Programa educativo para la aplicación del modelo Sunrise de Madeleine Leininger en enfermeras

Objetivos: se realiza un programa educativo dirigido a enfermería para aplicar el modelo Sunrise que propuso Madeleine Leininger. Metodología: se realizó un estudio cualitativo para el cual se realizaron dos búsquedas bibliográficas. Se incluyó documentación desde el año 2004 sin exclusión de idioma para ambas búsquedas. Todo ello se complementó con una búsqueda en libros, revistas y autores reseñados. Desarrollo: se propone un programa formativo para enfermeras con cuatro sesiones explicando los conceptos previos, el modelo Sunrise, un grupo focal para observar los beneficios y una resolución de un caso práctico para conseguir el conocimiento del modelo y su aplicación en la práctica. Conclusiones: se evidencia la falta de investigación, de aplicación y de información sobre enfermería transcultural en España. Se identifican las fuentes de información en cuidados transculturales y se ratifica la idea previa sobre la necesidad de un modelo transcultural en el mundo actual. ABSTRACT Objectives: The following paper intends to develop an educational program for nurses to implement the Leininger's Sunrise model. Methodology: It was realized a qualitative study in which two searches was made for. Information was included since 2004 without any language exclusion. This was complimented with book, magazines and highlighted authors. Development: It is proposed an educative program aimed to nurses with four sessions explaining the previous concepts, the sunrise model, a focal group to look at the benefits and a practice case resolution to achieve the knowledge of the model and its application. Conclusions: The lack of research, application and information about Transcultural Nursing in Spain are examined. It is identified the information sources in Transcultural Care and it is checked the previous idea about the need for a Transcultural Model in today's world

Estudio morfométrico del sacro. Estimación del sexo y comparación de poblaciones actuales.

La estimación del sexo es uno de los pilares principales dentro del campo de la Antropología Física y Forense ya que nos aporta uno de los principales datos acerca del perfil biológico de un individuo. Los resultados obtenidos muestran un aceptable poder dimórfico en el caso del análisis de regresión logística, con una fiabilidad de clasificación de 77.26 a 81.41%; en relación con el análisis de morfometría geométrica se obtuvo unas tendencias en la forma de la curvatura del sacro sin llegar a alcanzar el establecimiento de dicha variable como dimórfica. Finalmente, con relación a la comparación de poblaciones, se corroboró la usabilidad de las fórmulas de regresión, permitiendo identificar diferencias poblacionales incluso dentro de un mismo marco geográfico. Por todo ello, se demostró el aceptable poder dimórfico del sacro y sus tendencias de forma mediante el análisis de regresión y de morfometría geométrica, arrojando nuevas metodologías complementarias en la estimación del sexo de individuos adultos.Tesis Univ. Granada

Análisis del impacto psicoemocional de la pandemia del COVID-19 entre los profesionales de enfermería

Introduction: The 2019 new coronavirus disease was diagnosed in December 2019 in Wuhan (China), declaring a global pandemic in March. Epidemics generate fear, anxiety and anguish amongst the general population, and amongst health personnel (especially in nursing), the COVID-19 pandemic has been no exception. The objective of the study was to analyze the psycho-emotional impact of COVID-19 among nurses in the province of Huesca.Methods: Descriptive cross-sectional study, approved by the Ethics Committee. With prior informed consent, anonymously and voluntarily, the participants filled out a questionnaire on psychological symptoms, using the DASS-21© scale, the ISI©, the MBI© and the FCV 19S© scales, also collecting sociodemographic, professional and COVID-19 associated variables.Results: The sample consisted of 196 nurses. 16,8% presented depression, 46,4% anxiety, 22,4% stress and 77,6% insomnia, with higher levels amongst the eldest, permanently employed, more experienced nurses, risk comorbidities, less leisure and more hours of work. Psychological Exhaustion (Burnout Syndrome) was detected in 50,5% and fear of coronavirus-19 in 46,9%, variables such as having a position in a COVID-19 unit, more experienced, being a Specialized Care Nurse and not living with family members, triggered greater symptomatology. Regression analyzes showed that the COVID-19 infection was a common risk factor.Conclusions: The SARS CoV-2 health crisis has generated a relevant psychological impact among nursing staff. Therefore, they should be offered psychological support to reduce it and thus ensure their mental health and the valuable care they provide.Introducción: La enfermedad por el nuevo coronavirus 2019 se diagnosticó en diciembre de 2019 en Wuhan (China), declarándose en marzo pandemia mundial. Las epidemias generan miedo, ansiedad y angustia en la población general, y entre el personal sanitario (especialmente en enfermería), la pandemia del COVID-19 no ha sido una excepción. Objetivo: El objetivo del estudio fue analizar el impacto psicoemocional del COVID-19 entre los enfermeros de la provincia de Huesca.Métodos: Estudio descriptivo transversal, aprobado por el Comité Ético. Previo consentimiento informado, anónima y voluntariamente, los participantes diligenciaron un cuestionario sobre síntomas psicológicos, sirviéndose de la escala DASS-21©, del ISI©, del MBI© y de la FCV 19S©, recopilando además variables sociodemográficas, profesionales y asociadas al COVID-19.Resultados: La muestra se conformó por 196 enfermeros. El 16,8% presentaron depresión, el 46,4% ansiedad, el 22,4% estrés y el 77,6% insomnio, con mayores niveles entre los enfermeros de más edad, fijos, con mayor experiencia, comorbilidades de riesgo, menos ocio y más horas de trabajo. Se detectó burnout en el 50,5% y miedo al coronavirus-19 en el 46,9%, variables como tener el puesto en una unidad COVID-19, más experiencia, ser Enfermero de Atención Especializada y no convivir con familiares, desencadenaron mayor sintomatología. Los análisis de regresión mostraron que la infección por COVID-19 constituyó un factor de riesgo común.Conclusiones: La crisis sanitaria del SARS CoV-2 ha generado un relevante impacto psicológico entre enfermería. Por ello, se les debería ofrecer apoyo psicológico para reducirlo y así asegurar su salud mental y los valiosos cuidados que otorgan

