The effect of individual, group, and shared organizational identification on job satisfaction and collective actual turnover

Drawing on the Social Identity Approach principles, we explored the relationship between organizational identification (individual, group, and shared), job satisfaction, and collective actual turnover. We hypothesize that (a) shared identification moderates the within-person relationship between individual organizational identification and job satisfaction, namely, the effect is stronger for groups in which the level of shared organizational identification is higher; (b) group job satisfaction mediates the relationship between group organizational identification and collective actual turnover. This study was conducted in a large Italian firm (N = 1090; sale locations = 91). Data were collected using both surveys (e.g., job satisfaction) and archive data (collective actual turnover). By means of Bayesian Multilevel Structural Equation Models, we supported the moderating role played by shared organizational identification in the relationship between individual organizational identification and job satisfaction, while no evidence was found for the mediational hypothesis. We discuss the theoretical and practical implications for management

Unravelling work drive: A comparison between workaholism and overcommitment

Workaholism and overcommitment are often used as interchangeable constructs describing an individual’s over-involvement toward their own job. Employees with high levels in both constructs are characterized by an excessive effort and attachment to their job, with the incapability to detach from it and negative consequences in terms of poor health and job burnout. However, few studies have simultaneously measured both constructs, and their relationships are still not clear. In this study, we try to disentangle workaholism and overcommitment by comparing them with theoretically related contextual and personal antecedents, as well as their health consequences. We conducted a nonprobability mixed mode research design on 133 employees from different organizations in Italy using both self-and other-reported measures. To test our hypothesis that workaholism and overcommitment are related yet different constructs, we used partial correlations and regression analyses. The results confirm that these two constructs are related to each other, but also outline that overcommitment (and not workaholism) is uniquely related to job burnout, so that overcommitment rather than workaholism could represent the true negative aspect of work drive. Additionally, workaholism is more related to conscientiousness than overcommitment, while overcommitment shows a stronger relationship with neuroticism than workaholism. The theoretical implications are discussed

Avaliação do padrão tecnológico e tendências da Agricultura de Precisão - Safra 2011/12.

Resumo: Embora os conceitos e tecnologias da Agricultura de Precisão (AP) são bastante difundidos no Brasil, a AP ainda é pouco utilizada em algumas regiões produtoras de grãos. O presente trabalho teve como objetivo fazer um levantamento sobre a utilização da AP, por meio da aplicação de um questionário via web e impresso. Foram encaminhados 250 e-mails convidando produtores e técnicos a responderem o questionário, além da realização de uma reunião técnica sobre AP em Guaraí/TO. Após análise das respostas obtidas, 67% dos produtores que responderam ao questionário informaram que iniciaram as atividades de AP entre dois e cinco anos. O tamanho do grid mais utilizado é de 5 hectares, sendo o serviço predominantemente realizado por empresas prestadoras de serviço, contudo os equipamentos e a interpretação dos resultados é realizada pela equipe técnica da propriedade. Embora não consigam observar a redução no custo de produção com a utilização da AP, os produtores discordam que os custos da AP sejam maiores que os benefícios observados. Além disso, os equipamentos e softwares hoje empregados na AP são um obstáculo ao crescimento e ao investimento na tecnologia. Como o questionário foi respondido por produtores e técnicos de diversas regiões do Brasil, constatou-se que o trabalho com AP ainda é bastante recente. Mesmo com conhecimento sobre a técnica e os benefícios que a tecnologia proporciona a utilização ainda é bastante restrita e necessita de mais acesso à informação e capacitação técnica, a fim de ter um uso mais eficaz e eficiente

Produção de soja no Estado do Tocantins: percepções inicias sobre o sistema produtivo.

O trabalho foi desenvolvido nos anos de 2011 e 2012, através da sistematização de informações dos principais municípios produtores de soja, segundo dados da CONAB e da Secretaria da Agricultura do Estado do Tocantins (SEAGRO).Editado por Adilson de Oliveira Junior, Regina Maria Villas Bôas de Campos Leite, Cesar de Castro

Desafios das novas fronteiras agrícolas de produção de milho e sorgo no Brasil: desafios da região do MATOPIBA.

Compreendendo a região do Bioma Cerrado dos Estados do Maranhão, Piauí, Tocantins e Bahia, tornou-se nos últimos anos a denominada grande fronteira agrícola do Brasil. A topografia plana, os solos profundos e o clima favorável ao cultivo das principais culturas de grãos e fibras possibilitaram o crescimento vertiginoso da região, que até o final da década de 1980 se baseava fortemente na pecuária extensiva

Cultivo do milho segunda safra e sorgo no Estado do Tocantins: situação atual e demandas de pesquisa.

O cultivo de milho no Estado do Tocantins vem crescendo significativamente. Somente na última safra, o aumento da área cultivada foi superior a 100% quando comparado ao ano anterior. Já o cultivo do sorgo é pouco significativo. Grande parte deste impulso foi decorrente da utilização pelos produtores de cultivares de soja de ciclo precoce, diminuindo os riscos para o milho cultivado na sequência. Mesmo com o aumento da área cultivada, a produtividade de milho ainda é relativamente baixa quando comparada a outras regiões já tradicionais no cultivo do milho segunda safra. Para entender o sistema de cultivo de milho e sorgo adotado e levantar as demandas de pesquisas e transferência de tecnologia no Tocantins, uma equipe de pesquisadores da Embrapa percorreu propriedades em diferentes localidades do Estado, a fim de levantar informações e conhecer as técnicas adotadas pelos produtores. Por meio de questionários foram levantadas informações quanto ao histórico de cultivo de milho e sorgo, os tratos culturais adotados e as demandas a serem atendidas pela Embrapa para impulsionar o cultivo destas culturas. Embora estejam muito bem consolidadas no Bioma Cerrado, quando implementadas no Tocantins, as altas temperaturas, baixa altitude e chuvas irregulares no verão são fatores preponderantes para que os produtores ainda tenham incertezas quanto ao cultivo, pois a janela entre a colheita da soja e a semeadura do milho ou sorgo é menor quando comparada às outras regiões. Além disso, pesquisas básicas envolvendo o cultivo do milho em rotação ainda são escassas e precisam ser intensificadas nesta região