Escalas de medida de carga de trabajo de enfermería en unidades de cuidados críticos. Correlación entre NAS y NEMS

The high costs of intensive care and the importance of patient safety and quality of care highlight the need to develop instrument to measure, as precisely as possible, nursing workload and staffing levels in intensive care. To assess the ideal staff number, we need instruments to measure the real nursing workload. The aim of this research is to compare two nursing workload measurement scales in Intensive Care Units, the Nursing Activities Score (NAS) and Nine Equivalents of Nurse Manpower Use Score (NEMS). We also want to assess the staffing needs of our ICU. A descriptive correlational study will be performed in a mixed medical ICU. The sample will be composed of of a minimum of 70 patients. Data regarding individual patients and unit global workload will be recorded, measured both with the NEMS and NAS scales. The required nursing staff will be calculated according to the measured workload. Nursing staffing needs using both scales will be calculated and compared to the actual staff. A descriptive analysis of the variables will be performed, and the existing correlation between both scales will be assessed using the Pearson correlation coefficient. A Student-t test will be performed to determine the differences between the calculated staffing requirements and the actual nursing staff. All data analyses will be done using a statistical software.Los altos costes de los cuidados intensivos, así como la calidad de los mismos y la seguridad de los pacientes ponen de relieve la necesidad de disponer de sistemas de medición de carga de trabajo que determinen de manera precisa los requerimientos de personal de enfermería. Para realizar el cálculo de la plantilla ideal, se necesitan instrumentos que midan carga de trabajo de enfermería real. El objetivo de esta investigación es comparar dos escalas de medición de carga de trabajo de enfermería en UCI, la escala NAS y la escala NEMS. También queremos comprobar si nuestra dotación de personal es la apropiada para atender al tipo de pacientes que tenemos en la unidad. Se realizará un estudio descriptivo correlacional en una unidad de cuidados intensivos de adultos polivalente. La muestra estará compuesta por un mínimo de 70 pacientes. Se recogerán datos de carga de trabajo individual y datos de carga de trabajo global de la unidad, todos ellos medidos con las escalas NAS y NEMS. Se calculará la dotación de personal necesaria y el ratio enfermera-paciente con ambas escalas. Se realizará un análisis descriptivo de todas las variables y se estudiará la correlación existente entre los valores obtenidos en cada escala usando el coeficiente de correlación de Pearson. También se realizará una comparación de las medias de personal de enfermería necesario calculado mediante ambas escalas utilizando la prueba t de Student. El análisis de datos se realizará con un paquete estadístico

Nursing workload measurement scales in Intensive Care Units. Correlation between NAS and NEMS

The high costs of intensive care and the importance of patient safety and quality of care highlight the need to develop instrument to measure, as precisely as possible, nursing workload and staffing levels in intensive care. To assess the ideal staff number, we need instruments to measure the real nursing workload. The aim of this research is to compare two nursing workload measurement scales in Intensive Care Units, the Nursing Activities Score (NAS) and Nine Equivalents of Nurse Manpower Use Score (NEMS). We also want to assess the staffing needs of our ICU. A descriptive correlational study will be performed in a mixed medical ICU. The sample will be composed of of a minimum of 70 patients. Data regarding individual patients and unit global workload will be recorded, measured both with the NEMS and NAS scales. The required nursing staff will be calculated according to the measured workload. Nursing staffing needs using both scales will be calculated and compared to the actual staff. A descriptive analysis of the variables will be performed, and the existing correlation between both scales will be assessed using the Pearson correlation coefficient. A Student-t test will be performed to determine the differences between the calculated staffing requirements and the actual nursing staff. All data analyses will be done using a statistical software

Carga de trabajo de enfermería en una unidad de cuidados intensivos y su relación con la incidencia de infecciones nosocomiales

