The hidden curriculum and integrating cure- and care-based approaches to medicine

Although current literature about the “cure versus care” issue tends to promote a patient-centered approach, the disease-centered approach remains the prevailing model in practice. The perceived dichotomy between the two approaches has created a barrier that could make it difficult for medical students and physicians to integrate psychosocial aspects of patient care into the prevailing disease-based model. This article examines the influence of the formal and hidden curricula on the perception of these two approaches and finds that the hidden curriculum perpetuates the notion that “cure” and “care” based approaches are dichotomous despite significant changes in formal curricula that promote a more integrated approach. The authors argue that it is detrimental for clinicians to view the two approaches as oppositional rather than complementary and attempt to give recommendations on how the influence of the hidden curriculum can be reduced to get a both-cure-and-care-approach, rather than an either-cure-or-care-approach

Intervenir sobre la cultura organizacional: ¿qué aspectos se pueden considerar?

La cultura organizacional (co) es un macroconstructo que involucra una gran variedad de componentes y funciones organizacionales (Warner, 2014). Reyes y Moros (2018) señalan que tiene su origen en el estudio realizado en Hawthorne por Elton Mayo y otros investigadores de la Escuela de las Relaciones Humanas de la Administración, en el que buscaban identificar la influencia de las condiciones físicas y ambientales en el desempeño individual. Para Reyes y Moros (2018), la co se siguió desarrollando en los años setenta con Pettigrew, para ser entendida como un sistema de significados que tanto pública como colectivamente es aceptado para operar en un tiempo y por un grupo determinado. Los autores la definen como “… un sistema de significados compartidos por los miembros de la organización, los cuales son el resultado de una construcción social constituida a través de símbolos y como tal deben ser interpretados”1a edició