DINAMICHE DI LAVORO NEI PROGETTI DI COOPERAZIONE. RIFLESSIONI, TRA LE DIFFERENZE, ATTORNO AL “CASO UNI.COO”

L’esperienza di cooperazione dei progetti Uni.Coo può essere letta, tra le altre chiavi interpretative, attraverso le teorie e i modelli offerti dalla psicologia del lavoro e delle organizzazioni, avendo come obiettivo quello di fare luce sulle dinamiche più propriamente lavorative che connotano questa particolare “forma” di cooperazione, portatrice di caratteristiche distintive. Se ogni caso è, per certi versi, unico poiché esito di una specifica combinazione di infinite diversità, attraverso le diverse esperienze è possibile riconoscere alcune dimensioni trasversali che possono sollecitare una più ampia riflessione sul tema della cooperazione allo sviluppo

Daily effect of recovery on exhaustion: A cross-level interaction effect of workaholism

Workaholics generally allocate an excessive amount of time and energy to their work at the expense of having time for recovery from work. Nevertheless, a complete recovery is an essential prerequisite for well-being. This study examines the moderating role of workaholism in the relationship between daily recovery and daily exhaustion. Data were collected among 95 participants who completed a general questionnaire and a diary booklet for five consecutive working days. Multilevel analysis results confirmed a cross-level interaction effect of workaholism, showing that the negative relationship between recovery and exhaustion at the daily level is weaker for those with a high (versus low) level of workaholism. These insights suggest the promotion of interventions aimed at addressing workaholism among workers, and the design of projects able to stimulate recovery from work, particularly for workaholics