استطلاع آراء القطريين والوافدين حول استضافة كأس العالم لكرة القدم 2022

This report presents the results of The Qatar 2022 FIFA World Cup survey of Qatari nationals and white-collar expatriates residing in Qatar. The study was conducted and funded by the Social and Economic Survey Research Institute (SESRI) at Qatar University in collaboration with the University of Florida. The data are intended to inform planners and decision makers, as well as the academic community. All those connected with this project are grateful to the hundreds of Qatari nationals and white-collar residents who gave their valuable time to participate in this survey. The successful completion of the survey was made possible through the contributions of many dedicated individuals who work at the Social and Economic Survey Research Institute (SESRI), Qatar University, and at Department of Tourism, Recreation and Sport Management, College of Health and Human Performance at the University of Florida. The Social & Economic Survey Research Institute (SESRI) is an independent research organization at Qatar University. Since its inception in 2008, it has developed a strong survey-based infrastructure in order to provide high quality survey data for planning and research in the social and economic sectors.الهدف من هذا المشروع هو تقييم مدى تأثير كأس العالم على تغيير نوعية حياة الأشخاص الذين يعيشون في دولة قطر من خلال تقييم تأثير الإعداد لهذا الحدث على البلد والمنطقة. وقد تم الإشارة إلى إرث الفعالية في كلمات رئيس لجنة ملف قطر 2022 ،الشيخ محمد بن حمد آل ثاني: "إن المنافع الاقتصادية ستكون كبيرة لكل بلد في منطقة الشرق الأوسط. وسيكون منصة كبيرة نحو تغيير نظرة العالم الإسلامي ومنطقة الشرق الأوسط للعالم الخارجي". أهداف الدراسة ذات شقين: أ) دراسة تأثيرات الفعالية على الاتجاهات العامة، ونوعية الحياة والتصورات و دعم كأس العالم في دولة قطر وعالقة ذلك مع نوعية حياة المقيمين من أجل تحديد آثار الفعالية على المواطنين و المقيمين في دولة قطر؛ ب) وضع بيانات مرجعية للمواطنين و للمقيمين في دولة قطر بشأن تأثيرات كأس العالم على المنطقة. تتمثل أهمية الدراسة في ثلاث جوانب: أولا توفر بيانات أساسية وتضع أساسا لنهج طولي لتقييم آثار الفعاليات الكبيرة، و هو ما ينقصنا حاليا في أدبيات الاطار النظري. ثانيا اقتراح نموذج لتقييم العوامل التي تؤثر على المواقف تجاه الفعالية، ونوعية الحياة ودعم الفعالية في دولة مثل قطر التي تمثل منطقة الشرق الأوسط والقيم الثقافية والحياتية المرتبطة بالبلد والمنطقة. ثالثا يسمح هذا التقييم بتشكيل وتنفيذ سياسة من شأنها أن تؤدي إلى تدخلات لتحسين نوعية حياة السكان والحصول على تأييدهم تجاه الفعالية من خلال مشاركتهم في عملية استضافة الحدث. بالإضافة إلى ذلك، ستوفر الدراسة لصناعة الرياضة في دولة قطر والمنظمات المرتبطة بكرة القدم، مثل اللجنة العليا للمشاريع والإرث، معلومات تساعد على صياغة استراتيجيات الاتصال ذات الصلة مع وسائل الإعلام وغيرها من الجهات المعنية (مثل، الهيئة العامة للسياحة) و يمكن أن تكون البيانات الأساسية أرضية للدارسين الذين يهدفون إلى مراقبة تصورات مشابهة للعمل/ البحث في المستقبل، و بالتالي إيجاد بصمة في المجال التعليمي. في مسح كأس العالم لكرة القدم 2022 في قطر، تم إجراء مقابلات مع عينة تمثل المواطنين القطريين و الوافدين أصحاب المهن المكتبية. بشكل عام، تم عقد 2163 مقابلة، منها1058))مع المواطنين القطريين و(1105) مع الوافدين من أصحاب المهن المكتبية. تم اختيار المواطنين القطريين و الوافدين أصحاب المهن المكتبية من أسر من جميع البلديات في دولة قطر وتم إجراء مقابلات شخصية باللغة العربية أو الإنجليزية اعتمادا على برنامج استخدام الحاسب. يوجد مزيد من التفاصيل عن منهجية البحث في القسم السابع. ملاحظة: تشير كلمة الوافدون/الوافدين في التقرير إلى أفراد العينة من غير القطريين والذين تم وصفهم في موجز المنهجية بأصحاب المهن المكتبية

