Agentes estresores laborales en las enfermeras del servicio de emergencia COVID de un hospital nacional de Lima, 2021

El presente estudio tiene como objetivo: identificar los agentes estresores laborales en Enfermeras del Servicio de Emergencia COVID de un Hospital Nacional de Lima. Metodología: enfoque cuantitativo, tipo descriptivo. Técnica: encuesta virtual que constituyen de 15 ítems. Población y muestra: 80 enfermeras. Se concluye que agente estresor con más nivel de significancia es el de la fase de alarma con un nivel Medio de 34%. Asimismo, se determinó que el nivel de alarma de las enfermeras; es de nivel Medio con un 34%. En cuanto al nivel de resistencia de las enfermeras; es de nivel Alto con un 31%. Finalmente, el nivel de agotamiento de las enfermeras; es de nivel Alto con un 32%