Diseño de un modelo estratégico integral del talento humano que contribuya a la disminución de riesgos con proceso de capacitación en seguridad y salud en el trabajo en la empresa surtigas s.a. con énfasis en la gestión del conocimiento (modelo monaka y takeichi)

Esta investigación consiste en el diseño un modelo estratégico integral que permitirá a los trabajadores de la empresa Surtigas S.A conocer cuáles son actividades de prevención que ayudan a mejorar las condiciones de trabajo y de salud e identificar las causas básicas de accidentes que ocasionan daño a su integridad física para que de esta manera la empresa pueda Implementar un plan de mejoramiento que ayuden a la organización a controlar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo relacionadas con el mismo y verificar periódicamente su eficiencia.This research consists in the design of an integral strategic model that will allow the workers of the company surtigas s.a. know what are prevention activities that help improve working and health conditions and identify the basic causes of accidents that cause damage to their physical integrity so that the company can implement an improvement plan that helps the organization to control occupational safety and health risks related to it and periodically verify its efficiency