Hayat kaybedeni olmayan bir oyun kurmaktır.

Elinizdeki kitap benim üçüncü eserim. 2009 yılının Ocak ayında; Hayat Kaybedeni Olmayan Bir Oyun Kurmaktır adlı eser ile yola çıktık, ardından 2010 yılında; Yazılar Yazgılar Gibidir Silinmez adlı ikinci kitabım okuyucuyla buluştu ve şimdide üçüncüsü: Beyaz Yazılar. Kitaplarım yayınlandıktan hemen sonra çoğu olumlu olmak üzere her biri birbirinden değerli, yapıcı katkı ve eleştirilerin muhatabı oldular. Reaksiyon almak güçlendiriyor beni, motive ediyor. Okuyucularımın büyük bir bölümü bu serüvenin belli bir disiplin ile devamı yönünde bilinçli görüş ve önerilerde bulundular. Ben dertli bir adamım. Derdim; insanlarım, ülkem, bizi biz yapan değerler. Sabah kalkıp da güne merhaba dediğimde, bu ülke ile ilgili her zamankinden çok daha yoğun umutlar soluyorum. Bayrağın ancak ve ancak düştüğü yerden kalkacağına dair inancım artarak devam ediyor. Yazmaya dair bir cüretim varsa bundandır. İnancım odur ki hiçbir kitabın ismi rasgele belirlenmemiştir. Bu düşünce Beyaz Yazılar için de geçerlidir. Beyaz rengin ifadelendirdiği anlamlara her birimiz aşinayız. Geleceğin aydınlık günlerine duyulan özlemin rengidir beyaz, bizim nazarımızda. Kitabın ismi tamamen bu nedenden dolayı Beyaz Yazılar

Merhamet ve Rachel

Merhamet ve Rachel..

Sorunlu çemberler

Elinizde tuttuğunuz kitap vesilesiyle kendi ifadeleriyle yoğun tempodan dolayı bir türlü bir araya gelemeyen basketbol ailesini, düşünceleri bağlamında bir araya getirmeye çalıştık. Çalışmaya katılan ve öğrencilerimi büyük bir misafirperverlik göstererek ağırlayıp, samimi düşüncelerini ve değerli zamanlarını paylaşan değerli spor adamlarına müteşekkirim

The Dinar's brand of city brand concept and contributions to the process of becoming a city of Marsyas

Günümüz yaşantısının her aşamasında marka kavramı etkisini arttırmaktadır. Gerçekleştirilen yatırımların geleceğe dönük programlanmasında markalaşma süreci konunun uzmanlarınca her geçen gün çok daha yoğun bir şekilde kullanılmaktadır. Başarılı markalar inşa etmek için imaj çalışmalarına hız verilmekle birlikte sadece bilinir değil aynı zamanda talep edilir marka çalışmalarına odaklanılmaktadır. Gerçekte yapılmaya çalışılan belli bir marka değeri gerçekleştirebilmeye çalışmaktır. Marka değeri, tüketicilerin marka hakkındaki düşünceleri, bilgileri ve bu düşünce ve bilgilerin davranışlarını nasıl etkilediği ile ilgilidir. Markalaşma süreci sadece ürünleri değil ülke ve şehirleri de içine alan bir gelişim göstermektedir. Popüler alanda “Marka Kent” olarak isimlendirilen bu kavramla her kent kendi yerel ve özgün değerlerini ortaya koyarak rekabet edebilirliği avantaj sağlamaya çalışmaktadır. Gerçekleştirilen çalışmada Afyonkarahisar ili Dinar ilçesinin markasal bir değer elde edimi noktasında Marsyas organizasyonun verdiği katkılar irdelenmeye çalışılmıştır.The concept of modern-day life increases the impact of each phase of the brand. Programming for the future of investments in the branding process much more intense with each passing day the topic experts. In order to build successful brands work just not the speed more often incompatible with known image at the same time, the focus is on the work of the trademark is requested. In reality to be the attempted is to try a certain brand value. Brand equity, the consumer brand of your thoughts, information, and this is how it affects the behavior of ideas and information. It's not just the process of branding products in development in the country and city. This popular area "brand city" concept that is known as the original values of each town putting out their local and strives to provide competitive advantage. Afyonkarahisar’s Dinar district of branding in the study performed a value obtained from the ed to the point of my contributions to the Organization's work was given by Marsyas appears

Yazılar yazgılar gibidir, silinmez.

