Representaciones sociales de estudiantes de administración y profesionales de reclutamiento de Chihuahua

La educación superior, como etapa previa a la inclusión al entorno laboral, no solo es determinante de la formación de profesionistas, sino también es factor decisivo de la manera en que los jóvenes perciben el ambiente de trabajo y cómo son vistos por las empresas. El estudio se enfoca en identificar las representaciones sociales de los estudiantes de último semestre, de carreras administrativas, de cuatro universidades; dos públicas y dos privadas, para contrastarlas con las de reclutadores del sector público y privado. Se trata de un estudio explicativo-comprensivo, cualitativo, documental y de campo, basado en técnicas como la encuesta y el análisis de información escrita. Se identificaron los discursos que predominan entre estudiantes con relación a docentes, autoridades, personal administrativo, así como los relacionados con jóvenes de otras instituciones de educación superior, entre otros elementos, a la vez que se contrastan los calificadores con aquellos que tienen los profesionales de recursos humanos que reclutan, con base en su experiencia. La evidencia que subyace en los resultados de este estudio debe de traducirse en estrategias y acciones institucionales, por lo que se recomienda replicar este tipo de estudios para el cumplimiento de perfiles de egreso

REDES DE COLABORACIÓN, ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN LA INSERCIÓN A CADENAS DE VALOR

This piece of work presents three cases: Caprica, Productores de Chihuahua and Los Porcicultores, all of which have united their efforts and created enterprises as a strategy through which the participants –small producers- generate networks to associate. This allows them the opportunity to insert in value chains and acquire better conditions for their goods, and at the same time they can give them an added value, and by doing this, they find themselves in a different state of integration and insertion in the value chain, which gives them the opportunity to face the challenges of actual life. This paper visualizes the enterprise from the systemic perspective, and as a collectivity of capabilities. Also, it presents the concept of network - individual or groups interconnected with a certain intention- and of social capital. This approach allows considering social relations as a good through which one has the form to accede to quality resources