Psychoeducational treatment for hypochondriasis

In dit proefschrift is onderzocht of kortdurende, psychoeducatieve behandelmethoden effect hebben op hypochondere klachten. Hypochondrie is de angst of overtuiging een ernstige lichamelijke ziekte te hebben. Psychoeducatie is een nieuwe behandelmethode, waarbij mensen met uiteenlopende klachten in cursusvorm wordt geleerd a) wat hun klacht precies inhoudt en b) hoe zij beter met deze klacht kunnen leren omgaan. Patiënten worden hierbij gezien als cursist, en behandelaars nemen de rol aan van docent. Twee verschillende vormen van psychoeducatie werden onderzocht: 1) een wekelijkse, 2 uur durende groepscursus, waaraan 6 tot 8 deelnemers konden meedoen, en 2) bibliotherapie, waarbij deelnemers een boekje met daarin theorie en bijbehorende oefeningen thuisgestuurd krijgen. Van de cursus werden 2 verschillende vormen onderzocht, namelijk een cursus waarin mensen leerden hoe zij problemen het beste konden oplossen versus een cursus waarin zij hun gedachten en gedrag leerden onderzoeken en veranderen. Verder werd onderzocht of voorspeld kon worden welke kenmerken ervoor zorgden dat mensen wel of niet beter zouden worden van de cursus. Van de bibliotherapie werd met name het effect en de acceptatie van de behandelmethode onderzocht. Uit de resultaten van de verschillende onderzoeken bleek dat beide kortdurende psychoeducatieve behandelmethoden effectief zijn, en acceptabel voor de deelnemers. Dit houdt in dat langdurige behandelmethoden waarbij gebruik wordt gemaakt van dure therapeuten niet strikt noodzakelijk zijn en wachtlijsten verkort zouden kunnen worden door toepassing van psychoeducatie. Het was moeilijk te voorspellen welke deelnemers wel en niet beter werden van de groepscursus, wel bleek dat de meeste mensen veel baat hadden bij de cursus en het contact met de medecursisten.

Posten Futurum - Utvärdering av verksamheten i Postens omställningsprogram

Förutsättningarna för Postens verksamhet har förändrats under en följd av år. Posten bedriver en affärsverksamhet i bolagsform under konkurrenstryck, och dessa villkor har ställt krav på omstrukturering av organisationen. Posten Futurum är Postens omställningsorganisation med huvuduppgift att stödja övertalig personal och skapa möjligheter till sysselsättning utanför Posten. Posten Futurum har en viktig roll i samband med omstruktureringen av kontorsnätet, men övertalig personal kommer från alla delar av Posten. Rapportens huvudsyfte är att analysera Postens Futurums verksamhet med ekonomiska utgångspunkter. Hantering av övertalighet i Futurum jämförs med annan hantering av övertalighet. Analysen bygger på Posten Futurums verksamhet under perioden 2000-01-01 t o m 2002-03-31. Slutsatserna kan således inte utgöra underlag för slutgiltiga bedömningar av Postens Futurums verksamhet