16 research outputs found

    Diversité biologique tropicale et innovation thérapeutique : les recherches menées par l'ORSTOM

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    Les organismes vivants élaborent des molécules dont la complexité dépasse l'imagination des chimistes. Leurs complexités chimiques vont de pair avec leurs remarquables propriétés biologiques. Les forêts tropicales sont avec les récifs coralliens parmi les biomes les plus riches en nombre d'espèces et constituent un gisement encore peu exploré de nouvelles molécules. En Nouvelle-Calédonie, l'ORSTOM dispose de moyens océanographiques indispensables pour l'étude et la récolte des Organismes Marins vivant dans le plus grand lagon du monde. De nombreux organismes marins ont été étudiés dans le cadre du programme SMIB (ORSTOM-CNRS) à Nouméa. Les extraits de ces organismes sont soumis à un large criblage biologique. Certains des composés isolés, comme la girolline, en sont au stade des essais cliniques. Pour ce qui est des espèces végétales, les chances de découverte de principes actifs sont augmentées grâce à l'ethnobotanique qui valorise l'expérience ancestrale des guérisseurs. En Bolivie, une équipe franco-bolivienne étudie l'activité leishmanicide des drogues végétales employées dans la médecine traditionnelle. L'étude des extraits actifs, #in vitro et #in vivo, sur les leishmanies du nouveau monde a été conduite jusqu'à l'isolement et la détermination des composés responsables de l'activité appartenant aux groupes chimiques des alcaloïdes, des quinones et des terpènes. En conclusion, les enjeux scientifiques et géopolitiques de la biodiversité sont rappelés. (Résumé d'auteur

    La candidature et l’admission d’étudiants noirs dans les facultés de médecine dans la province de Québec (Canada) : que savons-nous actuellement?

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    To address the underrepresentation of Black students in medical schools in Canada and identify barriers in selection processes, we compare data from the latest Canadian census to that of an exit-survey conducted after a situational judgment test (Casper) among medical school applicants and from questionnaires done after selection interviews in Quebec, Canada. The proportion of Black people aged 15-34 years old in Quebec in 2016 was 5.3% province-wide and 8.2% in the Montreal metropolitan area. The proportion in the applicant pool for 2020 in Quebec was estimated to be 4.5% based on Casper exit-survey data. Comparatively, it is estimated that Black people represented 1.8% of applicants invited to admission interviews and 1.2% of admitted students in Quebec in 2019. Although data from different cohorts and data sources do not allow for direct comparisons, these numbers suggest that Black students applying to medical school are disproportionately rejected at the first step compared to non-Black students. Longitudinal data collection among medical school applicants will be necessary to monitor the situation. Further studies are required to pinpoint the factors contributing to this underrepresentation, to keep improving the equity of our selection processes.Afin de remédier à la sous-représentation des étudiants noirs dans les facultés de médecine au Canada et de cibler les obstacles qu'ils rencontrent dans le processus de sélection, nous comparons les données du dernier recensement canadien avec celles d'un sondage réalisé à la suite d'un test de jugement situationnel (Casper) auprès de candidats ayant fait une demande d’admission dans un programme de doctorat en médecine et celles d’un sondage réalisé à la suite d'entretiens de sélection au Québec (Canada). La proportion de personnes noires âgées de 15 à 34 ans au Québec en 2016 était de 5,3 % à l'échelle de la province et de 8,2 % dans la région métropolitaine de Montréal. La proportion de cette population dans le bassin de candidats pour 2020 au Québec a été estimée à 4,5 % sur la base des données du sondage Casper. À titre de comparaison, on estime que les Noirs représentaient 1,8 % des candidats invités aux entrevues d'admission et 1,2 % des étudiants admis au Québec en 2019. Bien que les données pour les différentes cohortes, provenant de surcroît de sources différentes, ne permettent pas d'établir des comparaisons directes, ces chiffres suggèrent que les étudiants noirs qui demandent à être admis en médecine sont rejetés de manière disproportionnée à la première étape par rapport aux étudiants non noirs. Une collecte de données longitudinales parmi les candidats sera nécessaire pour suivre l’évolution de la situation, ainsi que d'autres études pour découvrir les facteurs qui contribuent à cette sous-représentation, notamment dans une visée d’amélioration de l'équité dans les processus de sélection

    Biodiversité au Sud : recherches pour un monde durable

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    Aux avant-postes de l'ethnopharmacologie

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    Les répercussions liées à la COVID-19 sur les processus d’admission en médecine

