Suivre les évolutions du travail et de la santé : EVREST, un dispositif commun pour des usages diversifiés

Le dispositif Evrest (Évolutions et RElations en Santé au Travail) est un observatoire pluriannuel par questionnaire, construit en collaboration par des médecins du travail et des chercheurs, pour pouvoir analyser et suivre différents aspects du travail et de la santé de salariés. Il vise à constituer une base nationale, sur un échantillon de salariés, pour des travaux à caractère scientifique, mais aussi à permettre à chaque médecin (ou à des médecins qui se coordonneraient) d’utiliser Evrest au-delà de l’échantillon national en fonction de ses préoccupations. Sa construction s’inscrit dans un processus visant à rendre compatibles des exigences propres à chacun de ces « mondes » professionnels. Elle passe par la création et le partage d’« objets », partage dans lequel chacun « retrouve son compte », mais aussi par l’élaboration progressive de formes nouvelles de coordination et d’échanges.Evrest (EVolutions et RElations en Santé au Travail) is a monitoring system, with data collected year after year by a questionnaire that was developed by a team of occupational physicians and researchers working together, in order to monitor and analyze various aspects of work and employee health. A national database on a sample of employees is thus being created that can be used for scientific work, but it also allows each doctor (or team of doctors who wish to coordinate their work) to make use of Evrest beyond the national sample in relation to their own concerns. Its development is part of a process aiming to reconcile the diverse and specific requirements of both professional worlds. It involved designing and sharing « objects » in a way that would satisfy all the stakeholders. It also meant the gradual development of innovative ways for networking and exchanges.El dispositivo Evrest (EVoluciones y RElaciones en Salud en el Trabajo) es un sistema de monitoreo, que año tras año recolecta datos, mediante un cuestionario elaborado con la colaboración de médicos laborales e investigadores, para poder analizar y seguir diferentes aspectos del trabajo y de la salud de los asalariados. Su objetivo es constituir una base de datos nacional, sobre una muestra de asalariados, para realizar trabajos de carácter científico ; pero también para permitir que cada médico (o grupo de médicos que coordinarían su trabajo) haga uso de Evrest mas allá de la muestra nacional en función de sus propias preocupaciones. Su construcción se inscribe dentro de un proceso dirigido a hacer compatibles las exigencias propias de cada uno de estos dos “mundos” profesionales. Implicó el crear y compartir “objetos”, de una forma que fuera satisfactoria para todos los involucrados. También significó la elaboración progresiva de nuevas formas de coordinación y de intercambios

Acompanhar as evoluções do trabalho e da saúde : EVREST, um dispositivo comum para usos diferenciados

