaan UPT Pusat UIN Alauddin Makassar

    Get PDF
    Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan pendekatan managerial, yuridis dan pedagodik. Sumber data dalam penelitian ini yaitu sumber data primer yang terdiri atas kepala perpustakaan dan pustakawan, dan sumber data sekunder yang diperoleh dari referensi, baik berupa majalah, jurnal, artikel dan berbagai hasil penelitian yang relevan. Instrumen penelitian ini menggunakan panduan pedoman wawancara, dan dokumentasi. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan studi dokumen. Adapun teknik pengolahan dan analisis data melalui beberapa tahap yaitu, pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Melalui proses pengumpulan dan pengolahan, dan analisis data, maka ditemukan hasil bahwa kinerja pustakawan di era globalisasi informasi pada perpustakaan UPT Pusat UIN Alauddin Makassar belum maksimal, banyaknya kendalah yang dihadapi dalam mengerjakan tugas di perpustakaan yang menhambat kinerja di perpustakaan adapun sistem informasi dan teknologi yang ada di perpustakaan UPT Pusat UIN Alauddin Makassar secara umum sudah saling terkoneksi untuk transformasi sistem pengelolaan perpustakaan di tengah desakan perubahan kearah globalisasi, maka pustakawan harus memiliki kompetensi yang cukup baik untuk meningkatkan kompetensinya melalui pendidikan formal,pelatihan, dan seminar. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan perubahan dalam memberikan perhatian terhadap peningkatan pustakawan UPT Pusat UIN Alauddin Makassar, sehingga perpustakaan dapat mengoptimalkan kinerjanya dalam peningkatan kinerja pustakawan di era globalisasi informasi saat ini termasuk rekruitmen pustakawan harus memperhatikan kompotensi yang dimilikinya, di harapkan hasil penelitian ini dapat di jadikan sebagai bahan evaluasi mengenai peningkatan kinerja pustakawan di era globalisasi informasi di perpustakaan. hendaknya pihak berwenang merekrut pustakawan yang memiliki latar belakang pendidikan perpustakaan

    Pengaruh kinerja pengelola perpustakaan terhadap tingkat kepuasan pemustaka di Perpustakaan Fakultas Kesehatan Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

    No full text
    Skripsi ini menunjukkan bahwa kinerja pustakawan sudah cukup baik, tetapi tidak perlu ditingktkan lagi guna mengoptimalkan kepuasan pemustaka dimasa yang akan datang sesuai dengan kebutuhan dan keinginannya.x, 73 hlm.; 29 c
    corecore