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Relaci贸n de los incentivos salariales adicionales a la remuneraci贸n base con la eficiencia de los colaboradores de la Oficina Zona Franca - Caja Trujillo durante el periodo febrero - julio 2018
El objetivo del presente es demostrar la relaci贸n entre los
incentivos salariales adicionales a la remuneraci贸n base con la
eficiencia de los colaboradores de la oficina Zona Franca- Caja
Trujillo durante el periodo Febrero- Julio 2018. Las variables
independiente y dependiente son: el incentivo salarial y la
eficiencia respectivamente. Las t茅cnicas aplicadas para la
investigaci贸n fueron: la entrevista al Administrador de Zona Franca
y Gerente de Divisi贸n, adem谩s de la encuesta aplicada a los
colaboradores. El problema hace referencia a la siguiente
interrogante: 驴De qu茅 manera influyen los incentivos salariales
adicionales a la remuneraci贸n base sobre la eficiencia en el
rendimiento de los colaboradores de la Caja Trujillo- Agencia Zona
Franca en el periodo Febrero-Julio 2018?, siendo la hip贸tesis: Los
incentivos salariales adicionales a la remuneraci贸n base influyen
directamente en la eficiencia del desempe帽o de los colaboradores
evaluados de la agencia Zona Franca de Caja Trujillo durante el
periodo Febrero- Julio 2018. Los resultados muestran los factores
influyentes en un mejor desempe帽o de los colaboradores, siendo
as铆 el factor salario el m谩s importante, seguido por un desarrollo
de l铆nea de carrera y clima laboral.This research work was carried out with the purpose of
demonstrating the close relationship between the additional salary
incentives to the net base pay and the efficiency of the employees
of the Free Zone- Caja Trujillo during the period February - July
2018. Besides, the current state of the company was also known.
The independent and dependent variables are: salary incentive
and efficiency respectively. The techniques applied for the
investigation were: Interview with the free zone Administrator and
Division Manager, in addition to the survey applied to the
collaborators.The problem refers to the following question: How do
the additional salary incentives to the net base pay influence the
efficiency in the performance of the employees of the Caja Trujillo-
free zone in the period February-July 2018, being the hypothesis:
The additional salary incentives to the net base pay directly
influence the efficiency of the performance of the employees
evaluated of the free zone Caja Trujillo during the period FebruaryJuly
2018. The results obtained from the research show the
influential factors in a better performance of the employees, being
the salary factor the most important, followed by a development of
professional growth and work climate.Tesi