Exotic hadron spectroscopy at the LHCb experiment

The LHCb experiment is designed to study the decays and properties of heavy flavoured hadrons produced in the forward region from proton-proton collisions at the CERN Large Hadron Collider. During Run 1, it has recorded the world's largest data sample of beauty and charm hadrons, enabling precise studies into the spectroscopy of such particles, including discoveries of new states and measurements of their masses, widths and quantum numbers. An overview of recent LHCb results in the area of exotic hadron spectroscopy is presented, focussing on the discovery of the first pentaquark states in the $\Lambda_b^0 \to J/\psi p K^-$ channel and a search for them in the related $\Lambda_b^0 \to J/\psi p\pi^-$ mode. The LHCb non-confirmation of the D0 tetraquark candidate in the $B_s^0\pi^+$ invariant mass spectrum is presented.Comment: 4 pages, 8 figures, proceedings for Rencontres de Blois 201

Success Strategies Being Implemented in Fresh Milk Supply Chains

Deregulation of the Australian dairy industry, and ensuing supermarket strategies are transforming the fresh milk supply chains. Factors such as increasing consumer awareness, concerns about food safety and environment, innovation, supply chain integration and rationalisation of supply base are adding momentum to this transformation. Milk processors in response to changing market expectations are getting proactive in their relationship with retailers across all aspects of business, innovating to generate sufficient returns from proprietary brands and strategically orienting themselves to develop a mixed customer portfolio and appropriate management structures to service that portfolio. Milk producers are expanding businesses to achieve production and cost efficiencies and strengthening contractual relationships on input and output side for a greater security.Livestock Production/Industries,

Collective Bargaining in the Public Sector : Prince Edward Island

Les gens sont de plus en plus opposés aux grèves qui, dans le secteur public, semblent toucher davantage la population que les participants eux-mêmes. Ainsi, les comparaisons entre les taux de salaire qui sont payés dans les secteurs public et privé suscitent de plus en plus de critiques à mesure que les niveaux de traitement des employés du secteur public atteignent et dépassent ceux du secteur privé. L'un et l'autre doivent relever le défi en trouvant la solution opportune.La faiblesse du régime de négociation collective dans le secteur public, qu'il s'agisse du gouvernement fédéral, des provinces ou des municipalités, réside dans l'impuissance à reconnaître que le secteur public diffère du secteur privé. Le Conseiléconomique du Canada a constaté que tant les négociateurs des organismes publics eux-mêmes que ceux de leurs employés sont soumis au même type de contraintes que celles que la concurrence des marchés fait peser sur les négociations collectives dans le recteur privé. Les gouvernements détiennent un pouvoir de taxer illimité et les syndicats des employés des services publics sont en mesure, du moins dans les secteurs-clés, de disloquer la vie économique, ce qui leur permet potentiellement d'obtenir de avantages inéquitables sur le secteur privé qui forme plus de quatre-vingts pour cent de la main-d'oeuvre et qui fournit la grande partie des impôts sur les revenus qui alimentent les bordereaux de paie de l'État.La nouvelle réglementation du gouvernement de l'île du Prince-Édouard en matière de négociations collectives pour ce qui concerne les enseignants et les fonctionnaires s'inspire de critères suggérés par le Conseil économique et qui existent depuis longtemps dans la fonction publique en Grande-Bretagne, en Nouvelle-Zélande ainsi que dans le Tennessee Valley Act, etc. Les négociateurs et les arbitres doivent établir les taux de salaire des employés du secteur public de façon à les ajuster aux taux qui sont payés par les « bons » employeurs du secteur privé. L'île du Prince-Edouard définit le « bon employeur » en parlant « des employeurs qui paient les meilleurs salaires » dans l'île. Si l'on tient compte des taux de salaire payés par les autres gouvernements des Maritimes, on tiendra également compte des différences économiques entre les provinces, tel le revenu disponible, par exemple, ainsi que d'autres facteurs comme la nécessité d'avoir un personnel compétent.De pareils critères modifient le concept de la force qui existe dans le secteur privé en limitant beaucoup les divergences possibles dans les négociations. Ainsi, la cueillette en commun et l'échange des données entre les parties devient chose possible. Le recours à ces critères rend plus praticable l'acceptation du mécanisme de l'arbitrage dans les différends, puisque l'arbitre est, lui aussi, obligé de s'en tenir à ces critères. La grève devient ainsi un moyen inopportun et inutile de résoudre les différends dans les services publics lorsqu'il existe de meilleures façons de les résoudre.Le régime apparaîtra ainsi équitable tant aux employés des services publics qu'aux contribuables, ce qui est important pour les hommes politiques, car le gouvernement peut ainsi avoir sa part de travailleurs compétents et ceux-ci être en mesure de voir évoluer leurs traitements selon les changements qui se produisent dans le secteur privé.Le régime de négociation du gouvernement fédéral a cessé de s'inspirer du type de négociation britannique en 1966 en optant pour le concept de la force et en négligeant de définir ce qu'il entendait par le « bon » employeur du secteur privé.L'île du Prince-Edouard a aussi copié le fort efficace système de consultation instituée en Grande-Bretagne en vue de résoudre les questions relatives aux conditions de travail par l'établissement de conseils consultatifs mixtes tant au niveau du gouvernement lui-même que des différents ministères.Un régime d'arbitrage fondé sur des « comparaisons équitables » peut aussi s'appliquer dans les entreprises d'intérêt public, comme les chemins de fer, par exemple, et dans les municipalités ainsi que partout où les entreprises subviennent à leurs besoins à même les impôts des contribuables.The author reports on Prince Edward Island's attempt to solve some of the key issues of public sector bargaining through Us recent collective bargaining regulations for teachers and the public service

