Design and implementation of competency management model and evaluation of staff depending on the model, for the company online contributions

El trabajo aplica de forma práctica los conceptos sobre el desarrollo de capacidades aprendidas en el transcurso de la especialización de gestión humana, por intermedio del diseño y la implementación de un modelo de gestión por competencias y la evaluación del mismo modelo a los empleados de la compañía Aportes en Línea, lo cual le permitirá a la empresa obtener una herramienta para gestionar adecuadamente las aptitudes de los empleados de la compañía, aumentando su desempeñoThe paper applies the concepts in a practical way on the development of skills learned in the course of human management specialization, through the design and implementation of a competency management model and evaluation model to employees of the company Online contributions, which will allow the company to obtain a tool to properly manage the skills of the employees of the company, increasing its performanceEspecialista en Gestión Humana