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Polarizaci贸n y riesgo de automatizaci贸n del empleo en el mercado laboral espa帽ol
Get PDFThe current document examines the transformations of the Spanish labour market -as a consequence of the employment polarisation process- . It also analyses how the occupational structure based on the risk of automation of each group can evolve. The results show that the polarisation of the Spanish labour market correlates, on the one hand, positively with the automation of routine content tasks and, on the other, negatively with educational and salary levels.El presente art铆culo analiza las transformaciones que ha sufrido el mercado laboral espa帽ol como consecuencia del proceso de polarizaci贸n del empleo, estudiando, adem谩s, c贸mo puede evolucionar la estructura ocupacional seg煤n el riesgo de automatizaci贸n de cada grupo. Los resultados muestran que la polarizaci贸n del mercado laboral espa帽ol se correlaciona, por un lado, de manera positiva con la automatizaci贸n de tareas de contenido rutinario y, por otro, de forma negativa con los niveles educativo y salarial
Polarizaci贸n y riesgo de automatizaci贸n del empleo en el mercado laboral espa帽ol
No full textThe current document examines the transformations of the Spanish labour market -as a consequence of the employment polarisation process- . It also analyses how the occupational structure based on the risk of automation of each group can evolve. The results show that the polarisation of the Spanish labour market correlates, on the one hand, positively with the automation of routine content tasks and, on the other, negatively with educational and salary levels.El presente art铆culo analiza las transformaciones que ha sufrido el mercado laboral espa帽ol como consecuencia del proceso de polarizaci贸n del empleo, estudiando, adem谩s, c贸mo puede evolucionar la estructura ocupacional seg煤n el riesgo de automatizaci贸n de cada grupo. Los resultados muestran que la polarizaci贸n del mercado laboral espa帽ol se correlaciona, por un lado, de manera positiva con la automatizaci贸n de tareas de contenido rutinario y, por otro, de forma negativa con los niveles educativo y salarial
