Determinantes de la intención de crecimiento de las PYMES: análisis desde la perspectiva de los gerentes o dueños

Este trabajo propone un modelo de intención de crecimiento de las PYMES basándose en un enfoque de emprendimiento. Para ello, toma como base la Teoría del Comportamiento Planificado para definir el modelo a través de las variables actitud, norma subjetiva y control percibido sobre la conducta, e incorporando el efecto de la orientación emprendedora de la empresa. La investigación empírica se lleva a cabo en el contexto PYME, ámbito donde el proceso de toma de decisiones recae principalmente en el gerente o dueño de la compañía. En particular, se analiza la información obtenida de una muestra de 254 PYMES mexicanas que cuentan con al menos dos años de antigüedad. Los resultados permiten explicar la intención de crecimiento de la empresa a partir del efecto directo de la actitud y del control percibido, y del efecto indirecto de la norma subjetiva y de la orientación emprendedora de los gerentes o dueños.This paper proposes a model of growth intention of SMEs based on an Entrepreneurial approach. To do this, it is based on the Theory of Planned Behavior to define the model through the variables attitude, subjective norm and perceived control, and taking into account the effect of the Entrepreneurial Orientation of the company. Empirical research is carried out in the context of SMEs, where the decision-making process rests mainly on the manager or owner of the company. In particular, paper analyzes the information obtained from a sample of 254 Mexican SMEs that are at least two years old. Results allow to explain the growth intention of the company from the direct effect of attitude and perceived control, and the indirect effect of subjective norm and Entrepreneurial Orientation of the manager or owner

Estudio de los determinantes de la intención de crecimiento en los gerentes o dueños de PYMES : influencia de las consecuencias percibidas, la orientación emprendedora y los factores del entorno

RESUMEN: En la micro, pequeña y mediana empresa (MiPYME) recae en los gerentes o dueños la toma de decisiones, ya sea en la capacidad de descubrir y/o explotar nuevas oportunidades de crecimiento. La principal contribución de este trabajo de investigación consiste en adoptar una perspectiva individual en el estudio de la intención de crecimiento empresarial en la MiPYME, adoptando como marco de referencia, la Teoría de Comportamiento Planificado (TPB) de Ajzen (1991). Así mismo, cabe destacar también el enfoque en el efecto de factores internos y externos en las variables dependientes. En esta investigación, se confirma la relación de causalidad entre la Actitud y el Control Percibido hacia la Intención de Crecimiento de manera directa e indirecta entre la Norma Subjetiva e Intención, así como, la influencia de las Consecuencias Empresariales de Crecimiento sobre la Actitud y la Orientación Emprendedora sobre el Control Percibido.ABSTRACT: In Small and Medium-size Enterprises (SMEs), the decision-making belongs to the managers or owners, either in their ability to discover and/or exploit new growth opportunities. The main contribution of this research is to adopt an individual perspective in the study of growth Intention in SMEs, adopting as a frame of reference Ajzen´s (1991) Theory of Planned Behavior (TPB). Furthermore, it is worth mentioning the emphasis on the effect of internal and external factors in the dependent variables. In this research, the causal link between the Attitude and Perceived Control to Growth Intention directly and indirectly between Subjective Norm and Growth Intention is confirmed. So is the influence of the business consequences of growth on the Attitude, and Entrepreneurial Orientation on Perceived Control