O dispositivo EVREST (ÉVolutions et RElations en Santé au Travail) é um observatório plurianual por questionário, construído em colaboração com médicos do trabalho e investigadores, de forma a poder analisar e acompanhar diferentes aspetos do trabalho e da saúde dos trabalhadores assalariados. O seu objetivo é constituir uma base de dados nacional, a partir de uma amostra de trabalhadores assalariados, para realizar trabalhos de cariz científico e também permitir a cada médico (ou a equipas de médicos que se coordenam entre si) utilizar o Evrest para além da amostra nacional, em função das suas próprias preocupações. A sua construção faz parte de um processo que visa conciliar as exigências características de cada um desses "mundos" profissionais. Ela envolve a criação e a partilha de "objetos", partilha na qual cada um “encontra o que procura”, mas também a elaboração progressiva de novas formas de coordenação e intercâmbio.El dispositivo Evrest (EVoluciones y RElaciones en Salud en el Trabajo) es un sistema de monitoreo, que año tras año recolecta datos, mediante un cuestionario elaborado con la colaboración de médicos laborales e investigadores, para poder analizar y seguir diferentes aspectos del trabajo y de la salud de los asalariados. Su objetivo es constituir una base de datos nacional, sobre una muestra de asalariados, para realizar trabajos de carácter científico ; pero también para permitir que cada médico (o grupo de médicos que coordinarían su trabajo) haga uso de Evrest mas allá de la muestra nacional en función de sus propias preocupaciones. Su construcción se inscribe dentro de un proceso dirigido a hacer compatibles las exigencias propias de cada uno de estos dos “mundos” profesionales. Implicó el crear y compartir “objetos”, de una forma que fuera satisfactoria para todos los involucrados. También significó la elaboración progresiva de nuevas formas de coordinación y de intercambios.Le dispositif EVREST (ÉVolutions et RElations en Santé au Travail) est un observatoire pluriannuel par questionnaire, construit en collaboration par des médecins du travail et des chercheurs, pour pouvoir analyser et suivre différents aspects du travail et de la santé de salariés. Il vise à constituer une base nationale, sur un échantillon de salariés, pour des travaux à caractère scientifique, mais aussi à permettre à chaque médecin (ou à des médecins qui se coordonneraient) d’utiliser Evrest au-delà de l’échantillon national en fonction de ses préoccupations. Sa construction s’inscrit dans un processus visant à rendre compatibles des exigences propres à chacun de ces “ mondes » professionnels. Elle passe par la création et le partage d’” objets », partage dans lequel chacun “ retrouve son compte », mais aussi par l’élaboration progressive de formes nouvelles de coordination et d’échanges.EVREST (ÉVolutions et RElations en Santé au Travail) is a monitoring system, with data collected year after year by a questionnaire that was developed by a team of occupational physicians and researchers working together, in order to monitor and analyze various aspects of work and employee health. A national database on a sample of employees is thus being created that can be used for scientific work, but it also allows each doctor (or team of doctors who wish to coordinate their work) to make use of Evrest beyond the national sample in relation to their own concerns. Its development is part of a process aiming to reconcile the diverse and specific requirements of both professional worlds. It involved designing and sharing “ objects » in a way that would satisfy all the stakeholders. It also meant the gradual development of innovative ways for networking and exchanges

Renal and Neurologic Effects of Cadmium, Lead, Mercury, and Arsenic in Children: Evidence of Early Effects and Multiple Interactions at Environmental Exposure Levels

Lead, cadmium, mercury, and arsenic are common environmental pollutants in industrialized countries, but their combined impact on children’s health is little known. We studied their effects on two main targets, the renal and dopaminergic systems, in > 800 children during a cross-sectional European survey. Control and exposed children were recruited from those living around historical nonferrous smelters in France, the Czech Republic, and Poland. Children provided blood and urine samples for the determination of the metals and sensitive renal or neurologic biomarkers. Serum concentrations of creatinine, cystatin C, and β(2)-microglobulin were negatively correlated with blood lead levels (PbB), suggesting an early renal hyperfiltration that averaged 7% in the upper quartile of PbB levels (> 55 μg/L; mean, 78.4 μg/L). The urinary excretion of retinol-binding protein, Clara cell protein, and N-acetyl-β-d-glucosaminidase was associated mainly with cadmium levels in blood or urine and with urinary mercury. All four metals influenced the dopaminergic markers serum prolactin and urinary homovanillic acid, with complex interactions brought to light. Heavy metals polluting the environment can cause subtle effects on children’s renal and dopaminergic systems without clear evidence of a threshold, which reinforces the need to control and regulate potential sources of contamination by heavy metals

L'intensification du travail et ses conséquences sur la santé (à partir d'une revue de la littérature)

LILLE2-BU Santé-Recherche (593502101) / SudocSudocFranceF

Impact de la réduction du temps de travail sur la survenue de problèmes de santé dans une cohorte de salariés du Nord de la France

LILLE2-BU Santé-Recherche (593502101) / SudocSudocFranceF

Acompanhar as evoluções do trabalho e da saúde: EVREST, um dispositivo comum para usos diferenciados

EVREST (ÉVolutions et RElations en Santé au Travail) is a monitoring system, with data collected year after year by a questionnaire that was developed by a team of occupational physicians and researchers working together, in order to monitor and analyze various aspects of work and employee health. A national database on a sample of employees is thus being created that can be used for scientific work, but it also allows each doctor (or team of doctors who wish to coordinate their work) to make use of Evrest beyond the national sample in relation to their own concerns. Its development is part of a process aiming to reconcile the diverse and specific requirements of both professional worlds. It involved designing and sharing « objects » in a way that would satisfy all the stakeholders. It also meant the gradual development of innovative ways for networking and exchanges