المسح السنوي الشامل : مسح عن الحياة في دولة قطر 2014

This Executive Summary presents the highlights of the 2014 Omnibus survey, the fourth in a series of Omnibus surveys since 2010. The surveys were carried out by the Social and Economic Survey Research Institute (SESRI) of Qatar University. Each Omnibus survey interviews a large and representative sample of Qatari citizens, resident expatriates and laborers. In these surveys, we asked a number of questions covering several topics of importance to Qatari society, including their attitudes and behaviors related to media; political values and attitudes; gender; charities and charitable donations; traffic; and laborers. The survey was designed and carried out in accordance with the highest scientific and ethical standards. Respondents were assured that their answers would be confidential and presented in an aggregate format. This project was fully funded by the Social and Economic Survey Research Institute (SESRI) at Qatar University. The findings made herein are solely the responsibility of the authors.يقدم هذا التقرير الموجز أبرز ما في المسح الشامل لعام 2014 ،الرابع في سلسلة المسوح الشاملة منذ عام 2010 .تم تنفيذ البحوث من قبل معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية((SESRI بجامعة قطر. في كل مسح شامل تم استطلاع آراء عينة كبيرة تمثل المواطنين القطريين، والمقيمين والعمال. في هذه المسوح تم طرح عدد من الأسئلة تغطي العديد من المواضيع التي تهم المجتمع القطري، بما في ذلك المواقف والسلوكيات المتعلقة بوسائل الإعلام؛ والقيم والمواقف السياسية؛ دور الرجل والمرأة؛ المؤسسات والتبرعات الخيرية؛ وحركة المرور؛ والعمال الوافدين. صمم ونفذ هذا المسح وفقا لأعلى المعايير العلمية والأخلاقية. وتم التأكيد على المشاركين بأن إجابتهم سرية ومقدمة في شكل إجمالي. وقد تم تمويل هذا المشروع بالكامل من قِبل معهد البحوث الاجتماعية والاقتصادية المسحية بجامعة قطر. وإن الاستنتاجات الموجودة في هذا التقرير هي مسؤولية المؤلفين وحدهم

Challenging gender norms: women’s leadership, political authority, and autonomy

Purpose: In patriarchal settings, cultural barriers continue to influence women’s participation in positions of leadership and political authority. This paper aims to explore these findings in light of the theoretical concepts of “hegemonic masculinity” and “patriarchy,” which explain gender disparities in the occupancy of political power and leadership positions in Qatar. Design/methodology/approach: Data from original face-to-face national surveys conducted among subjects in Qatar were used, including 1,611 completed household interviews. Findings: The findings were consistent with the prevailing patriarchal beliefs present in Qatari society and Arab Gulf States. The analysis showed that there was greater significant support for men holding key leadership and authority positions than women. Individual-level factors were found to have a significant association with attitudes favoring women. Compared to respondents who had never attended school, those who had completed secondary school and those who had partaken in higher education favored having women in leadership roles. Practical implications: As a means to fix the gender imbalance within the occupancy of positions of political power in Qatar, this study recommends putting substantial efforts into increasing the number of interventions underpinning gender equality through social awareness programs that may improve the public’s perceptions. Furthermore, gender-equitable affirmative actions are needed to promote the inclusion of women in power and increase their presence in leadership roles. Originality/value: This study is among the very few that have theoretically and empirically addressed the issue of women’s authority and involvement in key leadership roles in the context of Qatar

Social media usage and support for women in community leadership: Evidence from Qatar

Is social media usage related to the acceptance of Arab women in community leadership? Since the Arab Spring, many have linked information communication technology (ICTs) with fast-moving political transitions, but their implications for widespread attitudinal shifts empowering women remain unclear. We use nationally representative survey data from Qatar to explore the relationship between social media and women's empowerment. Findings indicate that social media usage is related to increased support for women in community leadership among Qatari females but not males. Women are using social media to engage with the public sphere, even where political activism has not been common

Interest in volunteering for the FIFA 2022 World Cup in Qatar: a nationally representative study of motivations

Qatar is the first Muslim and Arab country to host the FIFA World Cup. The Supreme Committee for Delivery and Legacy, the organisation responsible for providing the required infrastructure, host country planning and operations, is already offering volunteering opportunities across numerous activities, events and tournaments. However, few studies have examined citizens and resident expatriates’ attitudes toward volunteering for such mega-events in both Qatar and the rest of the Arabian Gulf. In the following paper, we address this research gap by exploring the determinants of Qatari citizens and expatriates’ interests in volunteering for the FIFA World Cup Qatar 2022™. Drawing on two waves of nationally representative surveys from Qatar, we explore various elements that affect Qataris and expatriates’ interest in volunteering. In general, and after controlling for a wide range of demographic variables, our study found that previous volunteering experiences, interest in football, and positive attitudes about Qatar hosting the games had the strongest effect on the respondents’ interest in volunteering for the upcoming FIFA World Cup to be held in Qatar. The study provides a non-Western perspective and insight into volunteering motivations and, as such, is an important tool for event organisers developing volunteer recruitment and retention strategies.We would like to thank the Supreme Committee for Delivery and Legacy (SC) for funding this study and allowing us to use the data for publication purposes. Open Access funding provided by the Qatar National Library.Scopu

QATAR'S LABOUR LAW CHANGES AND WORKERS WELFARE: ATTITUDES & PERCETIONS FOR A SUSTAINABLE FUTURE

From September 22 2020 to January 19 2021, the Social and Economic Survey Research Institute (SESRI) at Qatar University surveyed 2,760 individuals, including Qatari nationals, higher-income and lower-income expatriates about Qatar's recent Labor Law changes. The survey is based on a nationally representative sample interviewed by telephone in nine different languages. The survey shows that both Qataris and resident expatriates have a mostly positive perception of the recent Labor Law changes and their impact on Qatar's economy and the working and living conditions of expatriates. However, the findings also indicate that public awareness surrounding the new legislative reforms remains low