CORPORATE CULTURE OF EDUCATIONAL ORGANIZATION AS A FACTOR OF INFLUENCING THE SOCIAL HEALTH OF THE RUSSIAN STUDENT YOUTH

In the article, the corporate culture of an educational organization is considered as a factor of influencing the social health of Russian student youth. The theoretical and methodological base of the study consists of the conceptual provisions of sociological theory, revealing two basic concepts: “corporate culture of an educational organization” and “social health of Russian student youth”. The authors highlight the main functions of corporate culture; give a sociological analysis of the concept of "social health" of youth. The attitude to health at the level of corporate culture of an educational organization is a system of corporate standards in relation to social health and its value in general and the social policy of this organization in the field of health. The article reveals personality- and functionally-oriented directions of the culture of corporate relations in terms of their impact on the social health of young people.No artigo, a cultura corporativa de uma organização educacional é considerada um fator de influência na saúde social dos jovens estudantes russos. A base teórica e metodológica do estudo consiste nas disposições conceituais da teoria sociológica, revelando dois conceitos básicos: “cultura corporativa de uma organização educacional” e “saúde social dos jovens estudantes russos”. Os autores destacam as principais funções da cultura corporativa; dar uma análise sociológica do conceito de "saúde social" da juventude. A atitude em relação à saúde no nível da cultura corporativa de uma organização educacional é um sistema de padrões corporativos em relação à saúde social e seu valor em geral e à política social dessa organização no campo da saúde. O artigo revela orientações orientadas para a personalidade e a função da cultura das relações corporativas em termos de seu impacto na saúde social dos jovens.  En el artículo, la cultura corporativa de una organización educativa se considera un factor que influye en la salud social de los jóvenes estudiantes rusos. La base teórica y metodológica del estudio consiste en las disposiciones conceptuales de la teoría sociológica, que revela dos conceptos básicos: "cultura corporativa de una organización educativa" y "salud social de los jóvenes estudiantes rusos". Los autores destacan las principales funciones de la cultura corporativa; Dar un análisis sociológico del concepto de "salud social" de la juventud. La actitud hacia la salud a nivel de cultura corporativa de una organización educativa es un sistema de estándares corporativos en relación con la salud social y su valor en general y la política social de esta organización en el campo de la salud. El artículo revela direcciones orientadas a la personalidad y la funcionalidad de la cultura de las relaciones corporativas en términos de su impacto en la salud social de los jóvenes