Amamentar e doar leite: percepções das mulheres doadoras de um Banco de Leite Humano

O aleitamento materno é de suma importância para reduzir a morbimortalidade infantil, principalmente nos dois primeiros anos de vida. Além disso, traz impactos positivos para as lactantes tanto fisiologicamente como socioeconômico. Um propagador do aleitamento materno é o Banco de Leite Humano, cuja principal função é promover a amamentação. O objetivo deste estudo é descrever e analisar os fatores que facilitam a doação do leite materno e a amamentação, assim como as dificuldades encontradas na perspectiva das mulheres doadoras. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, do tipo descritivo-exploratória, sendo o método de análise hermenêutico-dialética objetivado por Minayo, em que as integrantes são mulheres doadoras do Banco de Leite Humano no período de um mês. A análise das falas permitiu verificar que o principal motivador da prática de amamentar foi o conhecimento dos benefícios da amamentação, enquanto que a de doar leite foram “excesso de leite”, a identificação com mães cujos filhos necessitam do leite doado e ajudar ao próximo. Foram analisadas as dificuldades na amamentação, descritas como a pega incorreta e a percepção de “leite fraco e pouco leite”. Verificou-se a importância do apoio familiar e da equipe de saúde, além do conhecimento do Banco de Leite Humano. Percebe-se que muitas nutrizes sabem da importância da amamentação, contudo, estas mulheres doadoras vivenciam as mesmas dificuldades relatadas em estudos sobre motivos para o desmame, sendo que o apoio e as orientações recebidos no Banco de Leite Humano foram fundamentais para a amamentação e para efetuar a doação de leite materno

QUALIDADE DE VIDA E SOBRECARGAS DOS AGENTES COMUNITARIOS DE SAÚDE

O Agente Comunitário de Saúde (ACS) tem um papel fundamental dentro da interligação do Sistema Único de Saúde (SUS) com a população em geral. Este tem um papel muito importante no acolhimento, pois é membro da equipe que faz parte da comunidade, o que permite a criação de vínculos mais facilmente, propiciando o contato direto com a equipe de saúde da Unidade Básica de Saúde. Este trabalho consiste em analisar a qualidade de vida e sobrecarga dos Agentes Comunitários de Saúde do município de Anápolis. Para isso será realizado um estudo descritivo, transversal com abordagem quantitativa, a partir de uma amostragem intencional, visando a análise de variáveis categoricamente selecionadas. O projeto se realizará com a aplicação das escalas de Maslach Inventory Burnout (MBI) e qualidade de vida SF-36 Health Survey, em 5 unidades de saúde no município de Anápolis-GO, no ano de 2016 comparando com estudos da literatura. A busca bibliográfica foi realizada no período de 2001 a 2015, sendo selecionados 15 estudos, indexados nas bases de dados internacionais da Biblioteca Virtual em Saúde (Bireme), Public Medline  (PubMed) e na coleção Scientific Electronic Library Online (SciELO). Para levantamento e coleta desses artigos foram definidos os descritores: qualidade de vida dos agentes de saúde, síndrome de burnout e sobrecarga dos agentes de saúde. O critério usado foi buscar os artigos atualizados sobre o tema que será descrito. Assim, por meio dessa comparação, tem se a expectativa de averiguar a necessidade de um estudo aprofundado sobre a qualidade de vida dos agentes comunitários de saúde no município de Anápolis - GO, analisando com questionários específicos, para idealizar métodos de prevenção de doenças e promoção da saúde desses trabalhadores com os resultados obtidos nessa pesquisa