2 research outputs found
"If you help one, you help several" : A qualitative study of institutional logics in the work of voluntary care and probation services with violent men
Syftet med detta arbete var att undersöka hur olika institutionella logiker pÄverkar yrkesverksammas arbete med vÄldsutövande mÀn. Totalt sex yrkesverksamma inom antingen SocialtjÀnsten, Kriscentrum eller FrivÄrden intervjuades i semistrukturerade intervjuer. Som teoretisk utgÄngspunkt applicerades teorin om institutionella logiker, materialet analyserades sedan med hjÀlp av grundad teori. Resultatet i arbetet visade pÄ tvÄ framtrÀdande gemensamma logiker frÄn samtliga intervjupersoner som vi valt att benÀmna alliansbyggande och konfrontation. DÀremot fanns det skillnader i hur dessa institutionella logiker uttrycktes i de olika verksamheternas praktiska arbete med vÄldsutövande mÀn. Vidare analyserar vi mot slutet av arbetet att alliansbyggande och konfrontation kan grunda sig i en gemensam professionell logik inom omrÄdet Socialt arbete. Vi diskuterar ocksÄ kring orsaker och konsekvenser som de gemensamma logikerna kan leda till beroende pÄ de organisatoriska förutsÀttningarna. Arbetet avslutas med vÄr slutsats, en kritisk reflektion och förslag till vidare forskning.
"If you help one, you help several" : A qualitative study of institutional logics in the work of voluntary care and probation services with violent men
Syftet med detta arbete var att undersöka hur olika institutionella logiker pÄverkar yrkesverksammas arbete med vÄldsutövande mÀn. Totalt sex yrkesverksamma inom antingen SocialtjÀnsten, Kriscentrum eller FrivÄrden intervjuades i semistrukturerade intervjuer. Som teoretisk utgÄngspunkt applicerades teorin om institutionella logiker, materialet analyserades sedan med hjÀlp av grundad teori. Resultatet i arbetet visade pÄ tvÄ framtrÀdande gemensamma logiker frÄn samtliga intervjupersoner som vi valt att benÀmna alliansbyggande och konfrontation. DÀremot fanns det skillnader i hur dessa institutionella logiker uttrycktes i de olika verksamheternas praktiska arbete med vÄldsutövande mÀn. Vidare analyserar vi mot slutet av arbetet att alliansbyggande och konfrontation kan grunda sig i en gemensam professionell logik inom omrÄdet Socialt arbete. Vi diskuterar ocksÄ kring orsaker och konsekvenser som de gemensamma logikerna kan leda till beroende pÄ de organisatoriska förutsÀttningarna. Arbetet avslutas med vÄr slutsats, en kritisk reflektion och förslag till vidare forskning.