"Yazdığım hiçbir eserin bu ülkenin mert ve çalışkan insanlarının bir damla alın terinden daha değerli olmadığının bilincinde olarak, ülkemin güzel insanlarını çoğalan sevgi ve hayranlığımla selamlıyorum.

Gölgesi Yaşadığı Topraklara Uzun Düşen İnsanlar

Afyon Kocatepe Üniversitesi Öğretim Görevlisi Türker Göksel ve öğrencilerinin artık geleneksel hale dönüştürdükleri proje çalışmalarını dikkatle takip ediyorum. Bu bağlamada 2015 yılında yine bu ekip tarafından sonuçlandırılan “Sorunlu Çemberler” kitabının basımını da Afyonkarahisar Belediyesi olarak gerçekleştirmiş, ülkemiz spor hayatına önemli bir eser kazandırmış olmaktan dolayı övgü dolu geri bildirimler almıştık. Bu vesileyle Afyon Kocatepe Üniversitesi Afyon Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Türker Göksel ve öğrencilerinin bir yılı aşkın süreyle emek vererek vucuda getirdikleri “Gölgesi Yaşadığı Topraklara Uzun Düşen İnsanlar” başlıklı kitap çalışmasıyla da bu uyumlu çalışmalar halkasına bir yenisini eklemenin haklı gururunu duyuyoruz

Seçkiler

Güne merhaba dediğimde, bu ülke ile ilgili her zamankinden çok daha yoğun umutlar soluyorum. Bayrağın ancak ve ancak düştüğü yerden kalkacağına dair inancım artarak devam ediyor. Yazmaya dair bir cüretim varsa bundandır. Türkiye’de düşünmek ve düşündüğünü yazıya dökmek zor zanaat oldu. Ama sürecin ondan çok daha zor olan yanı, yazıların kamuoyu, yani hedef kitle ile buluşturulması aşamasında yaşanıyor. Hele kitap yayınlamak bu sürecin en zor aşaması olsa gerek.AKSA

Gölgesi Yaşadığı Topraklara Uzun Düşen İnsanlar

Afyon Kocatepe Üniversitesi Öğretim Görevlisi Türker Göksel ve öğrencilerinin artık geleneksel hale dönüştürdükleri proje çalışmalarını dikkatle takip ediyorum. Bu bağlamada 2015 yılında yine bu ekip tarafından sonuçlandırılan “Sorunlu Çemberler” kitabının basımını da Afyonkarahisar Belediyesi olarak gerçekleştirmiş, ülkemiz spor hayatına önemli bir eser kazandırmış olmaktan dolayı övgü dolu geri bildirimler almıştık. Bu vesileyle Afyon Kocatepe Üniversitesi Afyon Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Türker Göksel ve öğrencilerinin bir yılı aşkın süreyle emek vererek vucuda getirdikleri “Gölgesi Yaşadığı Topraklara Uzun Düşen İnsanlar” başlıklı kitap çalışmasıyla da bu uyumlu çalışmalar halkasına bir yenisini eklemenin haklı gururunu duyuyoruz

Satisfaction and expectation of the marble plants employees: A study in marble companies in Afyonkarahisar City

