Trabalho associado: gestão democrática e mudança social

No movimento histórico de resistência ao capitalismo, os trabalhadores criaram uma tecnologia social que é uma modalidade específica de associativismo, as organizações coletivas, como sindicatos, comitês de fábrica e cooperativas. Neste texto tomamos como objeto de reflexão as associações sob direção dos trabalhadores que buscam modificar as relações de produção nas unidades de trabalho, que denominamos de organizações de trabalho associado (OTAs)

O PROCESSO DE TRABALHO NAS FÁBRICAS DE AUTOGESTÃO

As reflexões contidas neste texto têm como referência pesquisa realizada em dezenove empresas de autogestão (EAs) e uma de co-gestão. Dessas mpresas, dezessete são fábricas de vários ramos, tais como metalurgia; têxtil; confecção; cristal; entre outros. Há ainda uma mina de carvão, uma gráfica e uma empresa agroindustrial. Dezenove desses empreendimentos estão localizados em vários Estados do Brasil e um na Espanha.Quanto ao porte das empresas, tem-se o seguinte: onze empresas pequenas que possuem de 05 a 99 trabalhadores; sete empresas médias, de 100 a 499 e duas empresas grandes, com mais de 500.As características principais de uma empresa de autogestão podem ser sintetizadas nos seguintes elementos: a propriedade pertence a um coletivo de associados; os trabalhadores são ao mesmo tempo os proprietários; a assembléia geral dos associados é o poder máximo de decisão; os diretores são eleitos pelos associados.O conjunto dos elementos constitutivos da empresa de autogestão é evidência de que ela é portadora de um significativo potencial social de democratização e de (des)alienação das relações de trabalho. Contudo, instâncias estratégicas da realidade dessas empresas apresentam-se como pontos de dificuldade para a realização desse potencial. Uma dessas dimensões é a organização do processo de trabalho.Os processos de trabalho nas EAs estão ainda organizados de forma tradicional. Essa forma de organização representa um significativo entrave ao desenvolvimento da democratização e (des)alienação das relações de trabalho. Porém, apesar das dificuldades evidentes, as EAs vêm promovendo modificações no processo de trabalho.Este artigo tem por objetivo demonstrar o surgimento de uma nova categoria nas EAs que aqui será denominada de regulação do processo de trabalho. Defende-se a idéia de que essa categoria, ainda emergente, substitui a categoria de controle do trabalho que é afeta à forma capitalista de organização da produção

Trabajo Asociado: Gestión Democrática y Cambio Social

En el movimiento histórico de resistencia al capitalismo, los trabajadores crearon una tecnología social que es una modalidad específica de asociativismo: las organizaciones colectivas, como los sindicatos, comités de fábricas y cooperativas. En este texto tomamos como objeto de investigación las asociaciones bajo la dirección de los trabajadores que buscan modificar las relaciones de producción en las unidades de productivas que denominamos organizaciones de trabajo asociado