Modelo estratégico integral para el proceso de Salud Ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa BRITISH AMERICAN TOBACCO – San Gil

La gestión del conocimiento cumple un papel muy importante en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones ya que a través del conocimiento es donde la información es transmitida directa y potencialmente en todos los empleados para que ellos mismos sean vigías en la prevención de enfermedades, identificación de riesgos y hagan propias las medidas de seguridad que se deben tener en cuenta para evitar accidentes laborales. A través de este proyecto, se realizará mejorías a la política de SG-SST implementada en la empresa BRITISH AMERICAN TOBACCO – San Gil, integrando el modelo de conocimiento según la espiral de Nonaka y Takeuchi.Knowledge management plays a very important role in the Management System of Security and Health in the work place; this being that information is transmitted directly to employees so that they themselves can be aware of the prevention of diseases, identify risks, and independently take safety measures to prevent work related accidents. Through this project, there will be improvements to the politics of SG-SST implemented in the BRITISH AMERICAN TOBACCO company- San Gil, integrating the knowledge model according to the Noaka and Takeuchi spiral