Les contraintes à la croissance des entreprises au Cameroun

Les entreprises des pays en développement sont confrontées à de nombreuses et graves contraintes sur leur croissance, allant de la corruption à l'absence d'infrastructures ou l'impossibilité d'accéder à des financements. Les pays n'ayant pas les ressources pour éliminer toutes les contraintes en même temps, il serait idéal d’observer en premier lieu les contraintes les plus fortes. Cette étude utilise les données d'enquêtes de la Banque Mondiale de 2006 et 2009 sur 535 entreprises formelles au Cameroun pour identifier les principales contraintes à la croissance. Les résultats montrent que les infrastructures et plus précisément le manque d’électricité ainsi que les réglementations administratives (procédures de création d'entreprises, réglementations des prix et marges ; réglementations du travail ; licences et permis) sont des contraintes les plus fortes pesant sur la croissance de l'emploi des entreprises en 2006 et en 2009, ou sur la croissance des ventes annuelles. Ces résultats ont d'importantes implications politiques pour la priorité des efforts de réforme, en suggérant quelles contraintes il peut être utile de combattre afin d’être plus efficaces pour promouvoir la croissance des entreprises

Les contraintes à la croissance des entreprises au Cameroun

Les entreprises des pays en développement sont confrontées à de nombreuses et graves contraintes sur leur croissance, allant de la corruption à l'absence d'infrastructures ou l'impossibilité d'accéder à des financements. Les pays n'ayant pas les ressources pour éliminer toutes les contraintes en même temps, il serait idéal d’observer en premier lieu les contraintes les plus fortes. Cette étude utilise les données d'enquêtes de la Banque Mondiale de 2006 et 2009 sur 535 entreprises formelles au Cameroun pour identifier les principales contraintes à la croissance. Les résultats montrent que les infrastructures et plus précisément le manque d’électricité ainsi que les réglementations administratives (procédures de création d'entreprises, réglementations des prix et marges ; réglementations du travail ; licences et permis) sont des contraintes les plus fortes pesant sur la croissance de l'emploi des entreprises en 2006 et en 2009, ou sur la croissance des ventes annuelles. Ces résultats ont d'importantes implications politiques pour la priorité des efforts de réforme, en suggérant quelles contraintes il peut être utile de combattre afin d’être plus efficaces pour promouvoir la croissance des entreprises