Nosocomial infection is one of the most common causes of adverse events and complications related to health care. Development of nosocomial infection is associated with an increase in hospital stay and mortality and an overall increase in health care costs. Knowing the incidence of nosocomial infection is an effective way of controlling and preventing it. Identifying the relationship between nursing workload and nosocomial infections in critical care may be helpful to adjust the staff to the real requirements of the intensive care unit and may help reducing costs. The aim of the present study is to analyze the influence of nursing workload in the development of nosocomial infections in patients admitted to an intensive care unit. A longitudinal correlational research will be performed. The sample will be comprised of the patients admitted in the intensive care unit of the Hospital Universitario Fundación Alcorcón. Data regarding sociodemographical variables, ventilador-associated pneumonia, intravascular catheter location and duration, urinary catheter type and duration, and all pertinent cultures will be obtained from the medical records. Nursing Activities Score scale will be used to assess daily nursing workload in the unit. The number of patients admitted daily, as well as the number of nursing professionals working in each shift will also be taken into account.La infección nosocomial es una de las causas más frecuentes de efectos adversos y complicaciones en los sistemas sanitarios. El desarrollo de infecciones nosocomiales se asocia con un aumento de la estancia hospitalaria y de la mortalidad relacionándose con un aumento de los costes. Conocer la incidencia de las infecciones nosocomiales mediante su vigilancia nos ayuda a su prevención y control. Relacionar la tasa de infección nosocomial con la carga de trabajo puede ayudar al ajuste de la plantilla en una Unidad de Cuidados Intensivos y a la reducción de costes. El objetivo de la presente investigación es analizar la influencia de la carga de trabajo de enfermería en la aparición de infecciones nosocomiales en los pacientes ingresados en una Unidad de Cuidados Intensivos. Se llevará a cabo un estudio descriptivo transversal correlacional. La muestra estará compuesta por todos los pacientes ingresados en la Unidad de Cuidados Críticos del Hospital Universitario Fundación Alcorcón. Se obtendrá de la historia clínica los datos sociodemográficos, los episodios de neumonía asociada a ventilación mecánica, los tipos y localizaciones de catéteres intravasculares, la duración de los catéteres, los tipos y el tiempo que permanece en el paciente las sondas vesicales y los cultivos pertinentes. Se empleará la escala Nursing Activities Score para medir la carga de trabajo de enfermería diariamente. También, se tendrá en cuenta el número de pacientes diarios en la unidad y el número de enfermeras en cada turno

Escalas de medida de carga de trabajo de enfermería en unidades de cuidados críticos. Correlación entre NAS y NEMS

Los altos costes de los cuidados intensivos, así como la calidad de los mismos y la seguridad de los pacientes ponen de relieve la necesidad de disponer de sistemas de medición de carga de trabajo que determinen de manera precisa los requerimientos de personal de enfermería. Para realizar el cálculo de la plantilla ideal, se necesitan instrumentos que midan carga de trabajo de enfermería real. El objetivo de esta investigación es comparar dos escalas de medición de carga de trabajo de enfermería en UCI, la escala NAS y la escala NEMS. También queremos comprobar si nuestra dotación de personal es la apropiada para atender al tipo de pacientes que tenemos en la unidad. Se realizará un estudio descriptivo correlacional en una unidad de cuidados intensivos de adultos polivalente. La muestra estará compuesta por un mínimo de 70 pacientes. Se recogerán datos de carga de trabajo individual y datos de carga de trabajo global de la unidad, todos ellos medidos con las escalas NAS y NEMS. Se calculará la dotación de personal necesaria y el ratio enfermera-paciente con ambas escalas. Se realizará un análisis descriptivo de todas las variables y se estudiará la correlación existente entre los valores obtenidos en cada escala usando el coeficiente de correlación de Pearson. También se realizará una comparación de las medias de personal de enfermería necesario calculado mediante ambas escalas utilizando la prueba t de Student. El análisis de datos se realizará con un paquete estadístico. Abstract: The high costs of intensive care and the importance of patient safety and quality of care highlight the need to develop instrument to measure, as precisely as possible, nursing workload and staffing levels in intensive care. To assess the ideal staff number, we need instruments to measure the real nursing workload. The aim of this research is to compare two nursing workload measurement scales in Intensive Care Units, the Nursing Activities Score (NAS) and Nine Equivalents of Nurse Manpower Use Score (NEMS). We also want to assess the staffing needs of our ICU. A descriptive correlational study will be performed in a mixed medical ICU. The sample will be composed of of a minimum of 70 patients. Data regarding individual patients and unit global workload will be recorded, measured both with the NEMS and NAS scales. The required nursing staff will be calculated according to the measured workload. Nursing staffing needs using both scales will be calculated and compared to the actual staff. A descriptive analysis of the variables will be performed, and the existing correlation between both scales will be assessed using the Pearson correlation coefficient. A Student-t test will be performed to determine the differences between the calculated staffing requirements and the actual nursing staff. All data analyses will be done using a statistical software. Centro de Trabajo: (1) D.U.E. Unidad de Cuidados Críticos, H.U. Fundación Alcorcón, (Madrid, España); (2) D.U.E. Unidad de Cuidados Críticos, H. U. Fundación Alcorcón, (Madrid, España). Profesor Asociado Dpto Enfermería, Obstetricia y Ginecología, Pediatría y Psiquiatría. Fecha del Trabajo: 24/04/2010 Palabra Clave: Carga de trabajo. Personal de Enfermería. Atención de Enfermería. Unidades de Terapia Intensiva. Cuidados Críticos Key Words: Workload. Nursing Staff. Nursing Care. Intensive Care Units. Critical Car