A Statistical Prescription to Estimate Properly Normalized Distributions of Different Particle Species

We describe a statistical method to avoid biased estimation of the content of different particle species. We consider the case when the particle identification information strongly depends on some kinematical variables, whose distributions are unknown and different for each particles species. We show that the proposed procedure provides properly normalized and completely data-driven estimation of the unknown distributions without any a priori assumption on their functional form. Moreover, we demonstrate that the method can be generalized to any kinematical distribution of the particles

Multiplicities in ultrarelativistic proton-(anti)proton collisions and negative binomial distribution fits

Likelihood ratio tests are performed for the hypothesis that charged-particle multiplicities measured in proton-(anti)proton collisions at $\sqrt{s}$ = 0.9 and 2.36 TeV are distributed according to the negative binomial form. Results indicate that the hypothesis should be rejected in the all cases of ALICE-LHC measurements in the limited pseudo-rapidity windows, whereas should be accepted in the corresponding cases of UA5 data. Possible explanations of that and of the disagreement with the least-squares fitting method are given.Comment: 14 pages, clarified version, reference added. To appear in International Journal of Modern Physics

Implementation of a Standardized Handoff System for a General Surgery Residency Program

Introduction: The I-PASS Handoff Bundle is an evidence based standardized set of educational materials designed to decrease handoff failures in patient care. Two of every three sentinel events , the most serious events reported to the Joint Commission, are due to failures of communication, including miscommunication during patient care handoffs. Implementation of the I-PASS method results in decreased medical errors and preventable adverse events There are few studies that evaluate this validated method in the context of a General Surgery resident program We aim to implement the I-PASS system into the transition of care process for General Surgery residents at our institution, and to analyze of the quality of the handoff process before and after the implementation.https://jdc.jefferson.edu/patientsafetyposters/1047/thumbnail.jp

Temperature-dependent Fermi surface evolution in heavy fermion CeIrIn5

In Cerium-based heavy electron materials, the 4f electron's magnetic moments bind to the itinerant quasiparticles to form composite heavy quasiparticles at low temperature. The volume of the Fermi surfacein the Brillouin zone incorporates the moments to produce a "large FS" due to the Luttinger theorem. When the 4f electrons are localized free moments, a "small FS" is induced since it contains only broad bands of conduction spd electrons. We have addressed theoretically the evolution of the heavy fermion FS as a function of temperature, using a first principles dynamical mean-field theory (DMFT) approach combined with density functional theory (DFT+DMFT). We focus on the archetypical heavy electrons in CeIrIn5, which is believed to be near a quantum critical point. Upon cooling, both the quantum oscillation frequencies and cyclotron masses show logarithmic scaling behavior (~ ln(T_0/T)) with different characteristic temperatures T_0 = 130 and 50 K, respectively. The resistivity coherence peak observed at T ~ 50 K is the result of the competition between the binding of incoherent 4f electrons to the spd conduction electrons at Fermi level and the formation of coherent 4f electrons.Comment: 5 pages main article,3 figures for the main article, 2 page Supplementary information, 2 figures for the Supplementary information. Supplementary movie 1 and 2 are provided on the webpage(http://www-ph.postech.ac.kr/~win/supple.html

X-ray absorption branching ratio in actinides: LDA+DMFT approach

To investigate the x-ray absorption (XAS) branching ratio from the core 4d to valence 5f states, we set up a theoretical framework by using a combination of density functional theory in the local density approximation and Dynamical Mean Field Theory (LDA+DMFT), and apply it to several actinides. The results of the LDA+DMFT reduces to the band limit for itinerant systems and to the atomic limit for localized f electrons, meaning a spectrum of 5f itinerancy can be investigated. Our results provides a consistent and unified view of the XAS branching ratio for all elemental actinides, and is in good overall agreement with experiments.Comment: 6 pages, 4 figure

F_B from moving B mesons

We show results for the B meson decay constant calculated both for B mesons at rest and those with non-zero momentum and using both the temporal and spatial components of the axial vector current. It is an important check of lattice systematic errors that all these determinations of f_B should agree. We also describe how well different smearings for the B meson work at non-zero momentum - the optimal smearing has a narrow smearing for the b quark.Comment: Lattice2001(heavyquark