Развитие и управление человеческими ресурсами в банковской структуре: стратегии привлечения, обучения и удержания талантливых кадров

Целью данной работы является анализ современных вызовов, с которыми сталкивается банковская индустрия. В статье рассмотрены стратегии привлечения высококвалифицированных сотрудников, методы обучения и развития персонала, а также эффективные программы удержания талантливых сотрудников. Исследование включает в себя анализ рынка труда и роли бренда работодателя. В статье представлен обзор ключевых показателей, демонстрирующих эффективность управления человеческими ресурсами в банковской среде.The article considers the contemporary challenges faced in the banking industry. The article explores strategies for attracting highly qualified employees, methods of training and developing personnel, as well as effective talent retention programmes. The research includes an analysis of the labour market and the role of employer branding. The article gives a review of key indicators demonstrating the effectiveness of human resource management in banking