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Factores De Motivaci贸n Y Su Influencia En La Gesti贸n Administrativa De La Municipalidad Distrital De Quellouno-2018
Get PDFEste trabajo de indagaci贸n titulado Factores de motivaci贸n y su influencia en la
Gesti贸n administrativa de la Municipalidad Distrital de Quellouno, a帽o 2018, cuyo
objetivo principal es determinar c贸mo se relaciona los factores de motivaci贸n y la
gesti贸n administrativa de los trabajadores, asimismo se tom贸 como poblaci贸n a
cincuenta (50) trabajadores que laboran en la municipalidad antes mencionada,
de las cuales de manera estratificada se seleccion贸 a treinta (30) trabajadores de
manera intencional.
Este es un trabajo descriptivo correlacional, ya que dentro de su proceso de
estudio se efectu贸, como la primera variable influye sobre la segunda variable, de
tal manera que se lleg贸 a determinar que el 63,3% de los encuestados opto por
responder los factores de motivaci贸n influyen de manera regular en los
empleados de la Municipalidad, el cual como efecto se lleg贸 a obtener tambi茅n
que el nivel de gesti贸n administrativa de los empleados de la municipalidad
distrital de Quellouno es regular, esto debido a que el 56,7% de los encuestados
lo afirmo de esa manera, a pesar que en esta entidad se dan factores de
motivaci贸n este fue el sentir de estos trabajadores.
As铆 mismo en esta indagaci贸n se pudo comprobar nuestra hip贸tesis general en el
que se lleg贸 a concluir que existe una relaci贸n alta y significativa entre los factores
de motivaci贸n con la influencia en la Gesti贸n administrativa en los empleados de
la municipalidad distrital de Quellouno, que para este proceso se recurri贸 a utilizar
el estad铆stico Tau b de Kendall, lleg谩ndose a encontrar un coeficiente de alta
correlaci贸n de 0,909, acompa帽ado con una significatividad muy apreciativa ya que
el P valor encontrado fue menor que el de alfa, es decir que en dicha tabla de
contingencia se obtuvo 0,000 < 0,05, demostrando que el estudio tiene
significatividad
Factores De Motivaci贸n Y Su Influencia En La Gesti贸n Administrativa De La Municipalidad Distrital De Quellouno-2018
Get PDFTesisTrujilloEscuela de PosgradoAdministraci贸n del Talento Humano.Este trabajo de indagaci贸n titulado Factores de motivaci贸n y su influencia en la
Gesti贸n administrativa de la Municipalidad Distrital de Quellouno, a帽o 2018, cuyo
objetivo principal es determinar c贸mo se relaciona los factores de motivaci贸n y la
gesti贸n administrativa de los trabajadores, asimismo se tom贸 como poblaci贸n a
cincuenta (50) trabajadores que laboran en la municipalidad antes mencionada,
de las cuales de manera estratificada se seleccion贸 a treinta (30) trabajadores de
manera intencional.
Este es un trabajo descriptivo correlacional, ya que dentro de su proceso de
estudio se efectu贸, como la primera variable influye sobre la segunda variable, de
tal manera que se lleg贸 a determinar que el 63,3% de los encuestados opto por
responder los factores de motivaci贸n influyen de manera regular en los
empleados de la Municipalidad, el cual como efecto se lleg贸 a obtener tambi茅n
que el nivel de gesti贸n administrativa de los empleados de la municipalidad
distrital de Quellouno es regular, esto debido a que el 56,7% de los encuestados
lo afirmo de esa manera, a pesar que en esta entidad se dan factores de
motivaci贸n este fue el sentir de estos trabajadores.
As铆 mismo en esta indagaci贸n se pudo comprobar nuestra hip贸tesis general en el
que se lleg贸 a concluir que existe una relaci贸n alta y significativa entre los factores
de motivaci贸n con la influencia en la Gesti贸n administrativa en los empleados de
la municipalidad distrital de Quellouno, que para este proceso se recurri贸 a utilizar
el estad铆stico Tau b de Kendall, lleg谩ndose a encontrar un coeficiente de alta
correlaci贸n de 0,909, acompa帽ado con una significatividad muy apreciativa ya que
el P valor encontrado fue menor que el de alfa, es decir que en dicha tabla de
contingencia se obtuvo 0,000 < 0,05, demostrando que el estudio tiene
significatividad
