Calidad de vida de los trabajadores en una institución de larga estancia para mayores: revisión del alcance

Objetivo: analisar os fatores que influenciam a qualidade de vida dos trabalhadores de instituições de longa permanência para idosos. Métodos: revisão de escopo com seleção de artigos sobre o tema nas bases SciELO, Pubmed e CINAHL, no período de agosto a outubro de 2020. Foram incluídos estudos com trabalhadores de instituições de longa permanência para idosos. Para a análise dos dados, utilizou-se um instrumento no Excel para categorizar e melhor visualizar o relatório dos elementos essenciais. Resultados: conforme a busca nas bases de dados foram encontrados 143 artigos, sendo incluídos 8 artigos. Os dados foram classificados em três categorias: caracterização dos trabalhadores, fatores que influenciam na qualidade de vida dos trabalhadores de instituição de longa permanência para idosos e estratégias de enfrentamento. Conclusão: conclui-se que esta pesquisa é relevante e contribui tanto para o trabalhador quanto para os idosos das instituições de longa permanência, no momento em que trará o olhar das demandas e dificuldades encontradas no seu exercício profissional.Objective: to analyze the factors that influence the quality of life of workers in long-stay institutions for the elderly. Methods: scope review with selection of articles on the subject in the SciELO, Pubmed and CINAHL databases, from August to October 2020. Studies with workers from long-stay institutions for the elderly were included. For data analysis, an Excel instrument was used to categorize and better visualize the essential elements report. Results: according to the search in the databases, 143 articles were found, including 8 articles. Data were classified into three categories: characterization of workers, factors that influence the quality of life of workers in a long-term care institution for the elderly, and coping strategies. Conclusion: it is concluded that this research is relevant and contributes to both the worker and the elderly in long-stay institutions, at a time when it will bring a look at the demands and difficulties encountered in their professional practiceObjetivo: analizar los factores que influyen en la calidad de vida de los trabajadores en instituciones de larga estancia para ancianos. Métodos: revisión de alcance con selección de artículos sobre el tema en las bases de datos SciELO, Pubmed y CINAHL, de agosto a octubre de 2020. Se incluyeron estudios con trabajadores de instituciones de larga estancia para ancianos. Para el análisis de datos se utilizó un instrumento Excel para categorizar y visualizar mejor el reporte de elementos esenciales. Resultados: de acuerdo con la búsqueda en las bases de datos, se encontraron 143 artículos, incluidos 8 artículos. Los datos se clasificaron en tres categorías: caracterización de los trabajadores, factores que influyen en la calidad de vida de los trabajadores en una institución de atención a largo plazo para ancianos y estrategias de afrontamiento. Conclusión: se concluye que esta investigación es relevante y aporta tanto al trabajador como al anciano en instituciones de larga estancia, en un momento en el que traerá una mirada a las demandas y dificultades encontradas en su práctica profesional