El espíritu emprendedor (EE): un punto de vista académico sobre sus conexiones con otros campos del saber y algunos recursos para la investigación científica

El objetivo de este trabajo es indagar en la realidad académica sobre el campo del EE. Establecer una visión del pasado, del presente y del futuro, no sólo en el mundo anglosajón sino también en el mundo de habla hispana, con el objetivo de aportar un instrumento que sea útil al investigador en este campo. Para ello, se manejan bases de datos bibliográficas, revistas, actas de congresos, direcciones web, proyectos de investigación y tesis doctorales. Además, se tratan de establecer posibles conexiones con otros campos del saber.The goal of this work is to indagar about the academic context of the entrepreneurhsip. Our challenge is to establish a landscape both the past, the present and the future, not only at the anglo area but spanish world, to contribute with a tool than must be useful to researcher. In this sense, we use data bases, journals, proceedings, web sites, research projects and doctoral thesis. Also, we try to stablish potential links with other areas

Un análisis empírico de los factores determinantes de la revalorización de la filatelia de Mónaco: la tirada y la antigüedad como subvariables indicadoras de la escasez

El objetivo de este trabajo es analizar si uno de los factores determinantes en la valoración de la filatelia, la escasez, es un factor determinante de la revalorización de la misma. Para ello hemos acudido a dos variables que determinan la escasez de un sello: la tirada y la antigüedad. Finalmente, hemos analizado el comportamiento de una variable intermedia: el precio filatélico.The aim of this study is to analyse if one of the determining factors in valuing philately - scarcity - is a determining factor in the appreciation in value of philately. In order to do so we have focused on two variables that determine the scarcity of stamps: the print run and the age of the stamp. Finally, we have analysed the behaviour of an intermediate variable: stamp prices

Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos. La norma SA8000

En este trabajo se analiza el concepto de Responsabilidad Social Corporativa en relación a la gestión de RRHH. Se definen cinco instrumentos de posible desarrollo, sus ventajas e inconvenientes. Finalmente, se estudia la implantación de la herramienta más avanzada y potente, la norma SA8000.In this article we discuss how the concept of Corporate social responsability in relation to personnel management. Five instrument of development are defined along this text, while its advantages and difficulty. Finally we approach to the state of the new standard Social Accountability 8000