Küreselleşen iş yaşamında yaşanan gelişmeler, işletmelerin rekabet etme koşullarında da değişimi beraberinde getirmiştir. İşletmeler bu anlamda rakiplerinden daha avantajlı şartları ele geçirmek için yönetim uygulamalarında ve stratejilerinde farklılaşmalara gitmek zorunda kalmışlardır. Sözü edilen farklılaşma uygulamaları teknolojik yenileşmelerle kendini hissettirdiği gibi, insan kaynakları ve personel yönetimi politikalarını da etkilemiştir. Modern yönetim düşünürleri özellikle son yıllarda işletme içi müşteri grubu olarak adlandırılan işgörenlerin motivasyonunun önemini her fırsatta vurgulamışlar ve işletmelerdeki verimlilik hedeflerinin sağlanmasında bu kesimin tatmininin önemine göndermede bulunmuşlardır. Gerçekleştirilen çalışmada literatür araştırmalarının yanı sıra, Afyonkarahisar ilinin, dünya standartlarında rekabet edebilir sektörlerinin başında tanımlanan mermer işletmelerinde çalışan işgörenlerin, işletmelerden beklentilerini belirlemeye yönelik olarak geliştirilen anket çalışmasına da yer verilmiştir. Gerçekleştirilen anket çalışması, iki bölümden oluşturulmuştur. Anketin birinci bölümü, kişisel bilgi formu olarak hazırlanmış olup 10 sorudan oluşmaktadır. İkinci bölüm ise, iş görenlerin iş tatminini etkileyebileceği düşünülen etkenlere ilişkin 38 sorudan oluşmaktadır. Gerçekleştirilmiş olan anket çalışmasında elde edilen verilerin, işletme sahibi ve yöneticileriyle iş görenlerin arasında iletişimin daha sağlıklı bir boyutta gerçekleşmesine ve iş yaşamında verimliliği arttırmaya yönelik fikirler elde edilmesine katkı sağlaması hedeflenmektedir.The differences of the business circle have changed the rules of competition. The companies had to develop their management strategies to take advantage against to their competitors. These differences caused by technological developments so affected to human resources and personnel management strategies. Especially last years, contemporary philosophers usually underlined the significant of the employee’s motivation that named the client in company and mentioned to the importance of the satisfaction of this groups to reach the aims of productivities. In this study, besides the literature resources, it was given place to a statistical study aimed to analyze the expectations of the employee in marble sector of Afyonkarahisar which could compete to the world market. The statistical study consists of two parts. The first part was prepared 10 questions as a personal knowledge form and the second was 38 questions as to satisfactions and expectations of the employees. It was aimed to contribute to new ideas to develop the productivity of the business circle and increase the communication between employees and employers

Reklâmların pazarlama etiği ve sosyal sorumluluk bilincine göre değerlendirilmesi: Ampirik bir çalışma

Reklâmlar, tüketicilerin satın alma kararlarında önemli bir etkiye sahiptir. Reklâmlarda ki yanıltıcı unsurlardan dolayı tüketiciler aldanabilmektedir. Bunun için işletmeler, tüketiciye ve topluma karşı sosyal sorumlulukları gereği yanıltıcı reklâmlardan kaçınmalıdır. Bu çalışmada, Afyonkarahisar Kocatepe Üniversitesi’nde öğrenim gören öğrencilerin medya araçlarında yayınlanan reklâmlara ilişkin algılamaları ölçülmüştür. Çalışmanın sonucuna göre pazarlama etiği ve sosyal sorumluluk ilkelerine göre, öğrencilerin reklâmlara ilişkin algılamaları olumsuzdur. Algıdaki bu olumsuzluk, öğrenim düzeyine ve cinsiyete göre farklılık göstermemektedir.Advertisements have an important effect on consumer’s buying decisinons. Consumers are deceived because of misleading element at the advertisements. Therefore, firms should avoid misleading advertisements as their social responsibility against consumers as well as the society. In this study the perceptions of the students, studying at Afyonkarahisar Kocatepe University, in relation to advertisement broadcasted in media are measured. The study concludes that according to marketing ethic and social responsibility principles, perceptions of the students are negative in regard to advertisement. In this negative perseption, there is no difference both betwen education levels, and male and female