Hvilken betydning har deltakelse i arbeid for personer med schizofreni og opplevelse av meningsfull hverdag?

ABSTRAKT Bakgrunn: En studie fra Norge viser at 94 % av schizofrene sto utenfor arbeidslivet, som er i sterk kontrast til at 53-70% ønsker å være yrkesaktiv. Regjeringens strategiplan for god psykisk helse, “Mestre hele livet” skriver at arbeid kan være helsefremmende. Denne bacheloroppgaven undersøker hvilken betydning arbeidsdeltakelse har for personer med schizofreni sin opplevelse av meningsfull hverdag. Metode: Vi brukte rammeverket i Arksey og O'Malley sin metode Scoping review. Litteratursøk ble gjennomført på Oria, Embase, PsycMed og PubMed. Studier basert på personer med alvorlige psykiske lidelser, i hovedsak schizofreni ble inkludert. Resultat: Oppgaven belyser fem hovedtemaer; stigma, identitet og roller, sosiale relasjoner, organisering av tid og økonomi. Stigma påvirket persons opplevelse av arbeid, og videre hvordan deltakelse i arbeid påvirket deres opplevelse av en meningsfull hverdag. Arbeid fremmet utvikling av roller og identitet. Flere personer med schizofreni opplevde isolasjon, og at deltakelse i arbeid tillot dem å utvikle sosiale ferdigheter og roller. Arbeid ga følelsen av å være produktiv og en del av samfunnet. Deltakelsen medførte følelsen av struktur og forutsigbarhet i hverdagen. Det å være arbeidstaker gjorde at de hadde forpliktelser de ønsket brukte tid på å oppfylle. Noen opplevde at arbeid tok tid fra aktiviteter som de likte, mens andre fikk økt glede av fritiden. Lønnet arbeid økte deltakernes følelse av selvstendighet og selvkontroll. Økonomi ga også muligheten til et forbruk utover basale behov. Konklusjon: Studier viser at et flertall opplever en positiv betydning av arbeidsdeltakelse. Vi vurderer at betydningen av arbeid er kompleks, og ser sammenheng mellom overnevnte hovedtemaer. I flere tilfeller bidrar deltakelse i arbeid til en meningsfull hverdag for personer med schizofreni. Nøkkelord: schizofreni, arbeid, meningsfull hverda