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Análisis del desempeño por medio de competencias laborales en el Centro de Salud Pedro Ruiz Gallo, Bongará, Amazonas
El Objetivo general de la tesis es: “Determinar la existencia de la influencia entre el
desempeño y la competencia laboral del Personal del Centro de salud Pedro Ruiz Gallo,
Bongará, distrito Jazan”, El estudio está comprendido desde Abril – diciembre, se desarrolla
a travĂ©s de una metodologĂa Correlacional de tipo aplicada.
La población está comprendida por los trabajadores asistenciales y administrativos del
Centro de Salud Pedro Ruiz Gallo, considerando la muestra probabilĂstica la misma que está
constituida por 44 colaboradores del Centro de Salud Pedro Ruiz Gallo la cual es pequeña y
fácil de medir. La recolección de datos se hará a través de la técnica de encuesta y entrevista
utilizando el instrumento denominado cuestionario. Concerniente a los métodos utilizados
para analizar los datos obtenidos se utilizará el programa estadĂstico SPSS, donde se
analizarán, se comprobarán y se tabularán a través de tablas y gráficos, interpretando a cada
uno de los Ătems.
Para finiquitar, se concluirá que la Influencia del Desempeño Influirá en la Competencia
Laboral de los Trabajadores del Centro de Salud del Centro de Salud Pedro Ruiz Gallo
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de la Microred de Salud Pomacochas, Amazonas 2018
La investigaciĂłn plantea como Objetivo general Determinar la gestiĂłn del talento humano y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la “Microred de Salud Pomacochas”, distrito Florida año 2018. El estudio está comprendido desde Abril – diciembre 2018, se desarrolla a travĂ©s de una metodologĂa Correlacional de tipo aplicada.
La poblaciĂłn está comprendida por los trabajadores asistenciales y administrativo de la Microred de Salud Pomacochas, considerando la muestra probabilĂstica donde la muestra estará conformada por los 36 trabajadores del Centro de Salud Pomacochas la cual es pequeña y fácil de medir. La recolecciĂłn de datos se hará a travĂ©s de la tĂ©cnica de encuesta y entrevista utilizando el instrumento denominado cuestionario. Concerniente a los mĂ©todos utilizados para analizar los datos obtenidos se utilizará el programa estadĂstico SPSS, donde se analizarán, se comprobarán y se tabularán a travĂ©s de tablas y gráficos, interpretando a cada uno de los Ătems.
Para finalizar se concluirá que la gestión del talento humano influirá en el desempeño laboral de los trabajadores de la Microred de Salud Poma cochas