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    Contexte et problématique : La pandémie de COVID-19 a causé de nombreuses perturbations dans les programmes de formation en amont des processus de sélection en médecine et a rendu difficile, voire impossible, l’utilisation de certains outils comme les entrevues en personne. Cette situation aura des répercussions importantes sur le choix et la validation des outils de sélection en médecine pour les années à venir, autant pour l’évaluation du rendement académique que pour l’évaluation des qualités personnelles. Analyse : Cette réflexion vise à évaluer dans quelle mesure ces impacts peuvent se faire sentir en utilisant comme référence le modèle de validation de Kane et propose certaines pistes de solution et d’investigation pour tirer des leçons de cette situation exceptionnelle

    Diversité biologique tropicale et innovation thérapeutique : les recherches menées par l'ORSTOM

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    Les organismes vivants élaborent des molécules dont la complexité dépasse l'imagination des chimistes. Leurs complexités chimiques vont de pair avec leurs remarquables propriétés biologiques. Les forêts tropicales sont avec les récifs coralliens parmi les biomes les plus riches en nombre d'espèces et constituent un gisement encore peu exploré de nouvelles molécules. En Nouvelle-Calédonie, l'ORSTOM dispose de moyens océanographiques indispensables pour l'étude et la récolte des Organismes Marins vivant dans le plus grand lagon du monde. De nombreux organismes marins ont été étudiés dans le cadre du programme SMIB (ORSTOM-CNRS) à Nouméa. Les extraits de ces organismes sont soumis à un large criblage biologique. Certains des composés isolés, comme la girolline, en sont au stade des essais cliniques. Pour ce qui est des espèces végétales, les chances de découverte de principes actifs sont augmentées grâce à l'ethnobotanique qui valorise l'expérience ancestrale des guérisseurs. En Bolivie, une équipe franco-bolivienne étudie l'activité leishmanicide des drogues végétales employées dans la médecine traditionnelle. L'étude des extraits actifs, #in vitro et #in vivo, sur les leishmanies du nouveau monde a été conduite jusqu'à l'isolement et la détermination des composés responsables de l'activité appartenant aux groupes chimiques des alcaloïdes, des quinones et des terpènes. En conclusion, les enjeux scientifiques et géopolitiques de la biodiversité sont rappelés. (Résumé d'auteur

    Black students applying and admitted to medicine in the province of Quebec, Canada: what do we know so far?

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    To address the underrepresentation of Black students in medical schools in Canada and identify barriers in selection processes, we compare data from the latest Canadian census to that of an exit-survey conducted after a situational judgment test (Casper) among medical school applicants and from questionnaires done after selection interviews in Quebec, Canada. The proportion of Black people aged 15-34 years old in Quebec in 2016 was 5.3% province-wide and 8.2% in the Montreal metropolitan area. The proportion in the applicant pool for 2020 in Quebec was estimated to be 4.5% based on Casper exit-survey data. Comparatively, it is estimated that Black people represented 1.8% of applicants invited to admission interviews and 1.2% of admitted students in Quebec in 2019. Although data from different cohorts and data sources do not allow for direct comparisons, these numbers suggest that Black students applying to medical school are disproportionately rejected at the first step compared to non-Black students. Longitudinal data collection among medical school applicants will be necessary to monitor the situation. Further studies are required to pinpoint the factors contributing to this underrepresentation, to keep improving the equity of our selection processes.Afin de remédier à la sous-représentation des étudiants noirs dans les facultés de médecine au Canada et de cibler les obstacles qu'ils rencontrent dans le processus de sélection, nous comparons les données du dernier recensement canadien avec celles d'un sondage réalisé à la suite d'un test de jugement situationnel (Casper) auprès de candidats ayant fait une demande d’admission dans un programme de doctorat en médecine et celles d’un sondage réalisé à la suite d'entretiens de sélection au Québec (Canada). La proportion de personnes noires âgées de 15 à 34 ans au Québec en 2016 était de 5,3 % à l'échelle de la province et de 8,2 % dans la région métropolitaine de Montréal. La proportion de cette population dans le bassin de candidats pour 2020 au Québec a été estimée à 4,5 % sur la base des données du sondage Casper. À titre de comparaison, on estime que les Noirs représentaient 1,8 % des candidats invités aux entrevues d'admission et 1,2 % des étudiants admis au Québec en 2019. Bien que les données pour les différentes cohortes, provenant de surcroît de sources différentes, ne permettent pas d'établir des comparaisons directes, ces chiffres suggèrent que les étudiants noirs qui demandent à être admis en médecine sont rejetés de manière disproportionnée à la première étape par rapport aux étudiants non noirs. Une collecte de données longitudinales parmi les candidats sera nécessaire pour suivre l’évolution de la situation, ainsi que d'autres études pour découvrir les facteurs qui contribuent à cette sous-représentation, notamment dans une visée d’amélioration de l'équité dans les processus de sélection
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