IMPLICAÇÕES DO PROCESSO DE DESLIGAMENTO NA EMPRESA “ALFA”

O artigo tem, como tema principal, o desligamento de empregados numa empresa localizada em Anápolis. O objetivo geral foi demonstrar os principais aspectos implicados no processo de desligamento de colaboradores na empresa “Alfa”. E os objetivos específicos foram analisar os critérios adotados pela empresa ao efetuar o desligamento de um colaborador e identificar fatores que geram a solicitação de desligamento por parte do colaborador do setor de produção. Realizou-se uma pesquisa com o uso de questionários aplicados aos gerentes e supervisores e analisaram-se entrevistas de desligamentos. Dentre outras conclusões percebeu-se que os principais motivos que levam os gerentes e supervisores optarem pelo desligamento de um empregado são: a indisciplina, o descumprimento de normas e procedimentos, o absenteísmo e atrasos

IMPLICAÇÕES DO PROCESSO DE DESLIGAMENTO NA EMPRESA “ALFA”

O artigo tem como tema principal o desligamento de empregados numa empresa localizada em Anápolis. O objetivo geral foi demonstrar os principais aspectos implicados no processo de desligamento de colaboradores na empresa “Alfa”. Os objetivos específicos foram analisar os critérios adotados pela empresa ao efetuar o desligamento de um colaborador e identificar fatores que geram a solicitação de desligamento por parte do colaborador do setor de produção. Realizou-se uma pesquisa com o uso de questionários com os gerentes e supervisores e analisaram-se entrevistas de desligamentos. Dentre outras conclusões percebeu-se que os principais motivos que levam os gerentes e supervisores optarem pelo desligamento de um empregado são: a indisciplina, o descumprimento de normas e procedimentos, o absenteísmo e atrasos