Suivi du corps médical par le service de médecine du travail du personnel hospitalier (l'expérience du CHRU de Lille)

LILLE2-BU Santé-Recherche (593502101) / SudocPARIS-BIUM (751062103) / SudocSudocFranceF

Une atteinte aux capacités de travail : l'usure des articulations

National audienceLa question de l'usure professionnelle est posée dans le débat social, de très longue date, car elle met en jeu la santé des salariés, la qualité de leur activité, voire leur emploi. Plus particulièrement centré sur les douleurs articulaires ressenties au travail, qui contraignent les individus à adopter des stratégies d'évitement ou de contournement, ce 4-pages propose une approche statistique longitudinale de la question. Pour ce faire, il exploite les données recueillies par l'observatoire Evrest, un dispositif mis en place depuis 2007 par des médecins du travail et des chercheurs pour récolter, au fil du temps, des informations concernant divers aspects du travail et de la santé. Au-delà des déclarations des salariés, l'approche statistique, retenue dans ce 4-pages, permet de mettre en évidence les facteurs générateurs d'usure et de douleurs physiques, et de faire objectivement le lien entre exposition répétée à une contrainte et santé dégradée, caractérisée par des troubles ostéo-articulaires et des « gênes » dans l'exercice du travail

Le suivi des salariés par les SST avant et pendant la crise sanitaire : qu’en disent les données de l’observatoire Evrest ?

International audienceObjectifsLa crise sanitaire liée à la pandémie de COVID-19 a impacté l’activité des services de santé au travail (SST) et le suivi des salariés, dont le suivi via l’observatoire Evrest. Les objectifs de cette étude étaient de : (1) s’assurer de la continuité de la qualité des données issues d’Evrest : (2) étudier les variations potentielles du travail et de la santé des salariés suivis avant ou pendant la crise.MéthodesLes analyses ont porté sur 15 543 salariés suivis entre le 1/01/2019 et le 16/03/2020, et sur les 6856 suivis entre le 17/03/2020 – premier jour du confinement initial, considéré comme marquant le début de la crise – et le 31/08/2021. La période « avant la crise » (AC) a été découpée en sous-périodes d’environ 5 mois : la période « pendant la crise » (PC) a été découpée en six sous-périodes de durées inégales basées sur le calendrier des principales mesures sanitaires gouvernementales (confinements et couvre-feux). Une comparaison des variables de pondération des échantillons nationaux (tests du Chi2) et des plaintes de santé (tests du Chi2 puis régressions logistiques ajustées sur les variables de pondération pour la santé) ont été réalisées selon les 9 sous-périodes, sur échantillon brut. Puis des variations de la fréquence des contraintes de travail et des plaintes de santé ont été recherchées entre AC et PC sur échantillons redressés, globalement puis selon les catégories socioprofessionnelles (CSP) (tests du Chi2 et régressions logistiques).RésultatsLes variables servant à la pondération des échantillons Evrest nationaux sont globalement homogènes au fil des sous-périodes. La santé des salariés semble varier selon qu’ils ont été interrogés pendant ou en dehors d’une période incluant un confinement, bien que les résultats soient peu significatifs. Entre AC et PC, intra-CSP, seuls de faibles écarts de contraintes de travail sont observés, et aucune différence de santé n’apparaît.ConclusionsLes données d’Evrest ont conservé leur qualité au cours de la période de crise sanitaire. La comparaison AC versus PC ne laisse pas apparaître de différence majeure sur le travail et la santé des salariés en emploi aux deux périodes. Toutefois, la comparaison porte sur des salariés suivis par les SST, donc en emploi, et ne dit rien de ce que serait l’évolution du travail et de la santé de mêmes salariés interrogés aux deux périodes, ou de salariés sortis de leur emploi depuis le début de la crise sanitaire