Analysis of the psycho-emotional impact of the COVID-19 pandemic among nursing professionals

Introducción: La enfermedad por el nuevo coronavirus 2019 se diagnosticó en diciembre de 2019 en Wuhan (China), declarándose en marzo pandemia mundial. Las epidemias generan miedo, ansiedad y angustia en la población general, y entre el personal sanitario (especialmente en enfermería), la pandemia del COVID-19 no ha sido una excepción. Objetivo: El objetivo del estudio fue analizar el impacto psicoemocional del COVID-19 entre los enfermeros de la provincia de Huesca. Métodos: Estudio descriptivo transversal, aprobado por el Comité Ético. Previo consentimiento informado, anónima y voluntariamente, los participantes diligenciaron un cuestionario sobre síntomas psicológicos, sirviéndose de la escala DASS-21©, del ISI©, del MBI© y de la FCV 19S©, recopilando además variables sociodemográficas, profesionales y asociadas al COVID-19. Resultados: La muestra se conformó por 196 enfermeros. El 16,8% presentaron depresión, el 46,4% ansiedad, el 22,4% estrés y el 77,6% insomnio, con mayores niveles entre los enfermeros de más edad, fijos, con mayor experiencia, comorbilidades de riesgo, menos ocio y más horas de trabajo. Se detectó burnout en el 50,5% y miedo al coronavirus-19 en el 46,9%, variables como tener el puesto en una unidad COVID-19, más experiencia, ser Enfermero de Atención Especializada y no convivir con familiares, desencadenaron mayor sintomatología. Los análisis de regresión mostraron que la infección por COVID-19 constituyó un factor de riesgo común.Conclusiones: La crisis sanitaria del SARS CoV-2 ha generado un relevante impacto psicológico entre enfermería. Por ello, se les debería ofrecer apoyo psicológico para reducirlo y así asegurar su salud mental y los valiosos cuidados que otorganIntroduction: The 2019 new coronavirus disease was diagnosed in December 2019 in Wuhan (China), declaring a global pandemic in March. Epidemics generate fear, anxiety and anguish amongst the general population, and amongst health personnel (especially in nursing), the COVID-19 pandemic has been no exception. The objective of the study was to analyze the psycho-emotional impact of COVID-19 among nurses in the province of Huesca. Methods: Descriptive cross-sectional study, approved by the Ethics Committee. With prior informed consent, anonymously and voluntarily, the participants filled out a questionnaire on psychological symptoms, using the DASS-21© scale, the ISI©, the MBI© and the FCV 19S© scales, also collecting sociodemographic, professional and COVID-19 associated variables. Results: The sample consisted of 196 nurses. 16,8% presented depression, 46,4% anxiety, 22,4% stress and 77,6% insomnia, with higher levels amongst the eldest, permanently employed, more experienced nurses, risk comorbidities, less leisure and more hours of work. Psychological Exhaustion (Burnout Syndrome) was detected in 50,5% and fear of coronavirus-19 in 46,9%, variables such as having a position in a COVID-19 unit, more experienced, being a Specialized Care Nurse and not living with family members, triggered greater symptomatology. Regression analyzes showed that the COVID-19 infection was a common risk factor. Conclusions: The SARS CoV-2 health crisis has generated a relevant psychological impact among nursing staff. Therefore, they should be offered psychological support to reduce it and thus ensure their mental health and the valuable care they provide