ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ РЫНКОВ ТРУДА И МИГРАЦИОННЫХ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ АРКТИКИ

This article discusses the use of balance of labour resources and population and labour resources movements balance for the assessment of the current and future state of regional labor markets and migration linkages in the regions of the Russian Arctic. The purpose of this article is to obtain projections of the dynamics of the main indicators of balance of labour resources, structure and dynamics of population and labor resources of the Russian Arctic regions. The study was performed in the methodology of balance of labour resources and population and labour resources movements balance. The model of population and labor resources movement, taking into account the repeated displacement of people is used. With account of the historical period we forecast the main parameters of population movements structure. The results of calculations on the example for the regions of the Asian and European parts of the Russian Arctic is given. The main problems of the Arctic regions labor resources are identifi ed. The resulting estimates of prospective changes in the structure of balance of labour resources, the most signifi cant sources of additional labor resources, changes to the importance of these sources. The article considers the trends of inter-regional movement of population and labor resources. The analysis of the main areas of origin and regions of arrival is made. The main donor regions and the recipient regions for regions of the Russian Arctic are named. The analysis of structural imbalances on the regional labour markets is made. The contribution the Arctic regions in the magnitude of structural unemployment is measured. Its shown, which regions can be conventionally considered labor-surplus and-defi cient. The results of the study can be used in the development of regional employment programmes, the development and implementation of migration policy, the development of the forecast of labour resources balance sheet, and especially of the forecast of labour resources balance sheet for the regions of the Russian Arctic. The article presents recommendations for improving tool of analysis and forecasting, measures of state social and economic policy are proposed that will enable more effi cient use of labour resources in the Arctic, can use to solve problems of coordination of labor demand and its supply on regional labour markets more eff ectively.Рассматривается опыт использования баланса трудовых ресурсов и баланса движения населении и трудовых ресурсов для оценки современного и перспективного состояния региональных рынков труда и миграционных взаимосвязей в регионах Российской Арктики. Цель статьи состоит в получении перспективных оценок динамики основных показателей баланса трудовых ресурсов, структуры и динамики движения населения и трудовых ресурсов регионов Российской Арктики. Исследование выполнено в методологии баланса трудовых ресурсов и баланса движения населения и трудовых ресурсов. Используется модель движения населения и трудовых ресурсов, учитывающая неоднократные перемещения людей. С учетом сложившихся на ретроспективном периоде тенденций осуществляется прогноз основных параметров структуры движения населения. Представлены результаты расчетов для регионов азиатской и европейской частей Российской Арктики. Выявлены основные проблемы обеспечения арктических регионов трудовыми ресурсами. Получены оценки перспективных изменений в структуре балансов трудовых ресурсов, определены наиболее значимые источники пополнения трудовых ресурсов, изменения важности этих источников. Рассмотрены тенденции межрегионального движения населения и трудовых ресурсов. Проведен анализ основных направлений выбытия и регионов прибытия. Выявлены основные регионы-доноры и регионы реципиенты населения и рабочей силы для регионов Российской Арктики. Проведен анализ структурных дисбалансов на региональных рынках труда. Определен вклад арктических регионов в величину структурной безработицы. Показано, какие регионы можно условно считать трудоизбыточными и трудонедостаточными. Результаты исследования могут быть использованы при разработке региональных программзанятости, при разработке и реализации мер миграционной политики, при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов, и прежде всего при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов для регионов Российской Арктики. В статье излагаются рекомендации по совершенствованию использованного прогнозно-аналитического инструментария, предлагаются и обосновываются конкретные меры государственной социально-экономической политики, которые позволят обеспечить более эффективное использование трудовых ресурсов Арктики, позволят более эффективно решать задачи согласования спроса на рабочую силу и ее предложения на региональных рынках труда

The number and population structure forecasting on the base of the balance approach

Рассматриваются различные подходы к прогнозированию численности и структуры населения РФ. Приводятся их прогнозные оценки, полученные с учетом структуры и динамики движения населения. Расчеты выполнены на базе различных сценариев рождаемости, тенденций межрегиональной миграции и внешней иммиграции.Various approaches to forecasting the size and structure of the RF population are considered. Their forecast estimates are obtained, taking into account the structure and dynamics of population movement. The calculations are based on various fertility scenarios, interregional migration trends and external immigration.Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований в рамках проекта № 16-06-00347 «Прогнозно-аналитическое исследование межрегионального движения населения и рабочей силы на основе балансовых построений»

Forecast Estimates of the Number and Regional Structure of the Russian Federation Population Analysis

Статье дается обзор заявленных методик и полученных на их основе прогнозных оценок численности населения РФ и ее регионов. Рассматривается методика оценки перспективной численности населения субъектов РФ с учетом структуры и динамики его движения на базе модели движения населения и трудовых ресурсов, учитывающей неоднократные переходы людей. Анализируются оценки перспективной численности населения РФ с учетом различных ретроспективных и перспективных тенденций рождаемости, межрегиональной миграции населения и иммиграции. Рост численности населения может произойти при условии или роста объемов иммиграции, или случае высокой рождаемости. При прочих равных, сложившиеся на интервале 1999–2015 гг. тенденции оказывают более благоприятное влияние на рост численности населения РФ по сравнению с тенденциями периода 1991– 2015 гг. В статье также представлены сценарии прогнозной динамики численности населения в разрезе субъектов РФ. Вне зависимости от сценария состав субъектов РФ, входящих в десятку регионов с наибольшим и наимень-шим приростом населения, практически не меняется, т. е. одни регионы как оптимистичном, так и в пессимистичном варианте будут устойчиво те-рять население (с разной степенью интенсивности), в то время как другие — наращивать, и изменить эту динамику будет чрезвычайно трудно даже це-ленаправленными мерами. В предположении о постоянстве на уровне 2011 г. структуры движения населения трудоспособного возраста и внешней эмиграции были получены прогнозные оценки его численности и региональной структуры до 2030 г. В условиях принятых предпосылок численность населения трудоспособного возраста в РФ снизится к 2030 г. на 7 % по сравнению с 2016 г. При этом наибольшие потери понесут Дальневосточный и Сибирский ФО.The declared methods and forecast estimates of the Russian Federation and its regions population, obtained on their basis, are considered in the article. The methodology of estimating the prospective population of the Russian Federation regions through the model of the population and workforce mobility taking into account repeated motions made by people is considered. The model considers the structure and dynamics of population movement. Estimates of the prospective the Russian Federation population, taking into account various retrospective and prospective tendencies of fertility, interregional migration of the population and immigration, are analyzed. The population growth may occur under the condition of either an increase in the immigration volume or in the case of a high birth rate. Ceteris paribus formed in the period 1999–2015 trends have a more favorable effect on the Russian Federation population growth in comparison with the trends in the period 1991–2015. The article also presents scenarios of the forecast population dynamics in the context of the Russian Federation regions. Regardless of the scenario, the Russian Federation region composition, which are among the top ten regions with the largest and least population growth, remains practically unchanged. Some regions, both in an optimistic and pessimistic version, will sustainably lose population (with varying degrees of intensity), while others will increase. To change this dynamic will be extremely difficult even for targeted measures. Predictive estimates of the working-age population size and regional structure, assuming that the structure of its movement and external emigration were constant at the 2011 level, were received until 2030. In the conditions of the accepted assumptions, the working-age population in the Russian Federation will decrease by 7 % in 2030 as compared with 2016. The Far East and Siberian federal districts will suffer the greatest losses.Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований в рамках проекта № 16–06–00347 «Прогнозно-аналитическое исследование межрегионального движения населения и рабочей силы на основе балансовых построений»