Estrutura de poder, disciplina e trabalho nas plantações de chá em Assam, sob o domínio colonial

<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;">http://dx.doi.org/10.5007/1984-9222.2010v2n3p12</p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;">O artigo trata das plantações de chá no Vale de Assam, na Índia, nos cerca de cem anos compreendidos entre a década de 1840 e o fim do domínio colonial nos anos 1940. Essas empresas agrícolas chegaram a empregar quinhentos mil trabalhadores, na primeira metade do século XX. O foco central do artigo são as relações de trabalho, baseadas em privação da liberdade de ir e vir dos trabalhadores e as estratégias empregadas pelas empresas para evitar que estes constituíssem organizações coletivas. Também são abordadas as leis que regulamentavam o trabalho na Índia no período colonial e os esforços dos empresários do setor plantador de chá de Assam para influir na elaboração e garantir uma implementação dessas leis em acordo com suas estratégias de controle da força de trabalho.</span></p&gt

Estrutura de poder, disciplina e trabalho nas plantações de chá em Assam, sob o domínio colonial

http://dx.doi.org/10.5007/1984-9222.2010v2n3p12O artigo trata das plantações de chá no Vale de Assam, na Índia, nos cerca de cem anos compreendidos entre a década de 1840 e o fim do domínio colonial nos anos 1940. Essas empresas agrícolas chegaram a empregar quinhentos mil trabalhadores, na primeira metade do século XX. O foco central do artigo são as relações de trabalho, baseadas em privação da liberdade de ir e vir dos trabalhadores e as estratégias empregadas pelas empresas para evitar que estes constituíssem organizações coletivas. Também são abordadas as leis que regulamentavam o trabalho na Índia no período colonial e os esforços dos empresários do setor plantador de chá de Assam para influir na elaboração e garantir uma implementação dessas leis em acordo com suas estratégias de controle da força de trabalho