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Determinantes de la intenci贸n de crecimiento de las PYMES: an谩lisis desde la perspectiva de los gerentes o due帽os
Este trabajo propone un modelo de intenci贸n de crecimiento de las PYMES bas谩ndose en un enfoque de emprendimiento. Para ello, toma como base la Teor铆a del Comportamiento Planificado para definir el modelo a trav茅s de las variables actitud, norma subjetiva y control percibido sobre la conducta, e incorporando el efecto de la orientaci贸n emprendedora de la empresa. La investigaci贸n emp铆rica se lleva a cabo en el contexto PYME, 谩mbito donde el proceso de toma de decisiones recae principalmente en el gerente o due帽o de la compa帽铆a. En particular, se analiza la informaci贸n obtenida de una muestra de 254 PYMES mexicanas que cuentan con al menos dos a帽os de antig眉edad. Los resultados permiten explicar la intenci贸n de crecimiento de la empresa a partir del efecto directo de la actitud y del control percibido, y del efecto indirecto de la norma subjetiva y de la orientaci贸n emprendedora de los gerentes o due帽os.This paper proposes a model of growth intention of SMEs based on an Entrepreneurial approach. To do this, it is based on the Theory of Planned Behavior to define the model through the variables attitude, subjective norm and perceived control, and taking into account the effect of the Entrepreneurial Orientation of the company. Empirical research is carried out in the context of SMEs, where the decision-making process rests mainly on the manager or owner of the company. In particular, paper analyzes the information obtained from a sample of 254 Mexican SMEs that are at least two years old. Results allow to explain the growth intention of the company from the direct effect of attitude and perceived control, and the indirect effect of subjective norm and Entrepreneurial Orientation of the manager or owner
Estudio de los determinantes de la intenci贸n de crecimiento en los gerentes o due帽os de PYMES : influencia de las consecuencias percibidas, la orientaci贸n emprendedora y los factores del entorno
RESUMEN: En la micro, peque帽a y mediana empresa (MiPYME) recae en los gerentes o due帽os la toma de decisiones, ya sea en la capacidad de descubrir y/o explotar nuevas oportunidades de crecimiento. La principal contribuci贸n de este trabajo de investigaci贸n consiste en adoptar una perspectiva individual en el estudio de la intenci贸n de crecimiento empresarial en la MiPYME, adoptando como marco de referencia, la Teor铆a de Comportamiento Planificado (TPB) de Ajzen (1991). As铆 mismo, cabe destacar tambi茅n el enfoque en el efecto de factores internos y externos en las variables dependientes. En esta investigaci贸n, se confirma la relaci贸n de causalidad entre la Actitud y el Control Percibido hacia la Intenci贸n de Crecimiento de manera directa e indirecta entre la Norma Subjetiva e Intenci贸n, as铆 como, la influencia de las Consecuencias Empresariales de Crecimiento sobre la Actitud y la Orientaci贸n Emprendedora sobre el Control Percibido.ABSTRACT: In Small and Medium-size Enterprises (SMEs), the decision-making belongs to the managers or owners, either in their ability to discover and/or exploit new growth opportunities. The main contribution of this research is to adopt an individual perspective in the study of growth Intention in SMEs, adopting as a frame of reference Ajzen麓s (1991) Theory of Planned Behavior (TPB). Furthermore, it is worth mentioning the emphasis on the effect of internal and external factors in the dependent variables. In this research, the causal link between the Attitude and Perceived Control to Growth Intention directly and indirectly between Subjective Norm and Growth Intention is confirmed. So is the influence of the business consequences of growth on the Attitude, and Entrepreneurial Orientation on Perceived Control