PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD PANTURA M.A. SENTOT PATROL INDRAMAYU

ABSTRAK Layanan keperawatan di rumah sakit adalah faktor utama untuk menentukan kualitas layanan kesehatan.Masyarakat membutuhkan kualitas pelayanan kesehatan yang baik, oleh karena itu, perawat harus meningkatkan pelayanannya kinerja secara optimal. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 175 responden perawat Rumah Sakit Umum Daerah Pantura M.A. Sentot Patrol Indramayu dan sampel yang diambil sebanyak 70 responden, Pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dengan (ΔR2) sebesar 71,0%. Kata Kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerj