PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA TAMPANPEKANBARU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja Perawat RSJ Tampan Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi dan kuisioner yang diberikan kepada 125 orang reponden. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 125 orang dengan menggunakan metode Random sampling dan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dan dan variabel budaya organisasi secara parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Untuk uji secara simultan variabel kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan sebesar 108.5%